每一份收穫都是來自不易，都必須付出辛勞。

也許當我看見別人收穫是如此的輕鬆，但是誰又知道光鮮亮麗的表面下，他又付出了多少不為人知的辛苦。

很多時候我們都面臨選擇，每一次的選擇也都是一次考量: 教量你利益的得失，肩負的責任。

所以，不是不可以辭職，而是應該評估好辭職後得失！

工廠7000月薪，如果你財務自由建議離職，如果你生存有問題，建議留著，利用空閒時間來發展自己喜歡的副業，具有一定規模，或者說能維持自己的生活的前提下，在離職。

2.工廠如果是技術型的工種，那肯定吃香，有技術，就有發展。但是如果僅僅只是普通流水線，那就沒什麼好的發展。

4.工廠一般在郊區，雖說薪水穩定，但是，位置遠，沒有生活存在的燈紅酒綠。年輕人一般適應不了。

5.在網際網路的時代成長，接觸的資訊遠超父輩的年代。個性鮮明，不再像父輩那樣，任勞任怨的拿著微薄的收入。

這點看自己的情況而定，假如現在有更好的其他發展可以另外謀求發展。或者考慮提升自我條件。目前工作不太好找，辭職還是需要謹慎。

要看你自身條件怎樣，比如你的學歷，比如你的交際能力，你有沒有超乎常人的動擦力，判斷力等。如果你具備一定能力，做事又能吃苦，有遠大抱負，不安於現狀，那就可以出去闖闖，這個社會機會真的是非常多的。

但你只是想要一份穩定的工作，能領一份穩定的薪水養活自己，那到哪裡打工都是差不多的，還不如做自己現在熟悉的工作得心應手。

是繼續做還是要辭職，這取決你的現狀。如果這7000元對你非常重要，是你家庭開支的重要組成，建議你先做著。相對在工廠上班的人，這份收入還是不錯的，屬於中等偏上，生活應該足夠。如果你有家人和孩子需要照顧，夜班可能生活不方便，長期熬夜對身體也不好。建議你找到合適的工作再辭職。疫情之後，各企業經營受到了影響，有些企業也有裁員計劃，穩妥期間先找工作再辭職，給自己的生活一個保障。最後，建議你學一項技術，或者做一項兼職，這樣可以多一層保障，或許有一天本職工作出現問題時，讓你有所依靠。

感謝能回答你的問題，分享一下我的個人經歷吧，我也是在工廠上班，月薪6千，月休一天，有時候比較忙一天休的也沒有，做的工作也是兩班倒，工作量呢每天都要十幾個小時以上，一直持續了7`8年了，真的很辛苦，生活也是很枯燥，特別是上夜班的時候又累又困，時間也特別難熬，有時候想想要不是生活需要有誰會用命去拼呢，熬夜不僅僅會傷神而且更容易誘發亞健康，對身體有不利的影響等等，後來我想清楚了工資高又怎麼樣呢，身體健康才是本錢，錢賺更多也沒用，生活過得去就好，如果有個萬一那就毀了，以上是我的分享，如果對你有幫助的話請你認真考慮你的工作崗位，

如果加班間隔兩三天加一個晚班，這樣還是可以的，但如果持續加班，基本上沒有什麼休息的，那這樣是絕對不行的，畢竟人的身體健康最重要，賺錢是排在第二位的，反正我的回答就是這麼簡單，賺錢當然是以自己的身體健康為根本。

很正常不怕死的人才不正常。如果你有其他路子就可以辭職！至於你說的你想開淘寶網做個自由人我覺得你應該先考慮下自己手裡有多少可利用的資源，手裡資源少了估計你也辦不成

上夜班確實對身體不好，因為人的生物鐘已經習慣了晚上休息，白天工作，並且上夜班會成為一個亞健康的人，所以能不上夜班儘量還是不要上夜班。

但是現在大部分工廠都是白夜班輪流倒的，也就是說沒得選擇，那麼要不要工作呢，會認為還得從以下幾個方面考慮再下決定。

1：你目前的需不需要這7000元工資的收入，如果你經濟條件好的話，那麼是可以找份工作輕鬆一點的收入少一點的工作，其實也是可以的，以這樣的方式來避免上夜班。

2：如果你需要這7000的工資，那麼就要看以自己的能力是否能找到工資有7000元又不用上夜班的工作，畢竟現在工資有7000朝九晚五的工作還是有蠻多的，就看你是否有能力拿下！

其實，職場上大部分人都不是很滿意自己的工資的，都是希望工資高一點工作輕鬆一點，但是最終是否堅決還是取決於自己能否找到更好的工作。

最近看到很多類似的問題，都是先說自己目前的工作怎麼不好有什麼缺陷工資不高等等，然後問要不要辭職。所有問這種問題的人我建議都先問問自己能做什麼，會點什麼，不要動不動就問辭職。你家裡有礦你一個月兩千都無所謂，你如果是富二代也用不著上夜班啊對吧？

在辭職之前，先給你幾個建議。

1、你是因為上夜班受不了還是因為工資低而受不了？如果是上班的條件不好但工資可以接受那就去找類似的工資，如果純粹覺得工資太低，能夠去接受夜班的條件那就可以在原單位繼續努力尋找升職機會。

2、無論是否辭職，都首先需要提高自己的職場競爭力。樑寧在《人生的三個底層能力》演講中認為：判斷能力、增長能力、關係能力是一個人非常重要的底層能力。

【判斷能力是指，建設你的評估系統，練習為自己負責；增長能力是指，設計你的增長系統，打造你的增長飛輪；關係能力是指，建設自己的共同體，讓同伴增強自己。】

當一個人連起碼的判斷能力都沒有形成，無法在職場上提升技能、知識，更別提怎麼建立自己的人脈圈，即使通過跳槽的方式獲得了理想的工作也很難站住腳跟，面臨的就是不停的辭職跳槽再辭職再跳槽。

所以與其考慮是否要跳槽不如靜下心來思考自己在工作中怎樣提升自己的能力。

3、如果想換工作儘量選擇有技術含量或者有發展前景的工作。7000元的工資在一線城市是一個比較容易獲得水平，有些快遞員外賣員保姆都能拿到這個工資水平。如果沒有學歷可以看看入職門檻較低的工作但是也要考慮晉升通道。如果有學歷可以考慮專業對口的工作並儘量選擇大企業和大平臺哪怕選擇一個初級崗位。

該辭職和繼續上班。在回答原因之前，先問自己幾個問題。

1.自己是否真的不想上夜班？

如果是非常不想，或者上夜班自己白天一直睡不好覺，可以向領導申請上長白班，如果領導不同意，再考慮是否離職。

2.自己結婚了嗎？

結婚和沒有結婚對於你的決定影響很大，結婚了，就要承擔起家裡的責任，不要隨意離職。沒有結婚，則選擇會更容易一點，自己覺得實在做不下去就可以申請辭職。

3.離開工廠，你是否可以找到比現在工資更高或者工資7000並且不用上夜班的工作？

這個問題也相當重要，如果離開工廠無法找到更高的工資或者同等工資待遇但比現在的工作更累，我建議你不要換工作；反之，如果能找到不用上夜班的工作，則可以離職。

4.你的積蓄是否可以維持半年以上的日常或者家庭開支？

現在是疫情期間，全國各地的就業形勢都不好，很多公司、工廠都在裁員或者變相逼員工辭職，如果現在你辭職後無法保證半年的日常生活開支，就不要辭職。反之，則可以辭職。

5.你有車貸或者房貸嗎？

這個問題也是相當重要的，現在大部分的70、80、90後都有房貸和車貸，不知道題主是否也有？如果有，則要考慮短時間不上班是否有積蓄支付車貸和房貸；沒有車貸和房貸，壓力會小很多，你可以考慮去選擇一個不用上夜班的工作。

總結：以上5個問題，2-5問，你的回答有2個以上的“是”，你暫時不要考慮離職，如果只有一個，則可以考慮離職，祝你好運！

工廠上班，月薪7000也可以了，上夜班是很多工廠都有的，工廠福利不是很差，條件好，就可以了，因為現在外面找工作不好找，為了家庭堅持一下，加油

富士康，除了龍華底薪高點，其他地方普通員工兩班倒，一個月加一百多個班，才四千多，大學生，師級，加班也才六七千，你工資算好的了

人往高處走，如果有更好的門路可以嘗試著去挑戰下，廠裡打工始終不是最好的辦法，沒有自由，被各種制度約束，如果沒有更好的發展，建議還是保留原來的那份工作，至少穩定沒有風險性。

月薪7000不錯啊，白班夜班，都是輪流來的，不是一直上白班，夜班的，廠裡上班都是這樣的，現在工資還可以的，沒有比這個待遇好的話，還是不要辭職的，

目前，就業形勢不容樂觀。即便就業，其工資水平，都不盡如人意，因而你不急於辭職，還須去進一步觀察市場動態，待條件成熟，再騎驢找馬也不遲。

工廠上班，月薪7000左右，要上夜班，該辭職還是繼續，這個問題也不好說，看上夜班幾個小時，長時間就不要上，可是現在的工作也不好找，現在的工作有7000左右就不錯了，有的現在找工作四五千都沒地方找，今年真的錢不好賺，有找別的工作在辭職，先找工作在辭職，不要辭職在找工作，那時候兩邊都沒工作，如果換了工作地方環境不適應，我的建議是如果上夜一兩個小時問題不大，如果四五個小時的工作，那可以考慮辭職？換工作也不一定好，穩定的工作環境都熟悉就是工作輕鬆，有些人說一個月工作才7000塊錢，別的地方多一點，想辭職換別的地方工作，這麼想就錯了，換了工作就會停幾天才會去上班，就天要多少錢，但是去了那邊工作人生地不熟，環境不適應，月薪7000左右，要上夜班如果公不辛苦可以在繼續做下去，請問大家的怎麼看法。

還要上夜班說明還只是打工一族，現在的7000元在很多人的標準裡是不錯的穩定收入，但是沒有危機就沒壓力，先思考下自己的公司是否有可持續性發展的空間？業餘時間就要多充電學習，不能一招功夫吃到老。思路決定出路！不然以後公司走下坡路，你的青春和時間成本就消耗浪費了。