利用電腦和網路管理系統,使企業管理工作進一步規範化,標準化,細緻化。
1.透過深入開發和廣泛利用資訊資源,不斷提高企業的生產、經營、協同管理、決策的效率和水平。提高企業工作效率和管理效益。
2.企業資訊化建設類似工程專案應該是給企業帶來效益和增值。其主要是帶動企業的資源共享,知識的傳承,提高工作效率和能力。
3.實現資訊的有效管理,資訊的有效流通與共享。消除企業內部資訊不暢的問題,提高員工的學習與創新能力,提高員工之間的合作意識,增強企業的凝聚力。
4.一個企業要開展資訊化工作,首先應該有自己企業資訊的定位與發展方向即企業資訊化規劃,這樣才能切合實際的發揮資訊化的優勢或者價值。
5.企業資訊化規劃主要包括:資訊化領導小組的成立、分析編制系統實施方案、擬定資訊科技標註、制定企業資訊化總體規劃、研究分析企業發展戰略、分析評估企業現狀、梳理最佳化現狀、梳理最佳化企業業務流程、調查分析企業資訊化需求。
6.企業資訊化領導小組是企業資訊化建設的驅動力。從組織論上講,系統的目標決定了系統的組織,而組織是目標能否實現的決定性因素。作為企業資訊化的領導層組織,必須充分發揮它的責權。
7.制定合理、合適、符合公司發展要求的制度,才有利於企業資訊化的深入開展,更能保障企業資訊化的長久健康持續的發展。
利用電腦和網路管理系統,使企業管理工作進一步規範化,標準化,細緻化。
1.透過深入開發和廣泛利用資訊資源,不斷提高企業的生產、經營、協同管理、決策的效率和水平。提高企業工作效率和管理效益。
2.企業資訊化建設類似工程專案應該是給企業帶來效益和增值。其主要是帶動企業的資源共享,知識的傳承,提高工作效率和能力。
3.實現資訊的有效管理,資訊的有效流通與共享。消除企業內部資訊不暢的問題,提高員工的學習與創新能力,提高員工之間的合作意識,增強企業的凝聚力。
4.一個企業要開展資訊化工作,首先應該有自己企業資訊的定位與發展方向即企業資訊化規劃,這樣才能切合實際的發揮資訊化的優勢或者價值。
5.企業資訊化規劃主要包括:資訊化領導小組的成立、分析編制系統實施方案、擬定資訊科技標註、制定企業資訊化總體規劃、研究分析企業發展戰略、分析評估企業現狀、梳理最佳化現狀、梳理最佳化企業業務流程、調查分析企業資訊化需求。
6.企業資訊化領導小組是企業資訊化建設的驅動力。從組織論上講,系統的目標決定了系統的組織,而組織是目標能否實現的決定性因素。作為企業資訊化的領導層組織,必須充分發揮它的責權。
7.制定合理、合適、符合公司發展要求的制度,才有利於企業資訊化的深入開展,更能保障企業資訊化的長久健康持續的發展。