要說穩定的工作，那公務員必是首位，只要考上了，這一輩子就穩了。在任職期間，只要不犯原則性的錯誤，就不會有辭退的風險。

其次是國家事業單位的工作人員，像什麼：老師，醫生，電網，銀行，菸草局等，一般也不會有失業的風險！

因人而異！正常情況下，做以前自己很熟識拿手的老行業比較穩妥。千萬不能見異思遷！一個好的行業，其實就是自己一步一印創出來的！看著別人"幹著好"，你以外行的思維去硬拼，一般失敗的機率很多！

你所擅長的正是別人需要的，這樣的工作都是相對比較穩定的工作。

其他的還有：一、種地(自家有地)。不存在誰搶你家地種；有農業技術的話，不妨租農村的地種。

二、理髮。不論什麼情況都免不了月月都要理髮，而且基本不受網購影響。

總之，工作穩不穩定基本上取決自己有否一技之長。

都存在不可預測的外力因素，這是我們無法左右的地方。我們能做的就是認真做好工作，不斷學習，不斷創新，不斷的去思考社會發展的方向和趨勢，強大自我以不變應萬變。

社會發展速度如此之快，那份工作都不能稱為穩定，說白了就是你要跟的發展的腳步，把自己身上的技能發揮出來，管它有沒有穩定工作呢！與我何干，未來社會發展的跡象表明，個人的本事個人名片會是在這個社會唯一穩定的因素之一！記住！只有自己才是自己的靠山！

辯證的看，穩定都是相對的，沒有永遠穩定的工作。目前體制內公務員以及國有企業事業單位工作相對穩定，但這些單位門檻較高。個認為，三百六十行，行行出狀元，只要能在自己喜歡的行業上深耕細作，當事業去追求，一樣也會成功。

家裡蹲，最穩定了。現在人們不求變不是一個好現像，記得剛剛改革開放時候，人們變著法的想改變穩定的工作，去開拓新的市場。說明現在大多數人都不想進步了，不是一個好現象

這是一個比較現實的問題，就工作而言嚴格來說沒有任何工作是穩定的，無論是公務員，醫生，教師以及國企單位都沒有絕對穩定可言，要相信有穩定的工作那你就要沉下心來保持心態穩定，給自己一個目標一步一步的去實現，最終達到財富自由，總結一句話:“心只要我穩，那麼到哪裡都會有一個穩定的工作”。

現在要說是穩定的工作那就是一日三餐，每天必看手機，這些就是日常穩定的工作，真正能有收入的工作一般都是不是很穩定，特別是我們做會展行業的，大家說了？

就筆者所知，自從事業單位改革以來，現在基本沒有穩定的工作了。相比較而言 ，比較穩定的應該第一是公務員，第二是各地人民醫院的醫生、第三是教師，第四是掌握國計民生資源的國企（國有銀行、水務、國家電網等），這幾樣職業中穩定性省會城市地級市縣。其實這幾樣職業現在都有退出機制，要想工作穩定，還是得把自己飯碗當成飯碗，努力提升自己能力，不斷做出業績。

 

公務員的工作最穩定。公務員除了基本工資以外，還有獎金和津貼。其中住房補貼和醫療補貼都是非常實用的福利。公務員的工資是隨著國家經濟發展水平的提高而提高。這樣的一個福利待遇是一般的企業單位沒有的。於是，公務員就成為很多職場人羨慕的工作之一，受關注的指數極高，從每年的國考和省考的熱度就可知道。

 

其次是律師。隨著人們日益加強的法律意識，各類法律糾紛案件逐年遞增，人們對律師的服務需求也日漸增加，加上律師的職業聲望頗高，請律師費用偏高，律師的收益好。於是，律師一直是被大家所公認的相當穩定的職業之一，但行業門檻高。

 

第三是教師。儘管每年的教師考評都較為嚴格，但不管是幼教還是中學、大學教師，與單純的孩子們相處和每年定期的寒暑假卻一直是職場達人們所向往的職業，同時因為學校的職場環境有別於商業職場，其競爭壓力相對較小，人員流動性偏低，教師的退休工資計算下來平均也要多於公務員，故穩居穩定職業前三甲。　　

再者就是醫生。不管是否有金融危機的到來，醫生是很長一段時間來相當穩定的職業之一。隨著中國對醫療制度的改革，專家型醫生將有更大的發展空間，從業大環境相對穩定，職業前景也被人們所看好。

恕我直言，沒有穩定的工作，如果有，那隻能是穩定的窮。

我們來看看大家認為的穩定工作都是哪些？

公務員、事業單位：70後80後這一代人，進入體制內或者事業單位，基本上是鐵飯碗，只要不犯大錯，足可以安穩一生。但是對於90後來說，正好趕上各種改革，編制越來越難，競爭越來越激烈， 誰能判定，10年後，20年後，等你退休的時候，還能和上一代人一樣，拿著穩定的退休金，安度晚年呢？

國企央企：說國企央企不加班，清閒的，簡直就不知道現在的國企央企加班起來有多嚴重，目前很多企業都是聘任制，和企業一樣，要考核，要績效，誰也不會養閒人。

醫生、教師：醫生和教師是相對穩定的行業，在未來一段時間內，也基本會保持穩定的趨勢，但是這個行業也在萌生變化的跡象，比如深圳很多學校的老師開始清一色的招聘清華北大的畢業生。

如果只圖安穩，不去提升自己的競爭力，只能穩定的窮下去。

與其尋找穩定的工作，不如沉下心來，好好想想自己以後要去什麼行業，現在要培養哪些技能。

總體趨勢，我覺得沒有所謂工作是會持久穩定的，過去的金飯碗和鐵飯碗也會隨著科技的進步和經濟的發展出現一切根本改革，在以人為本的社會中，能說比較穩定的工作應該是與人深度連結的工作，他們逐步發揮優勢，成為越來越被人們需要，從供給角度來看，這類工作是會比較穩定的，如老師、護士、藝術家。

除了衣食住行的基本需求外，作為地球公民的我們最關注的無非教育、醫療、精神修養，這些從趨勢來看已經成為大多數人們選擇一個城市生活的理由，比如按照目前國內的現狀，一線城市的資源會較多，因此集聚效應更明顯。老師這個職業，因其具有科學的方法論來教人以漁並因材施教，所以其被替代性比較低，無論是幼兒教育的剛需性，還是職業教育的急需性，教師的角色都不可或缺，並且經驗越足的老師身價更高，畢竟見的越多，方法論構建的也更加完善，給出的對策也更容易落地。護士是人處於弱勢狀態下的連線，是人總會有個冷熱不均的時候，此時噓寒問暖的白衣天使們是被渴求狀態，給予的關注和注目都成了身體異樣的鼓勵。

在物質和精神並舉的時代，能為核心問題提供解決方案的可以說是比較穩定的。你們覺得呢？