走出象牙塔的我們對於對面奇妙的世界不瞭解，凡事追求完美，在走向職場前對自己有極高的期望值，然後寄於未來的希望越大，最後迎來的失望也會越大，因此在求職前，對於自己的定位是及其重要的。

1、自我定位

在求職前需要對自身素質有一個初步的預測，針對所學專業，興趣喜好，做一個科學的評估。在這個過程中，一定避開自己不擅長的領域，需要揚長避短，所謂“知人者智，知己者明”，對自己客觀的分析過後，接下來對所求職的預望。按照社會學家馬克斯·韋伯把職場分為三類：政客(權力地位高，但聲望、經濟地位一般)、學者(聲望地位高，但經濟、權力地位一般)、商人(經濟地位高，但聲望、權力地位一般)，自己定位日後從事的是哪一類。然後以這型別的職場的標準要求自己，在日常生活中就注意培養自己的各方面的素養。

接下來對職業進行心理定位，在這個過程中，我們往往可能因自己是名牌大學或者高學位而“守株待兔”，對於目前工作“挑三揀四”，最後只能越挫越自卑，那麼求職時需要有願意“低頭”的精神，因為如果你要爬到另一山頂，必須要首先到達山腳。因此合理的對心理職場準確定位是保證日後求職成果的重要保證，必須樹立“天成我才必有用”觀念，因絕對的自信心，飽滿的熱情走向職場。

2、市場分析

自身定位，求職心理定位好之後，接下來便是市場分析，這需要我們蒐集廣泛的資料，對於自身預期的職業進行分析，瞭解市場需求，瞭解市場對於此型別的人才需要具備何種本領，此職業的合理的工資定位，接下來對用人單位做好詳盡的分析和了解，細緻的或許需要對整個行業進行大致的分析瞭解也是必要的。這樣在求職過程中，能夠充分顯示自身專業領域素質、修養。

其實不論是市場分析也好，自身定位也罷，最終要發現的是當前的自身狀況與實際需要的差距，即“供求關係”，接下來要做的便是合理的、恰當的方式將自己推銷給用人單位。法國前總統曾說“人的命運就是一種機會以及抓住這種機會的能力。而抓住機會的重要條件就是你要有足夠的自信”，因此一個積極向上的心理狀態在求職過程中是極其重要的，以飽滿的熱情和精神狀態去對面求職中的挑戰。

簡歷的書寫是求職過程中一個至關重要的因素，簡歷是求職者的另一臉龐，求職簡歷的好壞是贏得面試機會的關鍵。因此在書寫過程中定慎重斟酌，包括用語、用詞、表述等一系列的小細節。

求職簡歷的需要本著“簡潔”、“明瞭”、“目的明確”的原則，在書寫過程中需要明確看自己簡歷的物件。首先需要轉換角色，對閱讀簡歷的物件進行分析，怎樣的表述更能贏得用人單位的滿意進而獲得機會。那麼在書寫過程中，需要成功的展示一個優秀的自己，對於自己各項履歷要拿捏好輕重，突出自己的風格和特色。對於簡歷的內容、版面的編排等各個方面的要素進行細緻的斟酌書寫。必要的情況下，需要請教專業的老師閱讀修改。簡歷的書寫需要俗中有雅，不盲目從眾，有自己的風格特色。

準備三：求職禮儀及溝通技巧

1、求職禮儀

求職中，我們經常認為，自己所求工作是技術類的而非搞攻關，何必在乎衣著。這種想法是不正確的，在求職中講求的是一面之緣，俗語中講“人靠衣裝”，那麼你的著裝在展示你的精神面貌上是非常重要的。所以在求職過程中一般穿著稍微職業化，男士西服、領帶、皮鞋是必備品。西服的種類頗多，以鈕釦的數量分，三顆鈕釦、兩顆鈕釦、一個鈕釦西服比較多見，那麼對於穿著時鈕釦應該如何扣才是合乎規範的也需要特別明確。然後是襯衣，襯衣的一般選擇白色或淺色為主，襯衣的衣袖露出西服1—1.5cm左右較為合適，在系一個凸顯自身青春朝氣的的領帶。鞋、襪、揹包的選擇也很重要，因此在求職前這些需要提前置辦完成。

2、用餐禮儀

在即將走向職場的我們而言，用餐方面的禮儀是必須要注意的。隨著時代的發展，與國際接軌，對於中西方用餐禮儀值得注意。在中餐用餐時需要注意那些方面。用餐的一舉一動顯示出一個人的素質修養。對於注重美感的西餐而言，更需要主要，包括餐布、杯、刀叉等的使用需要極為注意，在就餐時的著裝也需要也別注意。

用餐也是一門學問，需要我們平時注意學習，逐步的養成一種良好的用餐習慣。

3、交流

在求職過程中，與用人單位的交流是必不可少的，在交流時需要做到“聽”“說”“看”三方面的注意。根據一般規範的交流禮儀，你所說的和你所聽的基本上是呈1:1的關係的。眼睛是心靈的另一扇窗戶，所以在交流時眼神的交流時的極其重要的。你的眼神可以表現出你的真誠與否。當別人說到自己贊同的地方時需要適當的點頭，自然的微笑。不隨便的打斷比人的說話。做到從容自然的交流。因為在求職過程中用人單位很注重這一點。因為人是群居性動物，無時無刻不在與人交流，成功的與人交流是做好一切事情的關鍵。

在交流過程中需要主要的是自己的動作，坐姿，站姿。如何坐才能展示一個積極向上的自己，一般來說坐到椅子的三分之二，身子未向前傾。兩腿平放，手臂自然下垂，或者放在腿部。符合規範的站姿有多樣，針對自身情況選擇一種適合自己的站姿。在交流時不做小動作，以顯自己的認真和專注。

4、溝通技巧

何為溝通，溝通是為了設定的目標，把資訊、思想和情感在個人或群體間傳遞，並達成共同協議的過程。那在求職過程中需要注意做到不滔滔不絕，不過於沉默。要體現自己擅長溝通過也不留給別人不好印象。其他各方面的細節在交流時談到，此處著重談談語言的表達。我們中華文化博大精深，一個簡單的句式表達方式就體現了說話者的心態。怎樣表達才顯得自己不做作，對別人流露出真誠的態度，以拉近溝通者的距離。

言談大方，表達自然流暢，從心理上消除他人的戒備，獲得別人的接納。在溝通過程中需要避免以自我為中心，在這個過程中仍需要轉換角色。這樣使得交流氣氛變得更加的融洽。

總而言之，職場中需要注意的很多方面。而這樣並不是短短的時間能夠學習、鍛鍊的，這需要我們平時在與人溝通交流溝通時注意。逐步養成一種良好的習慣。其實經過學習求職過程中需要注意的方面概括為兩個詞“細節”、“心態”。我認為如果我們能夠在這兩方面做的很到到位的話，在求職的戰場上你就是勝方。

機會總是眷顧又準備的人，在短暫的時間裡對這些只能做一個簡單的瞭解。各種能力並不是短時間內培養而成的，所以在沒有走向職場前，需要提前念念“職場經”，儘量的能夠向用人單位展示一個優秀的自己。

1、首先你要主動去認識你的同事前輩們。瞭解他們每個人的崗位和工作內容，主動親切的打招呼，面帶微笑，拉進和同事們的距離。

2、瞭解公司的經營範圍和企業文化，提前瞭解清楚公司的規章制度，比如考勤制度，崗位工資制度、業務提成制度、績效考核制度等等。

3、多聽多問少說少表達意見，一定要虛心，不懂就問，踏踏實實的做事，不抱怨不埋怨，剛入職態度特別重要，不要隨意的與人爭辯，不要在別人說話的時候打斷他，也不要隨意去議論別人。

4、隨時拿個小本子和筆，把需要做的事情都記在本子上，並把工作內容按輕重緩急來排序，一件一件完成，千萬不要剛開始工作就有拖延症，注重效率，一定要及時完成！

5、在著裝方面也要儘量符合你工作的性質，每天保持乾淨整潔！

你好，我是天恩，感謝激請，很高興回答你的問題！首先呢，我覺得這個進國企跟這個沒有關係所以呢，我是持肯定的態度，也鼓勵你進國企。因為國企的工資高收入也高啊，待遇也好。所以呢，你在一些公司裡邊難得找這麼收入和福利待遇的一個事情，所以呢，能進國企我一定鼓勵你進國企這樣的話。以後的不管是發展也好，工資收入以及穩定性各個方面都是非常非常好的，所以呢，只要能進國企，我覺得這些不是問題。那麼其次呢，我覺得你這些問題都可以去逐漸的改變，不管是內向也好，自卑也好，這些都是通過外在的一些環境，或者說自身的改變，都是可以逐步的得到一些提升的，所以呢，我覺得首先你一定要進去，第二點呢，你要有這種信心去改變自己。好的，非常感謝，希望對大家有所幫助

初入職場準，首先確定自己的職業目標，有了目標才好朝自己的職業通道邁進。職業目標要圍繞自己的專業對口來找，比如你是學設計的，職業首選工程技術專業，就不要選人事類的專業，詳情請看我的個人視訊回答。

以一個三十一年工作經驗的人總結一下:

我是89年從天津大學畢業至今，有過小成就，也遇到過大挫折。

92年就幹生產部經理，但到2010年卻從中層退居二線。

總結自己近半生，有一點小經驗和教訓提供你參考。

在外資企業和民營企業，主要是靠你的能力，在國有企業，主要靠人情關係。

但對於剛剛入職場的人來說，腳踏實地的幹，多學，多幹，多總結，豐富自己的技能，提升自己的能力至關重要。

隨著國有企業的改革。幹部的選吧也必將改革，重品德，重能力的選拔幹部也會越來越多，因此，提升自己的能力水平是最重要的。

以上僅為自己的拙見，不當之處請指正。

其實職場和在校園完全不一樣。

第一：需要擺脫學生思維

在學校和在職場是完全不一樣的，在學校裡，只要學習成績好基本不會有什麼大的問題。但是職場就比較複雜，你需要會做事更要會做人。

進入職場之前你首先要明白自己擅長什麼，以後想從事什麼工作，然後在該領域多努力實踐。

你需要學習一些基礎的職業技能，比如熟練使用辦公軟體；基本的職業穿搭；職場要遵守的規定等等。

最重要是虛心學習，不要眼高手低，不要盲目自大。

你需要清晰地看到內部和外部的需求是什麼？你能提供給公司的是什麼？你的能力是什麼？你的需求是什麼？你的興趣是什麼？當你把這些都搞清楚的時候，其實就沒有太多的一個問題。需要注意的就是當你選好一個方向的時候堅持走下去，然後一定會有相應的一個收穫。

無論是身份的轉變還是心理的轉變都是一個蛻變的過程。很多事情水到渠成，自身的力量有了足夠的厚度自然而然就會得到想要的東西

初入職場，個人認為如下兩點尤為重要，

一是合理調整預期。

既不宜過高亦不宜過低，過高容易造成一種俗稱眼高手低的現象，小事做不好，大事做不好（當然大事也輪不到你）。過低亦不好，眼光過低則會使自己總是一副卑微的身形，久而久之，容易忘了站起來是什麼感覺。個人感覺，對於初入職場，要明確自己到底想要什麼（錢多，活少還是離家近或者說是要升職，要掙錢還是要清閒），有了這個預期之後，自己做起事來才會更有方向性。

二是正確展示自己。

這方面要準確把握“度”的問題，恰當的表現自己，是職場中永恆不變的主題，所謂會哭的孩子有奶吃，但是就是這個合理二字難住了大多數職場人。凡事過猶不及，何時該表現，該表現到什麼程度，表現後如何收場等等等等，都是我們在準備表現自己之前要快速想清楚的問題，要不然就會適得其反，俗稱做得多，錯的多。

在面試前，做好個人簡歷，重點把自已的經歷，求職意向等寫清楚。做好面試形象準備工作，打扮好。面試前通過多種途徑瞭解參加面試企業。帶好相關證件參加面試。