給人打工就得對得起那份薪水這是第一個，就是如果薪水不高，拼命的打死工也沒有獎勵什麼的，還不如辭掉。不過你只是剛好的遇到你們老闆，不管是誰作為老闆都會心裡不舒服，顧你們來幹活居然這樣偷懶，老闆來了你要試著忙起來，就是你在那裡閒暇玩手機當然會被罵啊。

另一個就是你向老闆說明就是你可以問他還有什麼沒有安排，然後你去做，這樣他就不會說你什麼了，你說你已經剛忙完，才玩手機的，並不是一開始就一直玩，是休息時間玩一會。

很高興回答上班閒暇時間玩手機被領導批評這個問題。其實原則上來說一個人不管你在哪裡上班，不管你在哪裡做事，或者做自己的事情。都要認真，不要偷懶。都要對自己負責？如果說有閒暇時間就要利用這個時間做一些有意義的事情，這樣才會被你的上司欣賞，才會有提升的機會。才會體現自身的價值。才會把很多事情做到很好。大家說是不是這樣的呀？

上班時間不玩手機是原則問題吧，要是你覺得老闆不讓你上班的時候玩手機是你沒辦法在我那裡做下去的原因，那你估計很難找到一份能讓你滿意的工作吧，老闆開工資肯定是希望員工在工作時間內儘可能去的給他創造價值的呀，即使你們空了，那也可以去理理貨，收拾收拾，把貨規整好客戶拿貨的時候也可以輕鬆些

上班時間嚴格來講，無論繁忙還是閒暇:，都不允許玩手機，幾乎所有公司都是這樣規定的，上班時間是有償的，老闆開了工資給你，每個人都抱著手機玩疏於工作，自然是行不通。

上班用手機查資料啊，溝通問題這些不說 玩遊戲看新聞看小說，太容易分心了 容易出錯 我就是

從多個角度來看：①假如你是老闆，看到員工不幹活玩手機，你怎麼想？②假如你是教師，在課堂上玩手機，孩子們怎麼想？③假如你是醫生，正在做手術，你可以玩手機嗎？④消防隊員？⑤交警？⑥飛行員？。。。

任何公司，都有明文規定，上班時間都不能玩手機。老闆批評也沒有錯。要學會自律。換位思考，如果你是老闆，你也會要求員工遵守紀律。

對於這個問題，應該多方面考慮。

每個行業，每個部門，都會制定一個規章制度。

上班時，如果玩手機肯定不行，雖然是空閒時，但也佔用了上班時間，分散了自己的注意力。

我猜想，如果是正規的所有單位，應該都是不容許的。

如果上班有空閒，大家都玩手機，那你的心思還會有多少在上班上。

上班閒暇時，你也是在上班。和打工賣命應該沒有關係。下班回家之後可以盡情玩。如果一個人天天想著玩手機，對工作事業以至家庭都會有不好的影響。祝你理解，心情愉快。

感謝悟空的邀請，很高興回答這個問題，這種現象挺普遍的，因為我們大多數人的收入方式是拿時間換錢，老闆付工資，所以他不希望看到我們在上班時間偷懶，他希望看到的是利益最大化，要想改變這樣的狀態，建議改變收入方式，從拿時間換錢轉換到拿時間投資，每天往時間銀行裡存一點時間，整合零碎時間，做個副業，相信未來你也一定會過上你期待的生活方式。

感謝邀請。上班閒睱玩手機給領導看見批評一般來說都是支援這種觀點的。畢竟任何單位都會有相關規定工作時間不可以娛樂和與工作無關事，對於一個私企老闆看到員工玩手機更是覺得掙錢這麼閒心理肯定不爽。

其實可以理解現在智慧化手機己成為人們一刻也不想離的夥伴，就好象愛抽菸的人隨手就取煙抽，我想你也有這種感覺閒的沒事就看手機，但儘量剋制自己上班玩手機，雖然工作做完但畢竟也會影響注意力而且人人都這樣也不適合上班場景，只要沒活就先休息，畢竟還有閒的時候只要工作強度不大還不到賣命乾的情況還是可以堅持的。