我們身處職場，隨著職場的變遷和時間沉澱，會接觸到很多的同事。因為人各有異，他們處事方式，為人風格，性格和能力都不盡相同。如何在職場學會人際相處，也是需要我們用心琢磨的。
不管在哪家公司，也不管公司的大小，其實同事是可以進行分類的，從職場的性格來分，可以大概分為以下四類：
1.努力沉默寡言型。工作很努力，做事務實靠譜，並且在公司同事間除了工作，沒有太多話語，更不喜歡嚼別人舌頭。給人感覺就是，不斷努力一切為了工作。
2.強勢號召型。一般這類人在公司有一定的積累，也能得到老闆的讚許，工作能力還是有的。但平時往往輕狂自大，唯我獨尊，喜歡在同事間指手畫腳，評判意見。這類人一般同事們表面上不得罪他，但和他保持一定距離，不得人心。
3.人際八面玲瓏型。這類人在公司有很強的交際力，上下級及同事間關係打理得很好，公司有什麼風吹草動，老闆可能還不知道，他都已得到資訊。當然，這種人工作能力中上，不是最好也不是最差的。
4.消極八婆型。很顯然，這類人在公司不僅是個話販子，工作能力也一般。但問題倒挺多，成天不是說公司不好，就是說誰誰的不好，還喜歡撩別人的隱私，反正在他眼裡只有自己好。
以上提問指的就是這第四類人。這種人建議不要和他（她）走的太近，因為他（她）隨時還會在別人面前揭你的短。工作交流是可以的，因為你在他（她）身上學不到任何有價值的；相反，得到的全是消極負面的。公司如果要裁員，這類人將是首選物件。
我們身處職場，隨著職場的變遷和時間沉澱，會接觸到很多的同事。因為人各有異，他們處事方式，為人風格，性格和能力都不盡相同。如何在職場學會人際相處，也是需要我們用心琢磨的。
不管在哪家公司，也不管公司的大小，其實同事是可以進行分類的，從職場的性格來分，可以大概分為以下四類：
1.努力沉默寡言型。工作很努力，做事務實靠譜，並且在公司同事間除了工作，沒有太多話語，更不喜歡嚼別人舌頭。給人感覺就是，不斷努力一切為了工作。
2.強勢號召型。一般這類人在公司有一定的積累，也能得到老闆的讚許，工作能力還是有的。但平時往往輕狂自大，唯我獨尊，喜歡在同事間指手畫腳，評判意見。這類人一般同事們表面上不得罪他，但和他保持一定距離，不得人心。
3.人際八面玲瓏型。這類人在公司有很強的交際力，上下級及同事間關係打理得很好，公司有什麼風吹草動，老闆可能還不知道，他都已得到資訊。當然，這種人工作能力中上，不是最好也不是最差的。
4.消極八婆型。很顯然，這類人在公司不僅是個話販子，工作能力也一般。但問題倒挺多，成天不是說公司不好，就是說誰誰的不好，還喜歡撩別人的隱私，反正在他眼裡只有自己好。
以上提問指的就是這第四類人。這種人建議不要和他（她）走的太近，因為他（她）隨時還會在別人面前揭你的短。工作交流是可以的，因為你在他（她）身上學不到任何有價值的；相反，得到的全是消極負面的。公司如果要裁員，這類人將是首選物件。