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  • 1 # 馬躍成

    最近肯定不行了,前幾年,他們的收入太多了,但是,也是因人而異,專案不同,收入也不同。沒有可比性,更沒有統一標準。

  • 2 # 天門八少爺

    我曾經有幸接觸過售樓處的置業顧問,據我分析一個月能掙多少錢分為以下方面

    基本上大點的開發商售樓處的置業顧問 的薪資組成分為:底薪加提成

    底薪基本上分為有責任底薪和無責任底薪,就小編這個區域的新房而言,開發商開出的條件是有責任底薪4000-6000不等,基本上會把置業顧問分組,每一個人負責單純的樓棟或是多少套房子,必須承諾要在有效的時間段銷售完畢,如果未達到開發商的要求便會扣罰基本底薪。

    提成的前提必須是當月完成業績目標,每多銷售一套便會有千分之6到千分之12的提點不等。這點也是根據置業顧問的資歷來規定的。 稍微資歷比較深的置業顧問有多年的從業經歷及專業技能的老員工可以拿到幾萬到幾十萬不等,而一些剛入職的菜鳥一個月的話基本在3000-5000不等,有的還朝不保夕只能拿到1000左右

  • 3 # 歐文158

    案場的置業顧問,在三線城市一般是底薪三千。另外加提成,提成一般是房價的千分之一到千分之四。業績好的向上跳點。

  • 4 # 新技展精密科技

    我們那裡售樓部打的廣告是交兩萬抵6萬。比方說算出來的房價總額100萬,然後交2萬可以抵6萬,合同房價總額就是94萬,另外2萬得單獨交,必須現金,不能刷卡,只開收據,2萬也不會寫到合同裡。我想這2萬應該就是售樓部得了吧。

  • 5 # DG7783

    這樣的問題太籠統,收入多少是由你對房產銷售領域的專業專業知識掌握多少、你入職前自有人脈關係,以及入職後怎麼樣去開發自己的人脈關係、所處的平臺是否優質,等等都有很大的關係,具體一個月收入多少,三千到三百萬都有吧。銷售不是一份體力工作,房產銷售更是把你所掌握的資源靈活運用轉化成銷售業績。這份工作的薪水高低80%都是有你自身決定。

  • 6 # SC地產小可愛

    底薪兩三千,最主要的是提成,他們的樓盤要看是不是熱銷盤!

    我知道的是!

    有的樓盤算個人業績,賣一套提千兒八百!反正就是千分之多少!有些就是給你說,賣一套提多少!

    還有一種就是,賣一套,這個專案所有的置業顧問每個人都有100塊錢!像我們一個專案,一週賣了三百多套!那一週他們掙了三萬!

  • 7 # 星襲故事

    你這個問題就證明你沒做過銷售。

    人家有吃土的,有過萬的,有開寶馬的,主要問題還是在於自己,你有什麼洞見。

    你若沒有,就加入一個行業,定下心來苦幹吧。天道酬勤!

    任何行業都是需要沉澱的,你想快速就掙大錢,不是不可能,需要實力。

  • 8 # 磚叔007

    銷售人員不是和普通崗位一樣,每個月的工資都是固定的,基本工資比較低,當然也要分正式工和臨時工,正式工基本工資也還可以啦!剩下的,基本就按多勞多得,拿提成算了!開發商也不是傻子,樓市火爆的時候,搶房都搶不到,銷售人員頂多充當導購,開發商就回降低提成,但是勝在數量,收入也還是可觀的!樓市不好的時候,開發上午為了把房子賣出去,就會提高銷售提成,有時候可能一個月也開不了一單,收入就很低啦!所以不能單純每個月收入多少!

  • 9 # 晴晴程程Evan

    這個問題包含的不定因素太多,一線城市二線城市三線城市四五線城市的房屋銷售收入差別應該很大,銷售的收入大部分以提前為主,多賣多得吧,看個人能力和樓盤的火熱程度和樓市的火熱程度吧

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