1.你如果能快速找到工作，有核心競爭力也是可以的。

2.如果你辭職後不能快速找到工作，不建議你辭職後在找工作，有一段空檔期，這樣很煩的。如果經濟不寬裕，會更加痛苦。

3.同時，你自己要分析出為什麼想要離職，是不滿足現在的工資還是不滿意現在的人和事兒，前種情況可以透過換工作來實現，第二種情況換了單位也許還會遇到相類似的情況，要找到離職的根本原因，離職才能解決根本的問題。

第一，工作倦怠感。

第二，先試試投簡歷。

找工作不是說這邊辭職那邊就能上崗的事情，有心想走，可以先考慮一下，自己想去什麼行業，什麼崗位發展。然後在網上投遞簡歷，也可以透過招聘網站了解你想去的崗位的資訊，對比自己的現在是否有欠缺，如果是缺乏某方面的能力，是不是可以透過一兩個星期的突擊去提高自己。如果是可以短期可以提升的技能，那就一邊投遞簡歷，一邊自我增值；如果需要長期努力，也可以嘗試先投遞簡歷，然後如果能進去這個公司後，自己一邊工作一邊提升能力。

第三，還在工作時候自我增值，做好準備。

退一步來說，經過對比招聘網站或者是去過面試後，發現自己距離目標崗位還是有一定距離，被拒絕了也不要灰心，這要這邊還沒有辭職，就一直持續的自我增值，學習，等待機會去轉換工作。

總體來說，現在不需要考慮什麼性質的企業，其實在哪裡工作都有困難，也有問題存在，只需要考慮三個因素:薪酬，發展機會以及個人休息時間，三個維度綜合評估。

祝你成功。

現在主業人事工資3 4千，還沒到交稅的水平，做了這麼久的副業收入也一萬三千多了，說到底，害怕辭職還是因為自己的能力不夠。當你有害怕的念頭就先不要辭職。磨刀不誤砍柴工，利用糾結的時間去學習，比什麼都強！自己強大了也就不會問這樣的問題了！我的副業工資是主業的三倍，如果主業做著不開心，會立即裸辭，不會有任何的猶豫！