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1 # 壓力石頭墩
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2 # 深度詩詞
就算月薪過萬,也要努力,現在就是比自己聰明的人,比自己厲害的人還在努力,自己有什麼理由不努力呢!
尤其現在社會壓力這麼大,十年前一個月掙1萬,還算是高收入,攢兩年前還能買套房子
10年前,石家莊房價4000左右,現在呢,石家莊房價18000,上漲將近5倍
去超市一趟,200元能買一購物車的食品,現在去超市,200塊錢連個籃子都裝不滿。
10年上大學,一個月伙食費150元足夠,現在一個大學生一個月伙食費至少800元
10年前幼兒園600元左右,現在幼兒園一個月2500
所以,騷年們,月薪過萬隻能解決溫飽,要想活的好,起碼月薪要過3萬
最近在考一個熱門的國家註冊類考試,報了一個輔導班,深有體會啊,20多歲有,50多歲有,不論年齡,不論性別,大家都在拼搏,都在努力,我們又有何理由不去努力呢
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3 # 漲薪派
當然有必要,月薪過萬,在目前的通貨膨脹時代,只是相當於十幾年前的一千多塊錢。我記得十幾年前的房價也就一千多塊錢。現在房價過萬的城市比比皆是。所以其實月薪上萬,在目前來看,並不是一個很高的工資水平。要知道,在北上廣這種一線城市,可能畢業一到兩年就能實現月薪過萬。一線城市更普遍的工資水平,基本都在3到5萬。畢竟一線城市的房價普遍也在3到4萬的水平。
職場其實如戰場,每年都會有一波新鮮人進入職場。這些職場新人有些更加充沛的精力學習更多的東西。職場永遠都是長江後浪推前浪,不進則退的一個戰場。如果你沒有在職場中把工作8小時之外的充電當做一種習慣,很容易就會被學習慾望更強,精力更充沛的新人給超越。在老闆的眼裡,新人的價效比無論從哪個角度來看,都是更好的選擇。
如果你要在職場中根據工作經驗的線性增長來實現工資上漲,是很容易跑輸通貨膨脹的。所以,更好的選擇是,在工作中實現指數級的工資上漲。想要實現指數級的工資上漲,就要不斷地去追風口行業或者是風口職業。比如前幾年大熱的網際網路金融,有些人可能才工作幾年就年薪百萬。再說最近比較熱門的人工智慧,還有網際網路運營,都是很好的職業選擇。
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4 # 桌邊有茶有書
守成的,容易滿足,不會想到提升。
進取的,永遠不得滿足,一步步想往上爬。
這個看你個人情況而定。你覺得提升學歷對你今後的發展至關重要,那你就努力提升。反之,可以發展一些別的興趣愛好。人的智商和情商同等重要。有智商沒情商如同華為的李一男,結果不美滿。
任何事物過猶不及、高處不勝寒、盛極必衰。德智體美全面發展才好。
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月薪過萬白領,還需要增加的自己的學歷麼?首先這個問題不是能力,而是學歷,那我們就先說說學歷的作用,作為沒有任何工作經驗的應屆畢業生來講,學些的確很重要,學歷是對於你過往的認可,企業可以此判斷你的能力其次,在說月薪過萬的白領,如果你在一線城市,對不起,好大學的應屆畢業生,就是這個價格,現在的這個社會和生活成本,在一線城市,稅後月薪不到5萬,電視劇裡面的白領生活,你是根本享受不到的,其他線城市,不熟悉,不好講最後,在說一下這個學歷到底有用沒有用,看你說的學歷是哪種了,如果你想往管理發展,你想讀個MBA,有可能會對你有幫助,但是不絕對,畢竟這個社會,排除人、裙帶關係,實力要比學歷實際和重要的多,如果學歷能增長你的實力,學以致用,那一定是極好的,但是千萬不能淪為只有學歷沒有能力的人,在職場會很危險!希望對你有幫助吧!