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  • 1 # 使用者8431464782265

    在美容店當學徒,如果不是知根知底的熟人引薦,一般都是要交押金的。

    很多招學徒的店子他是分情況的,一種是不缺人的店子,那麼一般招學徒是收費的,沒有人會免費花時間、精力、人力去培養一個新手的。開店是為了賺錢的,賺顧客的錢,賺新人的學費。

    因為一個店子如果是缺人,一時半會兒又招不到熟手,老闆也會招學徒,一般是不收學費的,還包吃包住,因為老闆培養一個員工出來是為了給店裡創造價值的。學員培訓個半個月,實操個2、3個月就可以慢慢上手做顧客了~~那麼如果店裡花時間精力培養出來了一個

    美容師,萬一她跳槽了?那麼剛好培養出來一個員工還沒給店裡創造價值她就走了,對於老闆來說是不是一筆損失?

    因為我們店裡就出現過這種情況,花了五個月的時間培養的3個員工,因為個人原因走了2個,顧客交接也不做,人員一下緊張了,老闆一時半會兒也沒招到人,店裡的運轉受到了很大的影響,所以一般為了防範未然,一般都是要交押金的,金額在2000~6000之間,根據城市大小和約定工作時間不同,各個店子收的金額也不同。

    站在你角度,300押金不多,即使你學完做了半年就走,也沒什麼損失。(為什麼是半年?太短的時間,一兩個月真的只能學個皮毛,手法還不熟練,即使跳槽,也還是個會一點的新手美容師)

    但是你需要考慮的是,這個美容店規模怎麼樣?客源穩定嗎?(客源穩定意味著你有很多學習和練習的機會)店裡的專案全不全?一般美容店裡有生活美容、中醫養生、儀器美容、減肥等多種專案。(專案越多,你要學的越多,你以後會的越多,後期跳槽也更有選擇權)

    最後,祝你好運啦~~

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