何為小人？何為君子？

有固定可參考的答案嗎？顯然是沒有的，人生在世，不是你說我，就是我評價他，這很正常。

工作之中，遇到不是很合得來、甚至討厭的人也有，為什麼會這樣呢？該如何處理呢？

在此給大家講個故事：

上帝創造人類的時候，為了不讓人類和上帝爭奪美名，於是，在創造人類的時候，每個人上帝都給了缺點和優點，只是人類自己不知道，因為上帝把缺點和優點分別放在人類的胸前和背後，胸前是優點，背後是缺點。

所以，我們經常可以看到別人背後，卻很難看到自己的背後。

有句俗話，大家都聽過，百年修的同船渡，少年修的共枕眠，每個相遇的人，都是緣分，何必說是同事？

所以，當遇到不太好溝通的同事，或者他的做法你不太認可的時候，多去反思一下自己，是不是自身出來問題？

如果是他個人心胸和肚量問題，自己何不退一步？

溫故而知新，反思使人進步。

希望大家在任何地方，都能和睦相處，營造高素質的華人。

怎麼對待身邊的小人，這確實需要動一些腦筋，你唯一能做的就是不要得罪他，小人做事不得人心，遲早會自取滅亡。

你能做的就是要有足夠得耐心，忍這他，讓這他，任他囂張，看他如何自生自滅。

所以說，想扭轉這個局面，只是個時間問題。千萬不要脾氣一上來，就和他對這幹。

小人的心思是很複雜的，儘量不要和小人說過多的話，以免他日後到處散播誑語，也不要在小人面前和其他同事表現的太過親近。

當小人發現你和其他同事關係相處的比較好時，小人就會認為你這是在故意疏遠他，他會認為你這是在瞧不起，他可能還會有更多陰暗的想法。

有些品行不好的人，一般都是一些比較年輕的人，畢竟剛剛出道，當然他們也沒怎麼見過什麼世面，在為人處世方面或許會有，有所不足之處，這樣的人是可以透過教化來改變他的。

其實在我們生活中所遇到的一些小人，基本上也算不上什麼小人，無非就是學識少，所以素養必然會比較低。

這樣的人做事往往都是直來直去不藏不隱，如此這般做事只會很不利於他自己。不過對我們而言也沒有什麼不好的，我們可以更容易的和他交往了，也可看到他最真實的一面。

而真正的小人，看上去往往都是冠冕堂皇，實則皆是衣冠禽獸，

想搞清楚對方究竟是不是小人，這需要縱橫沙場閱歷極其豐富的人才能分辨的出。

每個人希望自己所遇到的都是貴人，都是對自己有幫助至少無害的人，但現實往往不是這樣的，我們的身邊總是會有一個或兩個小人，在你不經意間在背後給你使絆子或捅你一刀，對待身邊的小人，我們儘量敬而遠之，所謂“親君子，遠小人”，大抵就是這個理吧，能不得罪儘量不得罪小人，但願你遇到的都是貴人，與小人絕緣

如果是當她（他）主動搭訕的時候，注意自己言詞，把握好度！始終處於半無視他（她）的狀態，可以避免很多不愉快！@MarcosRomano