職業目標至少取決於三個問題的思考：

1、你想要什麼？高收入、社會地位、價值感、歸屬感、做喜歡的事，還是其他？如果你都想要又沒條件如願以償，那就進行排序，以前三位為參考。

2、你能做什麼？這是指能力，包括專業能力和通用能力，關鍵要考量與第一問題的匹配度，確保理想與現實的差距不大。

3、你認為哪些事是有價值和意義的。奧地利心理學家阿德勒在《自卑與超越》一書中提到，人類終其一生都是在追求價值感和歸屬感，而價值感的最佳實現則是把個人價值與社會價值有效結合在一起。只有在做一份有意義的工作，才會讓人感到內心的充實和滿足。

如果能想清楚以上的三個問題，並能在三個問題的答案中找到交集，找到自己的目標並不難。如果想不清楚這三個問題，要想找到比較靠譜的目標，就會比較難。

在中國，職業目標的確定，更多的人是以工資高，待遇好，工作輕鬆，時間自由等為導向。

剛畢業的大學生，絕大部分都沒有從事和自己專業相關的工作。

社會上絕大多數人都在從事著自己不喜歡的工作。

以上兩點說明理想和現實之間具有很大的鴻溝，不知道自己要做什麼？實際上是因為自己沒有能力去做。有能力做的事情又都不是自己想做的事情，這就是大部分人現在糾結的地方。

我是職場HR，如果有職場方面的問題，可以向我瞭解

每一個人的人生中都會遇到這個問題，基本源於小時候起的教育指引出了問題。

我們小的時候總是喜歡說當科學家，老師，解放軍等等，都是時代教育的產物。長大後，選擇職業也並不是都自己做的決定，一般都有父母一輩的人強加在自己頭上的，很大程度的侷限性和片面性。

所學專業找不到合適的工作，又不知道自己能做什麼，這個時候唯有通過固有的關係，或家族的傳統就業，不管你是不是有興趣，先做起來，有個工作吧。

一段時間後，當你真正長大了，接觸到社會了，才發現自己現在的工作是多麼的讓人厭煩。然後自己去了解，接觸新的朋友和行業，就會跳槽。

所以一切所謂的目標都是隨著你年齡的增長而謀定的，也是源於你家庭基礎的影響，當然養家餬口才是一切職業目標的最終標準，當你吃不飽穿不暖的時候談職業目標都是空話

這是因為自己迷茫！自己兜不知道自己喜歡幹啥，這也想幹哪也想幹，幹起來，又這浮躁哪浮躁，每個都不過三天半就甩手不幹了。

我個人觀點。正常生活與創業，都要有一定意向目標！東搞一下西弄一下，正常情況下是沒有"成就”的。充其量只能圖口飯吃！要創業，先要學習文化和技術，才能充實自已的運作能力！然後，到外多看多學別人的實體操作！再是具有一定的經濟基礎，才能扛得住意外的風險！所謂“性急吃不了熱豆腐"！

其實是很大一部分人，這是我們教育的問題，十幾年下來的目標就是考大學，並不知道更深的意義。

畢業了找工作，誰給錢多去誰家，在摸爬滾打中認識和了解社會，成熟了也三十以後了。

如果沒有自我學習，反思和批判能力，那麼很難走出框架思考深層次裡自己想要成為什麼樣的人。

如果一個人只關注外部的物質世界，而不瞭解自己的內心世界， 不知道自己到底喜歡什麼，擅長什麼，那麼也就很難確定自己的職業目標。