1、90後是對網際網路技術最有認識的一代，比80後、70後都強，這是與他們出生的時代分不開，從小就接觸數字時代，資訊透明、資訊流動。

2、國家政策鼓勵大家創業，縱然有太多的理由，但創業確實是實現人生夢想的機會，雖然，有人說創業不是人乾的活。

3、作為90後，有著與人共享的理念，這與資訊時代有關，被貼上了“我才第一”的標籤，雖然我不能說是一些媒體或好事者貼的，但確實它們起到了讓人對90後正確理解的干擾。

4、每個90後有著自己的情況，如家庭、教育等，但，共享的價值觀早已根植於每一個90後的思想深處，不管你是創業還是選擇繼續工作，只要努力，這也是我對你的建議。

5、90後是我非常羨慕的一代，你們需要的不是升職的階梯（LADDERS）而是職業空間（LATTICES）。

以上，共勉。

我覺得題主這個問題是個大眾永恆的問題，但又是一個根本不符合邏輯的問題，到底是上班還是創業，要根據自身的能力以及資源去決定，而不是一拍腦袋，一咬牙一跺腳隨便去做個抉擇。

特別是在這個萬眾創新、全民創業年代，有人說先工作歷練歷練，也有人說應該抓住難得的創業浪潮。但是在我看來，到底是就業還是創業完全因人而異，沒有先後之分。你要明白，創業，失敗是必然，成功則是偶然。

早在前幾年，90後被創業浪潮捧上神壇人心浮躁的時候，（融資千萬的商業計劃書定製，問Zboshi007）很多人認為90就是為了創業、顛覆、改革而存在的一代人，可是到最後，90後創業者活下來的極少極少，百不存一，失敗的原因各種各樣，比如心智不成熟、沒有格局、容忍度低、自我反思能力差等等等等。我一直認為真正的創業者不需要考慮是否要創業，如果你還在考慮要不要創業，並且一直在在猶豫是工作還是創業，那麼說句掏心窩子的話，創業並不適合你

雖然現在我們看到全民創業，但是創業有很多種不同，開個賓館也是創業，做個服務業也是創業，你去租輛車把嘀嘀跑起來，這也是創業，你在淘寶開個店，這還是創業，創業多種多樣。很多人只知道創業，每天嘴裡喊著口號，我要創業我要創業的，但是根本沒有用心去思考過什麼才是真正的創業，我個人感覺創業應該是包括了兩種，一種特別有難度，1%能夠成功獨角獸的創業。還有那些更廣泛相對來講更容易一些的創業。只有當這兩者完全結合起來，我相信這才是推動中國經濟最好的方法，也是實現個人價值最好的方法。

首先，這是大都數年輕人的夢，到了三十歲，我們有了一定的資本，可以考慮創業。創業是艱難的，如果想要創業，要有一定的啟動資金，做好創業計劃書。這一步可以保證好現在工作，可以一邊工作，一邊摸清市場，做好一系列調研等等，等機會成熟了，辭職，開啟自己的創業夢。前期階段宣傳，人才招攬，客戶關係要搞好，同時作為領導人心理素質要足夠強大，要有良好的管理模式，這樣才會讓一個公司做強做大！

所謂三十而立。如果你的工作很穩定，有家庭。那麼最好還是繼續工作，如果你有夢想可以選擇，創業道路很艱辛。要堅持，有耐心，有銳利的眼光，有寬大的胸懷。要有遇到挫折越戰越勇的精神。

年紀不是問題，問題是你是否具備了創業的條件？

創業有風險的，二十到三十歲是比較年輕，有無限可能，但閱歷尚淺，貿然創業可能拖累後面的發展。所以，還是要具備一些基本條件後才開始比較穩。

一：你對創業的方向有沒有清楚的認識？在哪個行業創業？利潤模式？多長時間回本？多少風險？要投入多少？止損點在哪裡？

二：自己的能力，不當家不知柴米貴。真要創業了，什麼事情都要親力親為，年輕人精力是可以，但一些技巧，竅門，內幕，潛規則等行業資訊你能應付麼？一些行業的技術門檻你能達到麼？

三：你的資源是否夠，預算永遠差一點，真當你把攤子鋪開，你會發現錢永遠不夠，死在半路上的創業者不計其數，所以，開始前就必須準備好資金。至少要撐半年的運轉。你的人脈，市場資源，其它等等有利資源，要不要盤點一下？是否能支撐你的創業夢想？

以上幾點看看自己是否有料，再來決定是否創業。這些大都與年紀無關，但很重要，如果都欠缺，不妨緩一緩，積累一下再出發。

那個誰說的機會是留給有準備的人，我覺得不管你是70後80後90後還是即將闖蕩江湖的00後機會永遠是留給有準備的人，首先30歲頻繁跳槽說明你應該去創業了，或許創業也就是你以後得唯一出路，因為30多歲的你頻繁更換工作不管在那個公司以後都不會重用你也就是沒有升職的機會也許你也許很出色但是老闆喜歡聽話的員工。100個人創業頭一年有90個人倒閉有9個人可以收支援平，只有一個人可以略微盈利，不為什麼，他有個好爸！