在職場中,誰都遇到過調崗,調動,升職加薪,提出工作需求等要求,有些時候順利的時候,一順百順,不順利的時候,喝涼水都塞牙。
人在職場中,有時候問題沒解決,還碰一筆灰,有的還遭到批評呢。好一點領導勸你忍一忍說先過渡一下。
那麼過渡一下的意思,就是第一,先維持原狀,按部就班,不做改變。第二,就是奉勸你,忍一忍,過一陣子再說。第三,實際就是推辭一下,根本就不想解決問題。第四,過渡就是緩衝一下,消除當前矛盾,平復局面。
因此在職場中,不要過多在意領導說過什麼,叫你過渡一下,這些都是安撫你的和事佬手段,不必太在意。
努力做好本職工作,提升自己的價值,變的自己成為有價值的人,那才是正道。
可能性一:等等,彆著急。
可能性二:試行一段時間,看發展態勢再定。
可能性三:領導還有其他方案。
在職場中,誰都遇到過調崗,調動,升職加薪,提出工作需求等要求,有些時候順利的時候,一順百順,不順利的時候,喝涼水都塞牙。
人在職場中,有時候問題沒解決,還碰一筆灰,有的還遭到批評呢。好一點領導勸你忍一忍說先過渡一下。
那麼過渡一下的意思,就是第一,先維持原狀,按部就班,不做改變。第二,就是奉勸你,忍一忍,過一陣子再說。第三,實際就是推辭一下,根本就不想解決問題。第四,過渡就是緩衝一下,消除當前矛盾,平復局面。
因此在職場中,不要過多在意領導說過什麼,叫你過渡一下,這些都是安撫你的和事佬手段,不必太在意。
努力做好本職工作,提升自己的價值,變的自己成為有價值的人,那才是正道。