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  • 1 # 王川1984

    和自己的愛人,要好的朋友,來一次遠行,時間1個月-2個月!這時候你會質疑那我工作怎麼辦?那我就和你說說,你覺得工作重要還是自己身體重要!對自己該狠的時候就狠,該放假的時候就放假!現在是時候給自己放假了,你需要旅行!推薦新疆,地大物博,景色迷人!當你到喀納斯頂峰的時候放聲大喊!釋放自己吧!壓力大會出事的!祝你身體健康

  • 2 # BOD服務西西健康探究

    讓認知幫忙,進入良性迴圈。

    “工作壓力”是特別常見的詞。

    跟它能產生關聯的身體症狀,可能有睡眠不好,神經衰弱,食慾不振,頭痛,乏力等。

    想要排解工作壓力,我認為最簡單有效的辦法之一是改變對工作壓力的認知。

    幻化“工作壓力”這四個字,使它成為有意義的存在,成為使成長的一部分作用力。

    對大多數人來說,工作壓力的壓力源主要來自以上幾個方面,如圖所示:

    總結來說是:衝突,超負荷,事與願違。

    問題在工作生活中存在,並且成為了感覺負重的壓力,一般來說是當下不能立即解決,而又必須參與面對的。

    舉個例子:

    麗麗不喜歡理科,對數字非常不敏感。近期,公司人事調動,安排她不得不做與會計相關的工作。她十分牴觸,但也得硬著頭皮做。半個月過去,她被各種數字和演算法搞得暈頭轉向,也因為小錯誤不斷出現,屢次遭批評,心煩意亂,壓力重重。

    這裡面的壓力是:

    1.麗麗對數字不敏感,牴觸與之相關的工作。

    2.事與願違,不得不做。

    3.做錯,遭批評,承受消極後果。

    排解壓力的辦法:

    1. 淡化自我標籤——“數學不好”,“對數字不敏感”,“這工作不適合我”,“我做不好”

    2. 思考方向——新工作內容,新的挑戰,能學到新的技能和操作方法。

    3. 對批評的反饋——如是自己的疏忽,接受批評,發現問題,審視不足,積極改進。如不是,不卑不亢,繼續認真做事。

    我認為,從壓力源思考,從認知入手,透過行為逐步轉化,是排解壓力最好的方式。

    衝突,超負荷,事與願違,不僅僅是工作中的壓力源。

    生活中,很多不愉快也都是因此產生的。但,問題出現了負面,意味著某個正面也一同出現了。倘若思考的聚焦點多圍繞伴隨出現的積極面,發展的走勢也會更朝陽。

    很喜歡一句話:也許有人會阻礙你成功,但沒人會阻擋你成長。

    我認為最壞的排壓方式是——無節制的抱怨。

    心情不好,煩躁,抱怨幾句,發發牢騷,正常。

    但,無節制,尤其以批評,數落,投訴他人的不是為主要內容的抱怨,會使自己和周遭環境越來越差。

    無節制的抱怨通常源自沒得到升級的認知系統。

    分享一句諺語:

    在手裡拿著鐵錘的人看來,這個世界看上去就像一顆釘子。

    我是西西,心理諮詢師,關注心理健康教育,願同您一起學習探究。

  • 3 # 欣康

    2016年的第6版《歐洲心血管病預防指南》提出,對於已經存在吸菸、肥胖、高血壓等糖尿病和心血管疾病高危因素的人群,管控工作壓力是降低發病風險的手段之一。

    可以說,對於已經發生潛在冠心病疾病的人群,工作壓力足以成為誘發疾病的導火索。加上女性抑鬱症患病率遠高於男性,大家一度以為工作壓力對女性影響最大,直到《柳葉刀》相關研究資料的公佈,這個認知才被更改。

    《柳葉刀》上,一項涉及10萬人的佇列研究顯示:對於已患有心血管病和糖尿病的男性來說,工作壓力大會導致死亡風險上升68%,對健康的負面影響僅次於吸菸!

    毫不誇張地說,對於已患有心血管病的男性來說,壓力可能就是一道催命符!

    為何這樣說?壓力有那麼大的殺傷力嗎?

    首先,壓力自身就會影響人體的下丘腦-垂體-腎上腺軸、自主神經系統等機制,帶來不利的改變。其次,壓力可能導致的吸菸、喝酒、失眠等不良生活習慣也會在無形中增加心血管疾病的發病風險。

    那麼,男性同胞們該如何減壓呢?

    1.換位思考

    正確認知壓力,靈活調整自己的心態。比如,當你遇到不公平的事情或者不協調的人際關係時,嘗試換位思考,從對方的角度思考如何處理這件事情,或許,如果換成是你,你可能還不如他處理得恰當。

    2.音樂療法

    戴上耳機,把大腦交給耳朵,仔細聆聽音樂帶來的舒緩、寧靜,全身心的投入不僅可以幫你緩解壓力,而且可以陶冶情操。

    3.培養愛好

    發展個人愛好往往讓人心情舒暢,如繪畫、書法、下棋、垂釣等等生活樂趣,可以調節生活節奏,讓人從單調緊張的氛圍中擺脫出來。

  • 4 # 唐唐探寶

    (1)是自己能力不夠?

    (2)還是跟同事間配合不好?

    (3)或者是對手強大?

    (4)抑或老闆粗暴施壓?

    2.然後尋求對應方法:

    (1)主動去學習,專業的技能知識可以提升自己的能力,也要從非專業知識中學習開拓眼界和思路。

    (2)多跟同事交流,多交正能量朋友,遠離負能量人群,自己主動傳播正能量。

    (3)分析對手的思路與方法,在對手的基礎上借鑑並提升。

    (4)同老闆多溝通,分析工作,剖析自已的優缺點,並請求指導!

    3.最後去執行,有了方法就有了信心,壓力就小了。

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