職場在大多數人眼裡，就是獲得名與利的一個重要途徑。很多東西到最後歸根揭底讓人嫉妒的就是你擁有了其他人沒有的，在一個群居的平庸工作環境中，你的優秀會變得非常“扎眼”，就算平時待人接物再怎麼謙虛真誠，背後也還是會有極個別的人閒言碎語。因為在他們的心裡，不會承認你比他們優秀。不懷好意的人，懷著嫉妒開始使絆子。不管這個絆子是大還是小，其實都會對工作造成一些影響。正在經歷在職場被人捅刀子的你，一定不要覺得是自己的問題，調整好自己的心態，從下一次的工作開始，要更加周全，要有plan B。防人之心不可無，總歸去到哪裡都是沒錯的。

工作被人妒忌，這是肯定的，就拿我一個朋友來說，他爸在廠裡是主任，他去了直接就是線長，也就是帶班的管理15個人左右，啥都不懂，一個月玩玩手機89千塊，什麼活都不用幹！這能不招人妒忌招人黑麼！

古人常說同行是冤家，一個單位人多嘴雜，各有各的心計，嫉妒人長的漂亮的大有人在，嫉妒人工作幹得好的更多，工作中給他人使絆子的屢見不鮮，這就是社會紛繁雜亂，心態心術問題;

別人嫉妒你，那是別人的素養問題，你只管做好自己就是了，你管不了別人如何提高自身素質問題;因此，你所能做到的，就是走自己的路，讓別人有路可走，不要走別人的路，讓別人無路可走;進一步做好你自己，不給別人留下話柄，你要是做得好，別人越嫉妒，那麼別人被嘲笑的概率就越大;如果你高風亮節不理嫉妒你的人，那麼你的周圍環境，大家同事都會覺得你很高尚;如果你跟嫉妒你的人斤斤計較，相互不服氣，鬥來鬥去，就會兩敗俱傷，大家反倒會覺得你不夠大氣，沒有度量，豈不是影響了個人形象？

14年畢業，我爸貸款給我買了一輛賓士，50多萬。我實習在一家傳媒公司，每天我的車旁邊停著的是我們老闆的黑色大眾。偶爾遇到，我會從我賓士車上下來，去給老闆開車門。老闆是個很大度的人，讓我提前轉正，後面我讓我跟他合夥，再後來，我成為我老闆的老闆。

遭遇別人妒忌說明你是比較優秀的，既然你比較優秀，自然也要優秀的完美，無需太在意別人妒忌的眼光，把精力花在提示自己上，漂亮地完成工作。

09年大學畢業，回到老家考了個特崗教師進入教育行業。作為一個堂堂大學本科生，回到老家當一個小學老師，在當時被很多人當成了笑話，說是大材小用了。然而事實上卻也是差不多這樣了，“才”並沒有小用，反而是大用了。正是因為自己擁有本科的實力，在工作上游刃有餘，加之自己剛出來，年輕不懂事，愛出風頭，所以就遭受了許多老同事的嫉妒。這給我又帶來了很大的煩惱。因為自己還年輕，很多事都搶著做，又急於表現自己，所以有時不免過於衝動，沒有考慮到老同事的感受，所以也就受到了別人的嫉妒。不過這些，都已經在我自己的不斷磨鍊之後，認清了自己，修正了自己，現在已經能夠在職場裡遊刃有餘了。

總之，遭受別人嫉妒是正常的，看你怎麼處理與改正，之後才能與別人友好相處。

很榮幸回答這個問題:

不要抱怨和責怪背後嫉妒你的人，反而應該感謝他們，調整自己的認知，不要認為自己吃了虧，受了莫大的委屈，所以氣吞聲，而是把這種境況當成一種歷練，一種有利於自身成長的機會。有人“羨慕嫉妒恨”，表明你的境界比他高。倘若對其嫉妒的言行加以迴應，則正好符合了他們的心願，把你從高處拉到和他們同樣的水平。所以，要相信自己，不斷提高自信心和寬容度。

在工作中招人妒忌這說明您在單位裡不管是工作能力還是工作業績都是很出色的，如果不是你的出眾讓人妒忌那就是您的出身或社會背景讓人無法企及，所以就招人妒忌了。無論是哪一種，你都需要的是高調做事，低調做人，在工作中把工作任務做好，工作間要學會多請教他人，多聽別人的建議，耐心聽同事的意見，把自己的認知和他人進行深入溝通，打破別人對你的芥蒂和偏見，遇到獎勵還要學會退讓，那你就一定會走出職場陰霾，邁入可持續增長通道。

現在社會壓力大，一看到別人比自己好，嫉妒的心理誰都會有。我想你既然會問出這樣的問題，那你一定是靠自己的本事來奪得你現在的高工資的。我覺得你不用太擔心，只要你的的確確可以做到大家做不到的事，那麼你告訴自己：“這份薪水是我應得的。”既然同事已經嫉妒你了，那我覺得，你可以看一下自己，在公司裡是不是太積極，太活躍了。說實在的，現在大家最見不得的就是別人比自己好，別人比自己更受老闆信任。你在公司已經拿了比別人高的工資了，那我覺得你還是低調一點的好，多多幫助別人（但不要太主動地去，不然別人會認為你在炫耀。如果你覺得自己把持不好，那我勸你還是等別人來問你了，你再幫別人好了）。畢竟一個公司上班，一定的人際關係是必需的嘛~