這個長期肯定不行，固定的收入，你只有一雙手，能幹多少單，有侷限性，碰見合適的機遇，當外賣片長，區域經理，還是可以的，如果沒能力幹領導，存點錢搞個別的。

個人覺得不是，每天風餐露宿的，累了就在摩托上趴會，餓了就隨便扒拉幾口飯，對於暫時確實找不到工作的人來說，這個份工作著實不錯，辛苦點，累點一個月也能掙不少，但是，這不是一個長期穩定的工作，前途我不清楚，最好呢自己有一門技術，學個技術，自己開個店，當老闆，掙錢也掙得舒心

顯然不可以，不要被短期的高薪所迷惑，而忽略了他背後只是重複單一體力勞動的本質。

說這話沒有任何歧視的想法在裡面，相反他們是最能堅持的一群人。

答者本人自己代理過餓了麼，開過外賣店，也算是自己送過幾天外賣，也帶過一段時間外賣員，深知這個行業的艱辛。

首先從三個維度去思考一下這份工作：

1.職業晉升

職業上升路徑也就是指，你在這份工作幹了一年，兩年以後，你能夠去往何方，是能夠出任CEO，迎娶白富美呢，還是隻是這個流水線的螺絲，幹得再好也沒有晉升的空間。

答者看到很多外賣員幹了一年，兩年，仍然還是在做配送員，好一點的可能升級成了組長，但是組長並沒有帶來任何工資上的成長，相反，你還要去送餐，不送餐意味著你收入的減少，從職業晉升角度來看，它並不是一份好的工作；

2.薪資待遇

這一點我相信很多人要說，你看他們一個月能掙上萬，少年，圖樣圖森破，衡量一個人的薪資怎麼能夠簡單的從薪資的總額去比較呢。當然要結合時間來看。

外賣員一個月掙一萬是很多，這不假，但是和他們付出的時間相比，那時薪就低的可憐了，送一單按照平均30分鐘來算，結合北上廣大城市，一單5-7元的配送費，這30分鐘，打比方他能送2-3單，按照最理想的狀態，他能送3單，那一個小時下來就是40元，每天送餐高峰期也就那麼6個小時，午餐和晚餐，辛苦一點的可能再送一個宵夜，宵夜配送費可能更高一些，那他白天工作一個白天就只有240塊錢左右，還是理想狀態，還是不排除超時被處罰，被客戶投訴的訂單。這樣算下來，薪資其實並沒有你想想中的那麼高。

而且一旦停止工作，收入馬上沒有了。

3.職業可替代性

現在每家公司都在不遺餘力的發展機器人，無人機送貨，阿里在發展，京東在發展無人送貨。

去年看新聞的時候，機器人還只會在園區裡面跑，後來在大學校園開始跑，現在已經在大馬路上跑了。

機器的成長速度永遠是比人要快的，這一點你要堅信。

沒準以後送外賣的或者送快遞的就是滿天的無人機，滿街的無人車了，有人要說這是威嚴聳聽了。哪有這麼快，十年前，有誰想得到今天就可以在家裡用手機就能夠完成很多事情嗎。

同樣的，十年以後的未來，你確定你能猜得到？

反正老衲是猜不到，所以只能保持危機感，不斷提升自己，增強自己的不可替代性咯，比如來這裡回答一下問題，佔個坑。沒準就火了呢。

所以綜合以上三個維度來看，外賣員這個職業很難說能夠持續多久，也談不上是一個很好，很穩定的工作，你再快也快不過無人機吧。

本人美團全職送餐員，目前幹了半年了。說實話幹這個外賣，路上需要注意安全，下雨下雪天更是不讓你請假休息，遇見不講理客戶受一肚子氣，人少單子多難免超時差評。這個工作不能長幹，幹一段時間過度下就行了

外賣送餐員是一個長期穩定的，有前途的工作嗎？

原諒我說話那麼直

送餐員是個工作，工作里長期穩定的只有國有正式工或高技術人員才是長期穩定的，別的都可以歸類為臨時工。

送餐員並不能長期穩定工作，這跟護士啊，模特啊，空姐啊之類吃年輕飯的工作一樣，過四十很難從事這個職業，崗位也不會需要超齡人員。更談不上穩定，隨時可能被解僱，因為很容易被替代。

送餐員更談不上前途，有前途的工作都需要具備學歷，技術，社交等個人能力或職業能力，很顯然送餐員工作中並沒有需要這些能力。

但是送餐員只要吃苦收入還是很不錯的，更重要的是送餐員這個職業就業了很多就業困難人員也提高了沒有技術，沒有學歷，職業能力缺乏的一批人的收入。其實社會需要更多這樣的職業來提高就業，拉近收入。

也希望讓送餐員收入提高的同時，提高他們的社會福利比如五險一金等。

短期可以，長期幹不行的，你可以想象一下春風秋雨的時候送外賣是什麼感覺，當然任何工作都辛苦，問題是你是否願意去承受這一切，畢竟你不是沒得選擇

外賣員絕對絕對不是一個可以算得上是長期穩定的工作，其實這份工作就是臨時工。

並且，很多人說的外賣市場爭奪流量的紅利時代已經過去，這句話並不只是單單對使用者而言。

對騎手同樣有用，就現在美團而言可能90%（甚至全部）城市的經營權都承包給了代理商。商人逐利這是本能，美團騎手們的待遇並沒有因為美團的發展壯大即將上市而獲得更好的待遇。反而降低了，從自營時代的底薪+補貼+補助，社保。到現在的單價6-8元/單，不購買社保無社保補貼，超時 差評 投訴扣款賠付。我付出了更多代價和時間得到的更少了。

並且加盟商評級從美團取得更大的收益，騎手是一點獎勵都沒有的。很多人說現在騎手的服務態度降低了，其實相對而言，是因為待遇降低了。

現在外賣騎手行業已經成為了一個流動性非常大的職業崗位，很多人都是被傳言或者招聘廣告的大餅給矇蔽了雙眼（努力幹月薪過萬）。 其實，在我所處的這個站點現在日均工作時間10-12/H 月單量700-800處於站點前20了，按最高8元/單等於多少？ （我知道有些地方一天輕輕鬆鬆做70 80單，不好意思，不是每個地方都是你那裡。我們這邊想要做1000單/月，那你每天工作13個小時以上並且不低於20天就可能了）。

PS:不接受抬槓，說什麼不好做可以選擇不幹什麼的。拜託，大哥，我也要生存的，也要養家餬口的，我找到下家我肯定就走了，不過我也幹不久了。

—— 2年半的專送騎手

這個問題就是個問題，有毛病，哪個行業，有前途，哪個行業能幹一輩子，那個行業，沒有牛逼的，哪個行業沒有倒閉的，

外賣員一定不是一個有前途的工作，原因有這麼以下幾點：

第一，短期收入高，長期收入少。外賣員需要依靠的是體力的付出，而體力會隨著年紀的增長逐漸下降，當它達到30到40歲之間的時候，他還送外賣身體是吃不消的。雖然說他在年輕氣盛的時候可以一天接很多單外賣，月收入可能達到上千元，要比普通人的收入要高，但是他們的這個高收入，對於身體的消耗極大。雖然工資高，但是他們並不能夠長期保持這麼一種工資。

第二，社會福利制度並不是健全，相比起上班的職員，外賣的人員並不擁有五險一金等社會福利待遇。這是一個隱性的收入。外賣員收入較為單一，只能依靠體力的付出，並沒有像我剛剛提到的像五險一金的保障，而且他們沒有勞動合同，

送外賣的經歷使他們沒有得到任何自身的成長，即便退出，他們也沒有一份合適的工作可以去做，依然是隻能夠送外賣，但是他們這個時候已經做不動了，他們只能另闢蹊徑去賺錢，所以說，送外賣並不適合長久的發展。

第三，未來發展不明朗，他們在這個送外賣的過程當中沒有得到任何額外的技能提升，僅僅是出於體力的付出而關於腦力卻沒有。所以說我也建議送外賣人員能夠儘量提前結束，可以學習一些技能，因為有了技能才可以長期的立身。

綜上所述送外賣並不是一個適合長期做的工作

外賣就是個臨時工！人累，心累，腦子累！人累是體力！心累是客戶投訴！腦子累從哪裡取餐，送餐等等！幹了2年百度外賣！

有前途個屁啊，天天早上起床洗漱好，吃飯吃完飯就出門送餐，一直到晚上白夜下班回家睡覺，早上睡到10左右，就這樣一復一日天天這樣過，有時間陪家人孩子嗎，在送餐的過程中出現意外事故致殘致傷，哪一輩子就完了啊，你說這樣的工作有沒有前途啊

在近兩年，自從網路帶起了很多新的行業之後，很多人也都是紛紛地投入了新的工作當中，收入也比之前多了不少，不過工作的苦累也是大家都知道的，尤其像送塊件的和送餐的人員，很多媒體也都報道了他們的不易，大部分人也都表示了要理解他們。不過在一個小區內卻發生了一件讓人想不到的事情，顧客有不對的地方，但是這位小哥的反應真的是把人嚇到了，到底是個什麼狀況呢？

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　　據瞭解，當事人是一個姓張的男士，事發當天的中午，該男士點了一份餐品到家裡，但是剛好那天其在住的小區停電了，而該顧客的家在十二層，這就意味著小哥拿著食物爬樓梯上下一趟，不只是因為還有其他的飯趕時間要去送，還是因為懶得爬，送餐者直接在樓下的時候，就給該男士打了電話，讓他下樓自己來取，但是男士想讓其給送到家門口，於是兩個人就爭吵了起來。但最終陳某妥協了，到樓下取餐時，給他的並不是他的外賣，而是冰冷的刀刃。在揮刀的同時，外賣小哥嘴裡還罵裂著：讓你點外賣！

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　　事件之後，張某被送往了醫院，而該外賣小哥也被抓進了派出所。此時被熱心網友釋出到了網上，引起了軒然大波，很多人對此都發表了自己的看法。有的人說一個巴掌拍不響，能讓外賣小哥做出如此過激的事情，多半那個點餐的陳某當時說話太難聽了。還有的人說這外賣小哥一看就不是普通人，以前混道上的吧，像我們哪能直接就隨手拿出一把大刀呢？等等 各大網友評論得熱火朝天。

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　　在如今網際網路普及的時代，人們都學會並將點外賣視為流行，很多人都不再做飯，而將外賣作為自己的一日三餐，所以如今外賣市場正當如火如荼的時候。

　　那麼我們怎樣抓住其中的商機呢？入駐第三方外賣平臺又會遇到惡意抽取佣金的情況。於是就想到：可不可以自己打造一個當地的外賣配送團隊呢？

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好急管理系統一款非常專業、智化、有人性的共享同城配送系統。能夠自己組建團隊設定價格，還可以做同城跑腿、物流配送、生鮮水果配送、超市配送等多種生活類服務。結合排程系統讓配送人員節省時間，提升工作效率，能為創業者的團隊節省不少的人力和物力，從而獲得更多的收益。

　　想在如今的外賣配送市場中站穩腳跟，就必須選對目標人群，新的一年即將來臨，不能一味地去想怎樣創業怎樣成功，更主要的是需要付出、努力和選擇正確的跑腿系統。

機會只會留給有準備的人，而你準備好了嗎？

很多職業都沒有前途，只要能掙錢就行了，管他有沒有前途，幹就完了，有前途你又沒本事幹，能賺錢的你幹不了，所以說那些有啥用呢。