有的時候不是他故意去批評。 而是他的職務讓他必須那樣做。他以前也一樣啊，照樣被批評過來的。所以錯了就是錯了，沒必要去爭論。多大一點事兒呢，改就好了呀，不要再重蹈覆轍就行。一個人的成長總是要經歷風雨。心若計較太多 氣的只是自己。

首先，所謂的批評也許僅僅是善意的提醒，因為他以前做過他知道這麼做的結果。

其次，對方善意的提醒真的是忠言逆耳，卻未必利於行。因為改變自己是很難的。

然後，嘗試珍惜在你身邊可以提醒你的那個人吧。你的層次取決於你接受忠言的數量與質量。

以上內容來自電影“綠皮書”觀後感，有感而發。

為什麼呢？我是這樣理解的:

一、比如這個人曾經做過短暫偷竊，但已深悔過往，他痛恨過自己！當他發現身邊人有手腳不乾淨時，他為趾高氣昂的進行批評說教，這是正能量的批評！

二、批評他人的人不一定是惡意，比如他誤入過傳銷組織，當他發現親友說做傳銷去，他必定會趾高氣昂的批評和指責！

僅個人理解！

首先他的態度是趾高氣揚的，那麼就說明他有種優越感，感覺自己比別人強，別人都不如自己，哪怕以前也犯過同樣的錯誤，但是他絕不把這些當回事，可以說是小人得志！

典型的“雙標狗”吧。大學有個室友，我有時候手機看影片外放（我一般控制很小聲），他就會說：你能不能戴耳機，別影響別人。我就默默戴上耳機。

然後過幾天，我在寢室看書，他回來開啟電腦，開始外放看遊戲直播，聲音還不小。

我過去提醒他：我正在看書呢，可以戴個耳機嗎？

他：要看書去圖書館看啊，寢室又不是學習的地方，再說戴耳機太麻煩。

我：？？？。。。

其實諸如此類的事情非常多，這些人其實是心裡明白的，但是看不慣別人，又管不住自己。愛打嘴炮，也就是那種有口說別人沒口說自己的。

烏鴉落在豬身上，看見別人黑看不著自己黑。

多麼古老的諺語現在若還適用？那麼可見人性中的頑劣性，在通往更文明的社會近化，前行過程當中還需要有漫長的一個秉棄和修正規範人本身，趨向留下好的，美的，善的，真的，生活中……必備的一切優秀的品質，而丟掉被人們(社會更新的主流意識)厭惡的劣根。

謝謝我認為有二種人，第一種，你或許是公司的高管，第二種，你或許是我的父母。人一生誰敢講不犯錯誤，尤其語言的錯誤。你的高管在其任謀其職，他非常有權力講你，之前他有過這方面的錯誤，可是已經成為過去式了，現在的身份證明他己經和過往告別才會有今天，我們每個人都要接受一個人的曾經和現在！好的地方要虛心接受他人批評，每個人都在生活中慢慢成長，往前看，曾經，現在要分開。

他們如同無恥的美帝，不知悔雙標狗。若你已知悔或無意或其他原因，就證明你比他們高尚。你內心要肯定自己，不要太在乎這些自身擦不乾淨的雙標狗評論，你若在意你就輸了，他們的目的就是激怒你擾亂你，臉皮該厚時要厚，強大自己內心！讓他們算盤落空，我一路走來，就從激怒到平靜到無視……

有些人就是喜歡現在道德的制高點上去審判別人，但是我們又沒辦法左右別人的思想和言論，所以你可以做的就是漠視，不要讓它去影響你的正常生活。並且做好你應該做好的事情。

自己之前做過，但現在來批評其他正在做相同事情的人，本身是沒有什麼問題的。拋開其批評的動機，其是具有批評的資本的。其之前做過，說明其不僅瞭解相關事情的內容和性質，也對該事情的走向具有相當的瞭解。可以說，過來人的身份讓其具有了批評他人做同樣事情的客觀基礎。

真正讓人疑慮的是其在批評他人時持有的“趾高氣昂”的心態。其為什麼會以“趾高氣昂”的心態來批評他人而非嚴厲、坦誠或者心平氣和地批評別人？在我看來，這主要是其過高估計或者評價其過來人經驗的內在傾向導致的。

從心理學的角度看，我們都有過高估計或者評價自己某一方面特徵的傾向。我們真實的水平可能是一，但經過我們自視過後的水平可能是二甚至更多。雖然方向是對的，但事實卻是失真的。

如果僅僅是具有這種傾向，其實還好。真正的麻煩是我們自己很難意識到我們自己的該種傾向。即使意識到，也很能去有意地有效控制。以致常出現惹得他人不快情形的出現。

基於此，我們在依仗我們的某種能力或者對外輸出我們的影響時，應當儘量“收”著點，規避因自視過高導致的麻煩。