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1 # 怡路同行2019
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2 # HR雨哥
問這個問題還是太年輕,以後你就會明白,當然是:錢越多工作越開心!
很多工作不開心還是因為錢太少啊,
每個月給你發5萬,馬上覺得老闆和同事都可愛多了,有沒有?
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3 # 識無止境
過來人給你一個忠告:30歲以前開心重要;30歲以後錢重要。30歲以前開心的工作30歲以前,你還有許多的時間可以去選擇你的職業方向,找到你真正喜歡做的工作,因為你年輕,你可以很快的學習新的職業技能知識,轉換行業也沒關心,只需要從心,找到讓你自己開心,真正滿意的工作就可以。30歲以後負重前行
30歲之後,結婚生子的你,已經沒有了太多的選擇餘地,房貸車貸,養老人養小孩,都是不小的壓力,這個時候的你,考慮的更多的是家人和責任,你無法再任性的去選擇你想要的工作,因為經濟的壓力不允許。
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4 # 天真的樣子111
錢夠花就行,一家人(三口人)正常有300萬左右就可以了。為了300萬我要好好工作,老婆年輕時照顧小孩,老了就要照顧我和孫男娣女了,小孩指不上,一輩子300萬的崗位不太多啊,要像珍惜生命一樣珍惜崗位。
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5 # 睿晟財稅老王
我覺得二逼青年才會問這樣的問題,富二代開心重要,沒有錢,開心也是窮開心。正常的邏輯應該是有錢然後還開心。沒錢的就首先解決錢的問題。人生不如意事常八九,沒錢又不開心的工作立即放棄,沒錢窮開心的工資趁早放棄,有錢不開心的工作努力讓自己開心起來,有錢又開心的工作努力奮鬥。
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6 # 旺仔小籠包
工作是開心重要,還是錢重要呢?
雖然兩個都重要,但是在我看來,開心可能佔的比重更大一點,開開心心的工作,開開心心的找錢哪裡不好呢?對吧。
我身邊有很多這種例子,工作大多數都是辛苦的,但是如果讓你覺得開心,情緒上沒有負擔,是最好的,積極的心態去工作,對自己各方面都是很好的。
我有個朋友就是因為工作帶給他很大的壓力,他不開心,對於上班有很大的牴觸,但是他又不得不找錢,又必須得呆在那裡上班,最後他把身體弄垮了,患有輕微抑鬱症,這是很得不償失的。
因為身邊太多的例子,所以我覺得工作開心可能相對更重要一點,開開心心的工作找錢是最好的。不要因為錢而委屈了自己,還是要珍惜自己的身體,身體健康才是本錢。俗話說得好,留得青山在不怕沒柴燒。
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7 # 大腦宇航員
我比較俗氣,我深知自己將長期處於以經濟建設為中心的初級發展階段,因此,錢是我的開心之源,錢給夠了工作受些委屈也不無妨,權當拿著高薪在修行(●°u°●) 」
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8 # 此岸非彼岸
反問你一句,有錢沒有工作很不開心錢有用嗎?或者沒有錢,工作很開心,錢重要嗎?其實說白了,錢和工作同樣重要,就是什麼事情都要有個度,過高過低都不好,就好像我們和細菌共同生存一樣!
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9 # 雙蟻藥業樑立豔
如果你能把工作當成一種樂趣,你就不必煩惱了!這樣你既可以愉快地投入工作中,又可以讓你的收入日漸增加!如果你對工作用負擔的心裡去對待,你一定會很累,也比較難以全身心的投入工作當中!更難讓你的收入快速提升!所以這一切的原因都取決於你自己的心態!
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10 # 明言萬物之志哉
好高興回答這個問題,剛開始的時候覺得錢重要因為我工作的目的就是掙錢,但是慢慢的會發現自己的快樂沒了就算給你再多的錢只會快樂一時而且是那種表面的快樂,真正發自內心的快樂沒有了,所以我的想法就是關注你的工作把它變成你的樂趣所在你會發現在收穫快樂的同時也會得到你意想不到的財富,而且工作起來也不會那麼累,想一下小孩子玩一樣東西玩的起勁的時候他會忘記周圍的一切,社會一直嘗導返璞歸真,就是讓我們能夠活在當下活在自己的快樂中,工作是我們快樂的來源,想想它的偉大,有了它才有了我們的一切,沒有工作我們喝西北風去啊,哈哈哈,賺錢只是順帶著的。謝謝
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11 # 馬家花卉
人能開開心心的工作,是一件多麼幸福 的事。可現實當中,又有多少人是在開開心心的工作呢?
那麼,人們為什麼不是在開開心心的工作呢?
是很多人並不是喜歡自己的工作,而是不想幹也要去幹,不是為了工作而工作,是幹了不喜歡的工作,老闆給了自己喜歡的鈔票。也就是說你一旦不喜歡鈔票,可能很多人會不喜歡你。
說一個小故事。
小明和小強是朋友,起步一樣,經濟條件一樣,工作一樣。
小明工作之餘又打了份工,用工資以外的收入買了輛車。開車出門感覺風光很多。
小強知道後,也打了份工,買了一輛比小明更好的車。
小強換了一輛比小明還要好的車
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結果。兩個人都累病了。
要問工作是開心重要,還是錢重要,就要從兩個方面來回答。
要是工作的目的不是為了賺錢,只是喜歡這個工作,並且是沒有報酬的工作。那很可能是娛樂活動。娛樂結束了,還是要去幹賺錢的工作。
如果是快快樂樂的工作,又不用擔心自己所必須的花費,應該是很幸福的事。可現實生活中,那樣的工作多嗎?那樣的人多嗎?
人,沒有經濟條件的支撐,在當下這個世界,就是窮開心,窮快樂。
窮的開心、快樂,就像煙花,就那麼一瞬。所以,不要尋窮開心。
往往開心過了,就是苦澀。
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12 # 小眼姜小六
個人認為在職場中,開心和錢兩個都很重要。但問題來了,又有幾個人可以兩者兼得呢?
當你在工作時,你也不能保證一直開心,有壓力和委屈或許是職場的一種常態。
同樣的道理,你也不能保證一直不開心,工作中的完成一件別人完成不了的事情之後的成就感、得到老闆和同事的認可、公司職位變動給你升個職,年底給你加薪,總得一個讓你心情大好!
在情緒上,開心或者不開心,幾乎沒有人處於兩個極端,不然就是病態了,平凡的人就會有平凡的感受!
你的心情狀態,會因外界任何情況而變動,工作上的那些硬性條件,如加薪和升職,短時間都是很難發生改變!
工作中的情緒變化,高興不高興,和你薪水待遇沒有直接必然聯絡,工作上大多數的不開心基本和錢沒多大關係!
如果真的是因為薪水而不開心,你的工作就會開始有心態的牴觸,認為你的付出大於你的回報!就像原來國企中的人一樣,拿一分錢幹一分錢的活!
一個人在一個環境裡,時間長了都會出現怠慢,特別自己的工作沒有新穎的情況下,變成單調重複,對工作和生活都提不起精神!
可以試著跳出自己舒適圈,找一些有挑戰性的工作!
很多情況下,人很難做出改變,就像馬雲說的一樣,我特不理解,一邊罵著這份工作,還在那裡堅持的幹著!
境由心生,你對外界的判斷是你自己心態的問題!應該用心役勞,而不是用勞役心,真正發自內心想幹的事情,是不會苦也不會累!
所以要保證收入的前提下,開心的度過每一天!
你說呢?
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13 # 職場逆時針
之所以有這樣的問題,是因為你二者都缺。
因為只有當你缺少一種東西時,才會迫切的去想要獲得。
那麼當你對金錢和是否開心選擇困難的時候,也就是你兩者都缺 ,或者兩者都不缺的時候。
那麼下面我來簡單分析一下這兩種情況。
兩種都缺的時候,選擇生活必需品人首先要活著才有機會談理想談自由。那麼當你還在為每天的房租發愁,還在為今天早上多吃了一個雞蛋而內疚時,選擇金錢,不一定能讓你快樂,卻能讓你慢慢的活得好起來!
按照馬斯洛的需求層次來說,就是先滿足生存的基本需求!
古人為什麼會有臥薪嚐膽,為什麼會有胯下之辱?和活著比起來,那些快樂尊嚴都不算啥!
如果你二者都不缺,就選擇快樂,當然,有時候錢也能使你快樂當你的條件已經足夠你的吃喝拉撒,你也不必再為自己生活而煩惱的時候,選擇快樂,可以讓你的生命活得更有厚度,或者是更加精彩。
所以,決定選擇工作時,你先要看看自己的境況,如果還有大把的房貸等著還,那麼,錢對你來說更為重要!如果你已經財富自由了,那麼做點自己喜歡的事情也沒有什麼不好的!
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14 # 職場檔案
員工願意留在公司主要有以下3個因素:
1、收入這是每個求職者的首要需求。上班就是為了能賺取收入,讓自己過得好一點,能滿足"買買買"的慾望。這也是很多員工離職最主要的因素。當今社會,大大小小的企業很多,求職者的選擇也很多,所以,同樣的行業,收入會成為求職者最先考慮的一個因素。在我面談的離職人員中,大部分是因為對收入不滿而離職。
2、心情當物質需求得到一定的滿足,接下來就是心情。在這個企業工作,每天是開心還是壓抑,這也決定著員工的去留。為什麼有的企業,薪水比同行業略低一些,但是員工留存率卻很高。因為員工在企業裡覺得開心,同事很好、公司很好,老闆很好、福利很好、氛圍很好。而有的企業,雖然薪水高,但還是留不住人?遺憾的是很多企業不會找自身的原因,還總是百思不得其解:為什麼這麼高的收入還招不到人?
3、成長當員工的物質和心理得到滿足,接下來員工比較關注的,就是在這個企業能不能成長和有更多的收穫。在問答平臺看到有人問:工作了十多年,收入還不錯,但是一直在基層,要不要離職或轉行?大部分員工不可能一輩子在一家企業工作,他考慮更多的不是在這個企業能做什麼、做多久,而是如果有一天不在這個企業了,還能做什麼。都說人往高處走,每個人都會考慮現在的工作,對於未來的發展有沒有幫助。
所以,從企業來講要想留住員工,首先就要從收入、心情和成長這三個維度去努力。
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15 # 後後V主
1.現階段的我認為工作中收入更重要,30多歲正值拼搏奮鬥的黃金階段,豈能安逸的只求開心就好?工作就是為了追求升職加薪,升職加薪是對我自身價值的認可和肯定。而且收入和地位以及幸福感是成正比的,收入越高你的氣場和能量就越強大,贏得的尊重和自由就越多,自然就會多一分自信和開心。就像王勃說的,我出名之前感覺身邊壞人很多,而成名後發現身邊都是好人。所以只有讓自己強大,世界才會對你溫柔相待。
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16 # 寧靜致遠763345127171
魚和熊掌不可兼得,工作還想快樂(✪▽✪)純粹是做夢春秋大夢,工作沒有錢工作幹啥?幼稚無知者無畏。真是笑話異想天開。
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17 # 馬曉成666
如果你不缺錢,或者是在缺錢的情況下,你也能很開心,那麼就是開心重要,如果你在缺錢的情況下,不開心,那麼就是努力的賺錢更重要,因為只有努力的賺錢了,實現經濟自由了,開心的機率才會更高
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18 # 職小訴
個人覺得都很重要!
大多數人工作的直接目的就是為了掙錢,掙到錢了你的生活才會有保障,錢也是你付出勞動後的回饋,出來工作的人都希望賺到更多的錢來改變自己的生活和肯定自己的價值。無疑,錢是大多數人工作的動力和目的,當然,排除有一部分真的是不為錢的。
賺錢的同時,開心也同樣重要,如果不開心,可能這份工作就沒有做下去的勇氣,那麼給你再多的錢你可能也不想做下去。相反,如果做的開心,可能收入高低一點都沒關係。
還有,不同人群和不同年齡層的人側重點不一樣,就像剛畢業的孩子,身上沒有肩負太多壓力,反正一人吃飽全家不餓,所以不開心就走,可以任性;但是像我們這樣上有老下有小的中青年就不一樣了,為了生活,很多不開心是可以忍忍就過的。
人生嘛,哪有什麼絕對,需要什麼就追求什麼就好了!
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19 # 少帥de日記
這個問題最完美的答案,相信大家一定覺得錢和開心一樣重要,對吧。 當然我覺得這是理想化的狀態。 開心重要還是錢重要,這要取決於你的生活狀態,直白一點就是你的經濟基礎。 如果說你家庭環境不錯,有一定的經濟基礎,不愁吃不愁喝的,那我想,肯定開心對你來說才是最重要的,你來工作就是體驗生活,不開心了隨時可以給上級臉色,走人! 但是如果你的家庭經濟不好,你需要這份工作來養家餬口,那我覺得你會選擇錢更重要,為了生活我們可以犧牲的,在生活面前低頭,誰都會覺得錢重要啊。
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20 # 張毅萍
我覺得兩個都重要,但快樂也可以靠自我調節的。我孩子多,家庭負擔蠻大的,所以我找工作比較在意薪水。但我進去幹之後,我就會慢慢的愛上這個工作,全心全意的來做,和同事們也會盡可能的和他們相處好,不計較個人得失。
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這個問題不用多想,很多人都會說當然是都重要,要開心也要有錢。就好比我問你“你覺得吃飯是吃好重要還是吃飽重要”的道理是一樣的。
角度的問題有的人會說那些明星或者富二代什麼的有很多錢,也很開心,怎麼這麼好命。其實這只是你站在自己的角度去看別人得出的結論。
臺上一分鐘臺下十年功,人家辛苦付出的一面也許你並沒有看到;富二代也是人,他們的苦惱不會因為有錢而減少,只是有錢和沒錢苦惱的事情不一樣罷了。
不要拿別人的長處和自己的短處比,為自己平添煩惱。