如果有人脈，找人脈推薦。

公司招聘的時候，很大一部分都是透過介紹來的，“知根知底”，比較放心，也相當於變相做了背調。二，也減少成本，時間和金錢都是成本。

如果沒有或者比較少，就去目標公司官網投遞簡歷。

當然，海投也是一個選擇。

海投的時候，儘量研究每一個目標公司，目標崗位，搞清楚職業要求，再修改自己的簡歷，儘量做到貼合。

祝好～

那要看看你想幹什麼樣的工作，找工作永遠不是找不到，而是你願不願意幹，或行業不喜觀，工資不理想或水平能力不足要求，和其他原因，但絕對不會找不到，一個是你想找一個是你不想找，合適不合適的這個你要是真要找一個喜歡的工資高的一直幹著，打死不辭職的，我建議你真急不來，兩個月真心不長，還是慢慢來，機遇總會有的，最好還是去有資制的人才招聘部門和當地企業、政府的官方網站，不要想信當地高薪聘請去外地工作，月入上萬！天上沒有掉餡餅這個機率很小，踏踏實實找份靠譜的工作並不難！祝你好運

先靜下心來分析分析原因，首先問下自己是不是擇業的地方沒選對。城市？縣城？城市又分好多，是不是你想要找的工作在小城市沒什麼市場？在一線城市市場更好？機會更多？理清大的方向很重要。其次，是否在找工作中，自己所提的要求太高？自己提的要求是否能對應的上自己的能力？如果是這種，稍微降低下自己的預期，再去試一試。最後，看看自己找工作的渠道是否太窄？或許有單位有這個需求，但是你根本就不知道。所以廣撒網，除參加一些招聘會外，積極利用一些求職網站，相信總會有機會的。兩個月時間短著呢，不要灰心，繼續加油！

像你這種情況兩個月找不到工作，原因在你身上，肯定是高不成低不就、眼高手低，出力活幹不了清閒的工作又覺得工資低，一事無成，在著自己本身一學歷低、二沒有一技之長，不好找工作。

我勸你先學習學門手藝，所為藝不壓身，報個班充實一下自己的文化知識，提高自身的文化修養，學成之後就是你的輝煌之時，祝你好運。

我找工作也是很慢的，最長的一次找了有三個多月吧。真的在整個過程當中是非常煎熬的，但唯一不能失去的，就是對自己的信心，還有繼續努力。

先說簡歷這一塊，兩個月還沒有找到的話，可以嘗試著將自己的簡歷細化。具體是怎麼做呢，就是根據你想投遞的崗位，來撰寫對應的簡歷內容。比如，有的崗位是要求有獨立領導專案的能力，而有的崗位則是強調團隊合作。所以，如果是同樣內容的簡歷投遞出去，自然得不到別人的關注。特別是現在沒有什麼合適的工作，完全可以現在招聘網站上找到心儀的崗位，再重新寫簡歷，被約面試的機率就大很多。

最後再來說找工作的渠道這一塊。雖然如今網路招聘很多，但是想遇到靠譜的，其實還可以透過熟人介紹。不僅可以減少面試的成本和時間，也能較快地被錄用。

所以，兩個月沒找到合適的工作，首先最不用懷疑的，就是自己的能力到底行不行。你現在也正是在想辦法，所以何不從上面所說的幾個方面，去嘗試一下呢，說不定機會就來了。

今年受疫情的影響，很多企業效益不好甚至是倒閉，也有大量失業人員湧入找工作大軍，所以今年工作特別不好找。但是，找到工作和找合適的工作是不一樣的，找到工作肯定是可以找到的但不一定合適你。我建議這個特殊時期現降低自己的工作要求現找到工作維持生計，之後再找合適自己的工作。

找不到合適的工作怎麼辦？找了2個月了，根據以上問題提出我個人看法……

我也經歷過2-3個月找工作的週期，不是你看不上就是對方看不上你。

首先對自己有一個精準的定位，自己擅長的領域，自己的優勢略勢，對比同樣的競爭者如何能脫穎而出。面試官大致問題都在你之前的工作經驗、擅長領域、優勢略勢等，所以不要等到面試過程中卡殼，不知道怎麼答，胡扯一堆，提前就給自己規劃好，人事不是傻子，面試的人太多了。

在簡歷中也要突出這一點。

不要盲目亂投簡歷，耐心點，選取合適自己的。至少選對自己的行業和對應的崗位和薪資待遇。

第二，人脈也很重要，如果你身邊的朋友推薦你內部崗，那成功率在80%，所以多跟你身邊朋友交流溝通，企業也想減少人員流動，減少招聘成本，要知道招聘一個新人，前3個月都是虧的。

第三，如果你所在的行業不景氣，也可以看看跟自己專業或行業接近的，接觸可能更容易一點，現在大多數工作者除了本職工作，還有一些兼職也做做。

建議別把雞蛋放進一個籃子，給自己做好充足準備的同時，隨時應對可能出現的各種問題。

面對疫情衝擊的全球經濟蕭條，企業為自保，迫不得己壓縮開支，裁減人員，造成失業的人會越來越多，而你對這種就業情況估計不足，冒然辭職，找工作找了兩個月，找不到合適的，非常正常不過。那麼既然辭職了到了這種情況該怎麼辦，米哥具體給你以下幾點建議：

當前這種經濟形式好轉的時機，估計還要待國外疫情完全控制住，恢復生活正常需求後，國內的企業才能接到生活需求的訂單，就業形勢才會好轉。而這種情況至少要半年以上。所以對你來說，先不要找什麼專業對口，薪資可以，離家近，工作輕鬆的要求標準了，只要有就業機會，就先幹著，有了工作和一定的收入，比什麼都強。

雖然就業形式不容樂觀，但市場無論怎麼還是有一定需求的，是你沒有找到還是你不符合人家的要求。在職場，技術和能力才是競爭中勝出的王道，如果一時找不到合適的，針對自己的能力缺失，進行查漏補缺，加強學習，也不失為一種方法，待到就業市場回暖時，你就可以大展身手。

現在因受疫情影響，所有行業都在走網際網路+的方向，無論是產品還是物流，銷售渠道都在與網互聯，不知你有沒有這方面的經驗，沒有話趕緊學習這方面的知識，君不見，只要與這方面結合得的企業，在疫情期間大家閉門不出的情況，銷售額不減反增的都有。直播，帶貨，自媒體，在個人的範圍內都是可以嘗試一下的。

選擇創業吧，做當下最火的行業跨境電商。

今年疫情影響的太大，很難找工作，想賺錢還是要靠網際網路行業，做電商，可能很多人都知道，現在做電商的可能幾天就成為了百萬富翁，即使沒做起來的，一天掙個三四百，也是輕鬆的。

做跨境電商投資也不大，適合年輕人來創業，和做生意的老闆做轉型。我們做生意也要跟上時代的發展，要不然只能被淘汰，現在一個店鋪每月穩定收入6000-7000，一個人在家就能操作三四個店鋪，一月收入20000-30000。而且不需要進貨囤貨，沒有貨源照樣做，這就是做自發貨模式的優勢。

怎麼獲取利潤？

打個比方，國內的產品賣50元，咱們上到亞馬遜店鋪上賣50歐或者60歐，賣出以後，我們出去所有成本，換算成人民幣就是我們的利潤大概就是50✘7.5=375-100的成本，我們淨利潤275，基本上我們賣出去以後利潤可以達到40%-70%。甚至更高。

現在國外意情嚴重，基本上全靠國際國際物流從跨境電商平臺獲取我們國家的物資。

現在的跨境電商也是中國比較倡導的，跟著政策走是沒錯的。

題主這種情況我相信大部分求職者都遇到過，特別是已經出身社會工作一段時間，有幾年工作經驗的求職者。恰逢今年的疫情，讓許多年前辭職的人，求職變得愈發困難。但反過來想，真的是形勢不好，每家公司都不要我？還是自己的要求或者定位不清楚呢？

2個月找工作的時間，說長不長，說短不短。越到後面越迷茫，大部分求職者都有過這種心態。最後可能導致的結果是，信心喪失，隨便找個工作先過渡一下。其實題主你可以先弄清楚自己能做什麼，可以去勝任什麼工作內容，如果找不到工作，是因為自己眼光太高，覺得找的那些公司開的待遇不符合自己的預期，還是自己的能力達不到公司的要求。如果是前者，那麼你可以稍微放低自己的要求，眼光著重於公司提供給你的崗位是否有繼續發展的前景，有的話，即使待遇方面稍微低一些，你也可以嘗試著去做。反之，自身能力不足的話，那你可以先嚐試去面試一些合適自己的小公司，其實小公司不是說不好，相比起成規模的大公司內部制度是會有些欠缺，但是“挑戰和機遇”並存，小公司能學到更多的東西，豐富自己的技能。所以你在投遞簡歷時，千萬不要“普遍撒網”雖然能抓到魚，但卻不是自己想吃的，慢慢的你的信心也會喪失掉。一定要清楚自己會做什麼，精準投遞合適自己的公司。

俗話說的好，“技多不壓身”有技術的人，到哪裡都吃的開。現在是科技網際網路的時代，從過去我們買東西賣東西都要去實體交易到如今都可以透過網際網路解決一切的問題，從這次疫情就可以看出，人們的生活離不開“互聯這張大網”。5g網路時代到來，那麼網路上的機遇更多，就看大家能不能抓住，在求職暫時沒有著落的情況下，你可以試著做做兼職，寫寫文章，拍拍影片或者其他自媒體，這些東西說起來雖然簡單，但真的要做起來，你會發現要學的東西非常多，當你能把流量變現，起碼你的工作技能又提升了不少。

最後希望題主能放平心態，審時度勢，找一份合適自己的工作。