好的開始，是成功的一半。自我介紹是面試的第一個環節，如果你的自我介紹有賣點，給面試官留下深刻印象，接下來的面試就會比較順利進行。本期想想就結合自己的親身經歷和大家聊一聊“面試時如何做一段精彩的自我介紹”這個話題。
可能有的求職者很困惑，簡歷中我的情況已經寫的很清楚了，還做自我介紹這不多此一舉嗎？在這種認識的驅動下，面試者的自我介紹可能就是把自己簡歷上寫的工作內容描述一遍，在這裡我想提醒一下：
自我介紹不是重複簡歷！
自我介紹是求職者銷售自己，為面試官建立第一印象的關鍵。面試官想從自我介紹中知道什麼，你就為他輸出什麼內容，這也是體現求職者情商的時刻。熊老師曾說過“情商是什麼，情商就是你知道對方想要什麼，而你輸出對方想要的內容。”我覺得這句話總結的十分精闢。
一.明確自我介紹的目的是什麼？
第一，考察求職者自我介紹的內容和遞交的簡歷內容是否相沖突。
第二，考察基本的語言表達能力、邏輯思維能力、總結概括能力。
[第一點、第二點、第三點......]
[第一步、第二步、第三步......]
[首先......然後......接著......最後......]
另外，當表達內容比較長時，在中間可以進行承上啟下的過渡性總結。例如：
這會加深對方對你邏輯清晰的印象，泡麵試官理解你的表達，同時也有助於你整理自己的思路。
第三，可以看到你初步的崗位勝任能力和價值取向。
明確了自我介紹的目的之後，應該對自我介紹有一個初步的認識了，所以認真花時間準備下自我介紹是絕對值得的。
二.自我介紹說什麼
自我介紹主要包括三個方面：1）我是誰；2）我做過什麼，我做成過什麼；3）我想做什麼。下面我分享一個面試騰訊遊戲運營的案例：
以上是我常用的自我介紹的套路，可能不夠新穎，但是足夠穩妥，不管什麼型別的面試基本可以適用。
其中，詳細介紹的兩項工作，需要檢視崗位需求，分析提煉出來核心需求。以下面新媒體運營崗位的招聘要求為例。
因此，在自我介紹時可以重點介紹內容、活動策劃、推廣方面的經歷。
三.讓自我介紹成為一張名片
我曾看過《好好說話》這本書，提到在面試中如何自我介紹，印象比較深刻，大致意思是給自己一個準確的符合崗位需求的定位，然後用故事去證明這個定位，用場景化的描述更能使面試官具體感知，從而更好地說服他。下面簡單介紹自我介紹時的細節：
1 貼標籤
給自己貼個標籤，找一個看似是缺點，其實是特點，仔細想想居然是優點的標籤。我給大家推薦幾個：
強迫症，細節控
拖延症殺手
愛反思總結
”網蟲“，關注熱點，總有自己的觀點
這樣的標籤能夠讓人眼前一亮，迅速記住。
2 講故事
你需要細節生動的故事，讓這個標籤有畫面感。同時說明你具備什麼工作經驗，切忌說無關緊要的事。
3 注意細節
為了更加流利的表達自己，可以提前寫好自我介紹的文稿，做好充足的準備，避免臨時掉鏈子。此外還需要把握以下幾點：
首先，注意控制時間，一定不要超過規定時間；
其次，注意語速不能太快，這既是為了讓面試官聽得清楚，也是為了讓自己有更多思考的空間；
另外，很多人或許會像我一樣，口乾舌燥時會出現吞吐的動作，所以提前準備一瓶礦泉水，當然，這最好是提前跟面試官溝通，得到允許後才能在自我介紹時喝水；
自我介紹，是給面試官的第一印象，千萬別玩砸了。
好的開始，是成功的一半。自我介紹是面試的第一個環節，如果你的自我介紹有賣點，給面試官留下深刻印象，接下來的面試就會比較順利進行。本期想想就結合自己的親身經歷和大家聊一聊“面試時如何做一段精彩的自我介紹”這個話題。
可能有的求職者很困惑，簡歷中我的情況已經寫的很清楚了，還做自我介紹這不多此一舉嗎？在這種認識的驅動下，面試者的自我介紹可能就是把自己簡歷上寫的工作內容描述一遍，在這裡我想提醒一下：
自我介紹不是重複簡歷！
自我介紹不是重複簡歷！
自我介紹不是重複簡歷！
自我介紹是求職者銷售自己，為面試官建立第一印象的關鍵。面試官想從自我介紹中知道什麼，你就為他輸出什麼內容，這也是體現求職者情商的時刻。熊老師曾說過“情商是什麼，情商就是你知道對方想要什麼，而你輸出對方想要的內容。”我覺得這句話總結的十分精闢。
一.明確自我介紹的目的是什麼？
第一，考察求職者自我介紹的內容和遞交的簡歷內容是否相沖突。
第二，考察基本的語言表達能力、邏輯思維能力、總結概括能力。
[第一點、第二點、第三點......]
[第一步、第二步、第三步......]
[首先......然後......接著......最後......]
另外，當表達內容比較長時，在中間可以進行承上啟下的過渡性總結。例如：
這會加深對方對你邏輯清晰的印象，泡麵試官理解你的表達，同時也有助於你整理自己的思路。
第三，可以看到你初步的崗位勝任能力和價值取向。
明確了自我介紹的目的之後，應該對自我介紹有一個初步的認識了，所以認真花時間準備下自我介紹是絕對值得的。
二.自我介紹說什麼
自我介紹主要包括三個方面：1）我是誰；2）我做過什麼，我做成過什麼；3）我想做什麼。下面我分享一個面試騰訊遊戲運營的案例：
以上是我常用的自我介紹的套路，可能不夠新穎，但是足夠穩妥，不管什麼型別的面試基本可以適用。
其中，詳細介紹的兩項工作，需要檢視崗位需求，分析提煉出來核心需求。以下面新媒體運營崗位的招聘要求為例。
因此，在自我介紹時可以重點介紹內容、活動策劃、推廣方面的經歷。
三.讓自我介紹成為一張名片
我曾看過《好好說話》這本書，提到在面試中如何自我介紹，印象比較深刻，大致意思是給自己一個準確的符合崗位需求的定位，然後用故事去證明這個定位，用場景化的描述更能使面試官具體感知，從而更好地說服他。下面簡單介紹自我介紹時的細節：
1 貼標籤
給自己貼個標籤，找一個看似是缺點，其實是特點，仔細想想居然是優點的標籤。我給大家推薦幾個：
強迫症，細節控
拖延症殺手
愛反思總結
”網蟲“，關注熱點，總有自己的觀點
這樣的標籤能夠讓人眼前一亮，迅速記住。
2 講故事
你需要細節生動的故事，讓這個標籤有畫面感。同時說明你具備什麼工作經驗，切忌說無關緊要的事。
3 注意細節
為了更加流利的表達自己，可以提前寫好自我介紹的文稿，做好充足的準備，避免臨時掉鏈子。此外還需要把握以下幾點：
首先，注意控制時間，一定不要超過規定時間；
其次，注意語速不能太快，這既是為了讓面試官聽得清楚，也是為了讓自己有更多思考的空間；
另外，很多人或許會像我一樣，口乾舌燥時會出現吞吐的動作，所以提前準備一瓶礦泉水，當然，這最好是提前跟面試官溝通，得到允許後才能在自我介紹時喝水；
自我介紹，是給面試官的第一印象，千萬別玩砸了。