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1 # 逸仙tanghailaosun
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2 # 使用者9157645542937
這就是名符其實的堪慫!不知道自己半斤八兩,這種人人品很差,看不起同事,踩著別人往上爬。套好領導,在領導之間治造矛盾。最後連領導都煩他(她)。
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3 # 為愛堅守99
這樣的人,狐假虎威,目中無人,與領導不是一般關係,不是床上用品,要麼就是領導養的一條狗,他們壞事幹盡,喪盡天良,真理永遠會在他們手中。我們一般人跟他們比,就氣死人。馬列主義的鏡子只照別人,跟人品差的人無法衡量世界。狗咬你一口,你咬狗一口?,我們正常人做不到。
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4 # 潮波漫畫
一個建議是以和為貴,別惹人家慣著人家必要時討好人家。另一個建議做好自己按自己的心情愛怎麼做就怎麼做。凡事沒好壞的,不用太擔心。
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5 # 林森161500963
抱著平靜的心態看,什麼事不要計較,當她(他)遇到什麼難題的時候,幫她(他)提出自己的想法去解決,時間長了相處就會融恰了。
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6 # 渴死的魚91887
這種“拿著雞毛當令箭”主,就是典型的窩裡橫,你若示弱,他會得寸進尺,把你當做他的下手,事事命令你幹,自己儼然一個甩手掌櫃樣,以後會沒完沒了,所以正確的做法就是和他保持若即若離的關係,除了上級指令,其它一概不理,做好本職工作即可。
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7 # yskyym
如果是在自己工作範圍內的事情,對方要求我怎麼樣怎麼樣的,我把它完成就是了,如果和我不想關的我完全不會理會,也不會去埋怨什麼,你想做就做,不想做就這樣唄
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8 # 也許雜談
平級,但處處當她自己是領導的同事……這種人不好惹,最好的辦法,還是“敬而遠之”。
……
人在職場,會遇到許多優秀的同事,但也避免不了碰到一些奇葩,比如題主提到的這位,處處都想站到別人頭上,處處都要拿她的主意當聖旨,整日的“獨佔鰲頭”,“風頭無兩”。
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為什麼說她“不好惹”?首先,這位“平級”勇氣可嘉,敢於得罪所有的平級,把自己的個人形象踐踏於腳底,即使她後面有再硬的後臺,這樣做也是極為不智的,堪稱“無知者無畏”。
像這樣不顧體面的人,往往只顧眼前利益,沒有長遠眼光,所以做事容易走極端,不瞻前不顧後,一旦被她拉上,只有數不盡的煩惱,沒有講得清的道理。
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為什麼說“不要去惹她”?我們都知道,與無畏的人相爭是可怕的,因為她不會考慮後果,也不願意考慮後果,只會勇往直前。與她相爭,好的結果是她得勝,自此不再來糾纏於你;而壞的結果,就是被她拉入深淵,自己的努力付諸流水。
不值得,不值得。
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必要時,還得“忍氣吞聲”。如前所述,與這樣性格中帶著無限強勢的人爭高下是爭不出來的,面對她的“頑強不息”(死纏爛打),只會讓自己煩惱無數,順帶讓自己倒黴無比。
所以,必要的時候,還要能退則退,甚至忍氣吞聲,避其鋒芒,以免麻煩上身,影響正常的工作和生活。
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不得不說的是,職場上的這種人都是浮雲,不必留神觀看職場上什麼人都有,這種人也不在少數,遇上了只能說自己某段時間的運氣不好,不代表一直就會這樣下去,更不代表是自己的失敗。
既然是自己的人生,那就處處以自己為中心,多多關注自身的發展。
至於那個“領導式的平級”,遲早會被她自己作死,只用旁觀就行,不必與她多作交集。
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9 # 勇敢的燒火棍
不要迷失了。工作不是宮鬥劇,不需要勾心鬥角。首先你的工作是什麼性質,行政機關,不愁吃喝,容易產生多餘的精氣神去宮鬥。如果是企業,誰在努力,誰在裝洋蒜,會表現在業績上,提現在工資單上。如果同事不顧成績,非要飛揚跋扈,而且欺凌侮辱,那你堅決反擊。大不了換公司。如果是不會做人,入戲太深,其實又不是老闆,除了做戲,又妨礙不了你掙工資,那就忽視吧,不要浪費精力。在什麼領域努力,就在什麼領域成就。努力工作,積累資源和經驗,這是最重要的。裝洋蒜沒有任何收益,人生苦短,完全是浪費生命。
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10 # 使用者5389367874615
這種人其實是極為不明智的人,但是又是趨炎附勢,溜鬚怕馬的主流人物。一般沒有較好的專業技能,心思每天用在領導身上。這種人心計多,往往是個陰謀家,最好敬而遠之,以免受到不必要的傷害。
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遇上這樣的同事挺正常的,其實這就是性格使然,倒是不用太多的顧忌。剛入職場或許會有這種現象,但時間長了最忌憚的倒是你的頂頭上司。最好的辦法就是幹好自己的事,業務上別比她差,心中有自己的一定之規。古語云,路遙知馬力,假如因為這耿耿於懷,會陰影很長時間的,很不值。