我在公立學校,私立學校和培訓機構都工作過,我認為你如果真想當老師,那還是要到公立學校去,在公立學校當老師,至少三五年,才能“出道”。為什麼這樣說呢?
我總記得上大學的時候,老師說,師範大學一個像樣的畢業生,要想當一合格的老師,至少需要要三年時間。老師說,第一年,熟悉教材,第二年,熟悉學生,第三年,研究教法。他說的還僅僅是某一個年級。
為什麼先要去公立學校?因為公立學校的教育教學管理,教師管理都有一套比較完整的規範,雖然這些管理規範頗有值得商榷之處,但是,這些規範對於新老師教育教學教研水平的提高是很有促進作用的。比如說教案檢查,聽課評課,板書比賽、論文比賽,“說課”比賽,還有各種形式的教研活動,比如教育教學理念、教育教學方法的交流與探討,同科老師的切磋,等等,總的來說,教育教學氛圍比較好。對於新老師而言,一方面可以受到比較嚴格的訓練,另一方面可以開闊眼界和思路,取人之長,補己之短。
而培訓機構的老師基本上是一盤散沙,各自為戰,“老死不相往來”。私立學校則比較重形式上的管理,而對具有學術意義的教育教學研究活動很少提及,不利於新教師的提高。
一個初“出道”的老師,如果在起始階段不能做到訓練有素,路走得不正,那對自己以後的發展是極其不利的。
我在公立學校,私立學校和培訓機構都工作過,我認為你如果真想當老師,那還是要到公立學校去,在公立學校當老師,至少三五年,才能“出道”。為什麼這樣說呢?
我總記得上大學的時候,老師說,師範大學一個像樣的畢業生,要想當一合格的老師,至少需要要三年時間。老師說,第一年,熟悉教材,第二年,熟悉學生,第三年,研究教法。他說的還僅僅是某一個年級。
為什麼先要去公立學校?因為公立學校的教育教學管理,教師管理都有一套比較完整的規範,雖然這些管理規範頗有值得商榷之處,但是,這些規範對於新老師教育教學教研水平的提高是很有促進作用的。比如說教案檢查,聽課評課,板書比賽、論文比賽,“說課”比賽,還有各種形式的教研活動,比如教育教學理念、教育教學方法的交流與探討,同科老師的切磋,等等,總的來說,教育教學氛圍比較好。對於新老師而言,一方面可以受到比較嚴格的訓練,另一方面可以開闊眼界和思路,取人之長,補己之短。
而培訓機構的老師基本上是一盤散沙,各自為戰,“老死不相往來”。私立學校則比較重形式上的管理,而對具有學術意義的教育教學研究活動很少提及,不利於新教師的提高。
一個初“出道”的老師,如果在起始階段不能做到訓練有素,路走得不正,那對自己以後的發展是極其不利的。