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應該怎麼辦?
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  • 1 # 妙妙一角

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    人品差還能如此理直氣壯,我也是醉了!

    不過就問題說問題,欽佩你頗有自知之明,且勇於直面問題,說明很有上進求好的潛力!我覺得培養一個好的人品可以從以下幾個方向著手:

    1. 良好端正的態度。態度不能決定一切,但一切從態度開始,有了正確的態度,是做好實際行動的前提;不計較,不算計,真誠待人。

    2. 堅韌的毅力。 成功貴在堅持;遇到阻礙寧可繞道也不輕易退縮,決不輕言放棄!

    3. 誠信。誠信既是高尚品質,也是有效的投資;做人以誠為本。

    4. 美滿的家庭。溫馨的家庭是穩固的後方根據地,是避風的港灣,事業和家庭關係打理得井井有條的人無疑是相當成功的。

    5. 高可成,低可就。真正的人才無論在高的職位或是低的職位,總能把工作做好,他們追求價值前總會先塑造好自己,而不是好高騖遠。

    6. 把握細節。對於細節要培養充分重視的習慣,但不能拘泥,具體情況具體分析。

    7. 膽略。撐死膽大的,餓死膽小的。當然切都要在法律框架內。

    8. 人脈。在當今中國什麼東西最重要?人脈!有了廣闊的人際關係,前景才能越走越開闊。維護人際關係,首當其衝就是要有個好人品。

    總之,多讀點兒書,耐心傾聽,用心感受。己所不欲,勿施於人!

  • 2 # 橘橘Yesenia

    既然認識到自己人品差這個問題了,那說明還沒有差到一塌糊塗,還有改正的餘地。

    建議多多反思自己的言行舉止,重要的是多聽身邊親人朋友們的反饋意見,能聽真話的人才是一個睿智的人。及時發現錯誤,及時糾錯,品行自然提升。加油~

  • 3 # 靜默如秋

    人品差

    看你怎樣為人處世的

    最高的境界是

    做事讓別人舒服也讓自己舒服

    這個你就得慢慢歷練啦

    一種是就只考慮自己的感受不顧慮別人w

    也不注重團隊精神

    一種就是你壓根就不知道什麼事該怎麼做

    態度還不好

    不管你人品怎麼

    慢慢歷練 多學學習

  • 4 # 不怨農莊

    人的肉體禁錮了一個靈魂,要從靈魂上做文章,靈魂要杜絕獸性,色慾,欺騙,惡毒等等都不能做,甚至不良嗜好都要斷絕,迴歸人性,善良,友愛,勤奮等等,再有能力的人就會迴歸神性,一般有信仰的人都是修神性,慈悲,大愛,光明,心安理得,自我實現等等,

  • 5 # 上海Michael

    別幹壞事別主動招惹別人就行,別聽那些個人逼叨叨的,都是完美主義者,不靠譜的,人都他媽完美了要釋迦摩尼和上帝幹嘛。

  • 6 # 娛樂的一塊美玉啊

    人貴有自知之明,好歹你知道,說明你不是人品差,而是應該有很多不好的習慣,而且這些習慣可能比較傷人。我個人的建議是多讀書,讀好書,畢竟讀書好嗎。

    例子很多,比如暴躁易怒,一個不高興可能就想罵人說髒話,甚至打人,讀書靜心,可以在不經意間幫助我們壓抑內心莫名其妙的易怒之火。

    再比如愛說別人壞話,可能只是你自己善於以自己一個人且比較片面的角度去觀察、分析、評價別人而已,多讀書,學會辯證地看待問題,不僅能提高看問題的介面層次,多個人的升職加薪也有好處喲。

    例子很多,還是老祖宗的話:人之初性本善。

  • 7 # 男孩叢中唯此一枝獨秀

    沒有人天生人品就好,也沒有人天生人品不好,只不過人要學會審時、度勢,也就是我們常說的天時地利人和。在對的時間,對的場合 做對的事情。

  • 8 # 顛倒過來的真理

    現在的老闆用的是能力!!而非德性!!時代不同了!!別想太多了!!!!

    你人品再好!!不被社會認可!!有鳥用!!

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