如果單純為了這份工作 我不願意回來

在大城市 一般都要七八千 做得好了能上萬

為什麼要選擇2500的工作呢

因人而異吧。之前有個雞湯刷屏過年輕人的朋友圈。有工作的地方沒有家，有家的地方卻沒有工作，他鄉容納不下靈魂，故鄉安置不了肉身，一個叫家的地方找不到生活的精彩，找到了生活的地方卻安不了家，從此便有了漂泊，有了遠方，有了鄉愁，有了無窮無盡的牽掛。說的是很多異鄉漂泊的年輕人的無奈。城市打工雖然工資高，但是生活成本也高，再加上華人對家的眷戀，所以我相信大部分在異鄉打拼的年輕人，只要在老家有合適的工作機會，很多人還是願意返鄉就業的。

但是就你說的月薪2500元的情況，在目前的農村，這個收入可能並不能達到年輕人對收入的期望。年輕人需要養家餬口，對上贍養父母，對下要為小孩儘可能提供良好的教育條件，再加上農村消費水平的提高，婚喪嫁娶人情世故的支援。這個收入可以就近招聘到一些無法外出打工的人，想要吸引在外就業的農村人返鄉就業可能不夠。

只是個人看法，說的不對的敵方還請批評指正。

關於這個問題，我覺得應該從當前的宏觀角度來決定是否回到農村。時代發展到今天，城市的各項基礎設施和功能已經完善，農村人在城市的角色也已經發生了轉變，從最初的建築工地到如今的社群服務，從粗放型到精細化，職位轉變的背後是一個時代的進步，也是一個城市綜合進步的表現，例如改革開放之初，農村人在城市的工作大多是重體力勞動，如建築工地和環衛工，現如今隨著城市化程序的快速發展，尤其是都市村莊的大規模消失，這些本來就收入微薄的農民工失去了價格低廉的棲身之所，生活成本的增加也使他們離開城市返鄉的主要考量，尤其是中國在大力提倡節能環保的大背景下，大批重汙染企業轉型或關閉，也使從事這一行業的農民工離城返鄉。

事實上即便是不存在上述情況，近年來國家針對農村的各項扶貧和惠民政策也會使農民返鄉安居，這對於有前瞻眼光的企業也使一種利好，在三四線城市創業的成本本身就低，那麼跟隨農民返鄉，把企業建在鄉鎮事實上是企業與農民雙贏的好事，企業降低了成本提高了利潤，而農民能夠在家門口打工降低了生活成本，2500元工資相比於城市的各種支出還是在家門口打工划算，農民當然求之不得。