大專生剛進富士康是員三到師一級別，試用期底薪一般是2800~3000RMB。

1、過試用期再加200RMB。

2、富士康員工分為20個等級：

員一、員二、員三、師一、師二、師三、師四、師五、師六、師七、師八、師九、師十、師十一、師十二、師十三、師十四、師十五、師十六、師十七、師十八、師十九、師二十。

3、職位分為：副線長、線長、副組長、組長、副課長、課長、專理、資深專理、副理、資深副理、經理、資深經理、協理、資深協理、副總、資深副總、總經理、副Quattroporte、Quattroporte

集團副Quattroporte、Quattroporte不歸入等級劃分中(也就是20級別外)。

4、具體分類：

剛進來的統招大專生為：師一

統招本科生：師二

統招研究生：師三(一般生產單位不招)

一般副線長對應資位：員2~員3

線長對應資位：員3~師1

副組長對應資位：師1~師2

組長對應資位：師2~師4

副課長對應資位：師4~師5

課長對應資位：師5~師6

專理對應資位：師6~師7

資深專理對應資位：師8~師9

副理對應資位：師9~師10

資深副理對應資位：：師10~師11

經理對應資位：：師11~師12

資深經理對應資位：：師12~師13

協理對應資位：師13~師14

資深協理對應資位：師14~師15

副總對應資位：：師16~師18

資深副總對應資位：師17~師19

總經理對應資位：師19~師20

5、保守估計本科生進去後試用期內的待遇在2000元左右，轉正後可能在2500~3300元之間，富士康的人際關係比較單純，晉升提拔也公正很多，如果你真的表現出眾，是很有機會的。

6、進廠做普工的都是員級，員級的底薪只有1550元，考核之後才有2350。