奧運火炬手選拔：
一、選拔方式
1、組織系統推薦
組織系統推薦的選拔方式是由各選拔主體按照行政區域或組織系統進行推薦提名，履行評審程式，完成火炬手選拔工作。 各選拔主體將火炬手名額按組織系統進行分配，提供由北京奧組委統一制定的火炬手選拔標準、登記表格，附上個人事蹟介紹，用以闡述被提名火炬手候選人的理由。火炬手候選人材料提交各選拔主體稽核批准。履行相關法律手續後，火炬手名單將提交北京奧組委稽核並備案。
2、社會公開報名
社會公開報名的選拔方式是指將火炬手標準、選拔數量、選拔規則和報名表格、報名辦法向社會公佈，群眾可以在各選拔主體設定的報名點或相關網站獲取並填寫火炬手報名表格，直接報名成為火炬手候選人。透過評審程式，最終確定火炬手名單。 為確保選拔工作的客觀公正，各選拔主體將成立專門的火炬手評審機構，稽核報名材料，展開評審工作。參與評審的人員要有代表性和權威性。評審機構評選出的火炬手候選人材料將提交各選拔主體稽核批准。履行相關法律手續後，火炬手名單將提交北京奧組委稽核並備案。 各選拔主體可以根據實際情況，自行選定其中一種方式或採取兩種方式相結合的方式進行火炬手選拔。
二、選拔原則
透過公平、公正的選拔程式，選出最有資格傳遞奧林匹克聖火的火炬手。透過火炬手選拔工作，傳播奧林匹克精神，宣傳北京奧運會舉辦理念，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。
奧運會火炬接力火炬手選拔原則：
1．緊密圍繞“和諧之旅”的主題。將火炬手選拔作為弘揚奧林匹克精神，構建和諧社會，倡導建設持久和平、共同繁榮的和諧世界的一次重要的實踐活動和宣傳契機。
2．充分體現廣泛參與，面向大眾、面向普通勞動者。確保火炬手選拔的廣泛性和代表性。
3．確保選拔過程的公開、公正、透明。選拔和評審過程應公開透明，適時在媒體上公佈有關資訊，接受群眾的監督。
4．維護火炬手選拔的嚴肅性和純潔性，防止過度商業化，禁止將火炬手選拔用於商業推廣和娛樂活動。
5．透過火炬手選拔活動，展示華人民的精神風貌。
三、選拔標準
奧運會火炬手應符合以下標準：
1、熱愛祖國，熱愛奧林匹克運動；
2、實踐舉辦理念，為建設和諧社會做出貢獻；
3、在本行業、本地區做出突出成績，或自身經歷對他人有教育和激勵意義；
4、熱心，品德高尚、樂於奉獻；
5、為推動奧林匹克事業的發展做出貢獻或在上取得過優異成績。
奧運火炬手選拔：
一、選拔方式
1、組織系統推薦
組織系統推薦的選拔方式是由各選拔主體按照行政區域或組織系統進行推薦提名，履行評審程式，完成火炬手選拔工作。 各選拔主體將火炬手名額按組織系統進行分配，提供由北京奧組委統一制定的火炬手選拔標準、登記表格，附上個人事蹟介紹，用以闡述被提名火炬手候選人的理由。火炬手候選人材料提交各選拔主體稽核批准。履行相關法律手續後，火炬手名單將提交北京奧組委稽核並備案。
2、社會公開報名
社會公開報名的選拔方式是指將火炬手標準、選拔數量、選拔規則和報名表格、報名辦法向社會公佈，群眾可以在各選拔主體設定的報名點或相關網站獲取並填寫火炬手報名表格，直接報名成為火炬手候選人。透過評審程式，最終確定火炬手名單。 為確保選拔工作的客觀公正，各選拔主體將成立專門的火炬手評審機構，稽核報名材料，展開評審工作。參與評審的人員要有代表性和權威性。評審機構評選出的火炬手候選人材料將提交各選拔主體稽核批准。履行相關法律手續後，火炬手名單將提交北京奧組委稽核並備案。 各選拔主體可以根據實際情況，自行選定其中一種方式或採取兩種方式相結合的方式進行火炬手選拔。
二、選拔原則
透過公平、公正的選拔程式，選出最有資格傳遞奧林匹克聖火的火炬手。透過火炬手選拔工作，傳播奧林匹克精神，宣傳北京奧運會舉辦理念，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。
奧運會火炬接力火炬手選拔原則：
1．緊密圍繞“和諧之旅”的主題。將火炬手選拔作為弘揚奧林匹克精神，構建和諧社會，倡導建設持久和平、共同繁榮的和諧世界的一次重要的實踐活動和宣傳契機。
2．充分體現廣泛參與，面向大眾、面向普通勞動者。確保火炬手選拔的廣泛性和代表性。
3．確保選拔過程的公開、公正、透明。選拔和評審過程應公開透明，適時在媒體上公佈有關資訊，接受群眾的監督。
4．維護火炬手選拔的嚴肅性和純潔性，防止過度商業化，禁止將火炬手選拔用於商業推廣和娛樂活動。
5．透過火炬手選拔活動，展示華人民的精神風貌。
三、選拔標準
奧運會火炬手應符合以下標準：
1、熱愛祖國，熱愛奧林匹克運動；
2、實踐舉辦理念，為建設和諧社會做出貢獻；
3、在本行業、本地區做出突出成績，或自身經歷對他人有教育和激勵意義；
4、熱心，品德高尚、樂於奉獻；
5、為推動奧林匹克事業的發展做出貢獻或在上取得過優異成績。