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2018-12-06據媒體報道,天津權健總經理束昱輝在接受採訪時直接道出讓保羅-索薩下課的原因:在10-5日天津權健客場挑戰山東魯能時保羅-索薩將張鷺、劉奕鳴、鄭達倫和張修維四人排除出球隊大名單,束總讓主教練考慮半小時對陣容安排是否得當?主教練依然堅持自己的觀點,也就導致權健連夜召回沈祥福而保羅-索薩下課。
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回覆列表
  • 1 # 人到中年累

    不存在聽不聽老總的話,要是媒體傳出的是事實那他就是在毀權健,比賽不上主力球員還怎麼踢,他就是不想幹了,整出事來權健老總好解聘他,他好拿錢走人,權健老總做錯了,就應該停止他的指揮權讓他坐冷板凳到賽季結束。

  • 2 # 時分999

    可能情況都是複雜的,不一定就像題主提出和描述的問題這般簡單,若如此那明眼看就是老闆束昱輝干預了主教練的工作,甚至可以說是粗暴,但實際上目前球隊有驚無險保級成功,而索薩也不吵不鬧的離開,看來事情已經得到了圓滿解決,起碼當時索薩是認可了這種做法,或許在索薩的合同裡本身就有約束的具體條款,比如提前一天必須把出場大名單上報俱樂部,俱樂部及老總有權提出不同意見等,這都不好說。

    因為畢竟束昱輝沒有具體說明自己為什麼要這樣做,所以,這裡的具體原因和詳情我們不得而知。但毫無疑問今年權健經歷了太多的波折和困難,也許就因為如此,可能俱樂部也是早早的深入參與到了球隊的管理當中,當然也包括派兵佈陣等。記得在今年權健困難時期,索薩也是非常積極主動的和俱樂部相關人員甚至包括球員開會進行密切溝通,說明索薩還是願意傾聽別人的不同想法和歡迎別人也參與到自己的工作當中,畢竟是都為了一個共同的目標。

    因此,我覺得權健還是經歷了一段特殊時期,有些特事特辦的感覺,冷丁外表看是好像干預了主教練工作,而實質上索薩作為主教練已經早已認可了這種管理模式,根本就沒有被冒犯和被架空的感覺,其實說白了,束昱輝等俱樂部高層也更是為了球隊好,只要自己的利益不受損害,索薩應該也是樂得其成無所謂了。

    當然,如果是正常狀態下,毫無疑問俱樂部高層或者有關方面隨意干涉教練工作,甚至有意架空和做掉主教練就是非常不職業的做法了。可以說一切不正常現象的存在都是不利於俱樂部未來向正規化職業化方向發展的,若沒有職業精神,出事只想用不職業方法來處理,那麼下次可能還會犯同樣不職業的毛病。祝權健好運。

  • 3 # 靜心31546524

    正常的情況下老闆不會干預主教練,但是非常時期很有必要,也是中國特色,沒有不用四個人的理由,老闆投資不是看著降級的

  • 4 # 搜達足球

    因為不帶4大主力去濟南,索薩被束昱輝直接拿下,看起來束總是在干涉索薩的用人,但仔細想想,其實束總也沒做錯。

    當時權健的情況很糟糕,伴隨著聯賽連戰連敗以及亞冠出局,球隊士氣已經跌落谷底,接下來的比賽不得不為保級而戰了。在那個節骨眼上,按理說權健上下應該團結一心度過難關,但是客場打山東的比賽開始之前,索薩不想帶4大主力去,再算上那場球權敬源還停賽,本身就比其他球隊少外援,要是按照索薩的安排去打魯能,那基本就是去舉手投降了。很顯然在權健急需反彈的情況下,這樣的現狀是束總不能接受的。

    而當時面對球隊戰鬥力的下滑,當索薩一次次把引援不利,兩大外援出走給掛在嘴邊時,說實話他也有些黔驢技窮了。他跟球員之間相處的也不是很愉快,哪怕是後來願意為他賣命的帕託,和索薩之間賽季初的隔閡也沒有完全消除。

    但是帶隊戰績不佳,管理不力,我們也不應該否認索薩是個有理想,有追求的優秀教練。他給權健留下的那套4後衛切3中衛的體系,日後也會成為權健向前衝的寶貴財富。只是束昱輝有一句話說對了,索薩不適合來中國執教;畢竟在中超絕大多數球隊,管理都比技戰術打法重要的多。而索薩這種離開訓練場上啥都不管,平時也不跟球員多交流的教練,在中國足壇是很難成功的。

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