人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高階）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高階技師）。　　申報條件　　企業人力資源管理師調整後的申報條件　　（一）四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）　　1、連續從事本職業工作1年以上。　　2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。　　（二）三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）　　1、取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上；　　2、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上；　　3、全日制大學本科學歷在校畢業班學生，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書；　　4、具有碩士研究生及以上學歷證書；　　5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；　　6、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。　　7、連續從事本職業工作6年以上。　　（三）二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）　　人力資源管理師證書樣本　　1、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。　　2、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上　　3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。　　4、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。　　（四）一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）　　1、具有本專業或相關專業博士學位後，連續從事本職業工作2年以上；　　2、取得本職業中級專業技術職務後在本職業工作滿3年以上者；　　3、取得本職業高階專業技術職務且從事本職業者；　　4、取得本職業二級人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上；　　5、取得本職業二級人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級人力資源管理師正規培訓達到標準學時數,並取得畢（結）業證書。