什麼是服裝搭配師呢？
服裝搭配師就業前景如何？
小編做了一個小小的搜尋，根據招聘網站就業薪資顯示，服裝搭配師的月平均薪資在5500左右，擁有1~2年搭配經驗的搭配師的月平均薪資約為8500，資深服裝搭配師年薪在25萬~30萬及以上。而一名導購員的工資起步只有2000元，甚至更少。一名專業的服裝搭配師除了進入企業工作，還能夠自主創業開辦工作室，或者進入高校或培訓機構擔任相關的教學工作。
服裝搭配師的需求有那麼大嗎？
中國形象設計協會專門做了一項問卷調查：1、85%的白領在購買服裝時，希望得到專業搭配建議；2、96%的白領關注品牌服飾，37%的白領只選擇品牌服飾，21%的白領追求流行時尚；
3、30歲以上的女性白領在選購服飾時，首選顏色和款式的佔51%，首選品質的38%、首選價格的佔11%；4、71%的白領認為自己常買錯衣服，83%的白領覺得自己的衣櫥裡沒有幾件可穿的服裝；5、在價格合理的前提下，17%的白領願意諮詢服飾搭配師，9%的白領願意請搭配師陪購。服裝搭配師是新興的職業，根據目前國內的人才儲量，傳統行業的多重人才呈飽和狀態，而服裝搭配師作為新興的職業，其人才缺口達到140萬，職業市場的需求量非常大。尤其是因為目前國內的服裝搭配專業人才缺乏，服裝實體、電商急需專業的服裝搭配師。以需求人才來說，廣州、上海、北京、深圳分別居搭配師需求量最多的四大地區。
為什麼服裝搭配師的價值要高於普通導購？
對於客戶而言，服裝搭配師與普通導購的差別在於：導購給你推薦一件新的單品可以和另一件新的單品搭配，而服裝搭配師會教你一件新的單品怎樣搭配衣櫥中原有的其他多件單品。服裝搭配師可以做到以下幾點：
1.判斷客戶的風格
2.找到適合客戶的色彩
3.為客戶打理衣櫥
對於服裝企業而言，服裝搭配師在銷售過程中能夠為顧客進行成套搭配從而提高連帶銷售的機率。除了服裝行業，服裝搭配師在其他與美學相關的行業都是非常需要的人才，比如美容美髮行業、媒體行業、娛樂行業等，這是一名普通導購無法做到的。
服裝搭配師需要緊跟潮流，對時尚有自己的獨特認知，並且專業的服裝搭配師是需要到學校或培訓機構接受專業的課程培訓，只有擁有紮實的專業知識和豐富的實踐經驗才能成為一名專業的服裝搭配師。
什麼是服裝搭配師呢？
服裝搭配師就業前景如何？
小編做了一個小小的搜尋，根據招聘網站就業薪資顯示，服裝搭配師的月平均薪資在5500左右，擁有1~2年搭配經驗的搭配師的月平均薪資約為8500，資深服裝搭配師年薪在25萬~30萬及以上。而一名導購員的工資起步只有2000元，甚至更少。一名專業的服裝搭配師除了進入企業工作，還能夠自主創業開辦工作室，或者進入高校或培訓機構擔任相關的教學工作。
服裝搭配師的需求有那麼大嗎？
中國形象設計協會專門做了一項問卷調查：1、85%的白領在購買服裝時，希望得到專業搭配建議；2、96%的白領關注品牌服飾，37%的白領只選擇品牌服飾，21%的白領追求流行時尚；
3、30歲以上的女性白領在選購服飾時，首選顏色和款式的佔51%，首選品質的38%、首選價格的佔11%；4、71%的白領認為自己常買錯衣服，83%的白領覺得自己的衣櫥裡沒有幾件可穿的服裝；5、在價格合理的前提下，17%的白領願意諮詢服飾搭配師，9%的白領願意請搭配師陪購。服裝搭配師是新興的職業，根據目前國內的人才儲量，傳統行業的多重人才呈飽和狀態，而服裝搭配師作為新興的職業，其人才缺口達到140萬，職業市場的需求量非常大。尤其是因為目前國內的服裝搭配專業人才缺乏，服裝實體、電商急需專業的服裝搭配師。以需求人才來說，廣州、上海、北京、深圳分別居搭配師需求量最多的四大地區。
為什麼服裝搭配師的價值要高於普通導購？
對於客戶而言，服裝搭配師與普通導購的差別在於：導購給你推薦一件新的單品可以和另一件新的單品搭配，而服裝搭配師會教你一件新的單品怎樣搭配衣櫥中原有的其他多件單品。服裝搭配師可以做到以下幾點：
1.判斷客戶的風格
2.找到適合客戶的色彩
3.為客戶打理衣櫥
對於服裝企業而言，服裝搭配師在銷售過程中能夠為顧客進行成套搭配從而提高連帶銷售的機率。除了服裝行業，服裝搭配師在其他與美學相關的行業都是非常需要的人才，比如美容美髮行業、媒體行業、娛樂行業等，這是一名普通導購無法做到的。
服裝搭配師需要緊跟潮流，對時尚有自己的獨特認知，並且專業的服裝搭配師是需要到學校或培訓機構接受專業的課程培訓，只有擁有紮實的專業知識和豐富的實踐經驗才能成為一名專業的服裝搭配師。