原發布者:huang23456780

運營部崗位職責一、運營部職責1、按照公司確立的發展戰略和目標管理要求，負責制訂公司的整個運營方針、策略、運營管理計劃和方案，並組織實施，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。2、負責為公司重大決策事項提供資料支援和專項研究報告，定期為公司提出企業運營狀況分析和前景預測報告。3、負責主持公司運營系統總體設計方案，建立健全公司組織管理系統，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構體系，協調公司各部門工作，建立有效的運營機制。4、負責監督、管理物業的運營工作，抓好全域性工作的計劃性和協調性，負責召集每月工作例會、經濟執行分析會議，及時通報公司運營管理情況，佈置檢查督辦工作情況，研究和解決有關經營管理問題。5、密切關注國際國內物業產業動向和趨勢，為公司引進先進技術與服務理念提出意見和建議；根據公司的發展及市場出現的新情況，對現行物業流程、制度作出適應市場的調整。6、負責達成所轄專案的各項經營指標，以及物業總部制定的質量和服務標準；建立公司針對不同物業型別的管理方案，形成規範統一的管理方案體系。7、宣貫企業文化，以核心價值觀為動力，調動員工積極性，加強經營部整體合作意識，嚴格管理制度，形成合力，提高操作水平。8、在整體執行過程中，完善、健全各制度，負責所轄各專案與職能部門的溝通與協調。。　　9、詳細瞭解各部門的運營情況，檢查各部門主管的工作情況，進行一體化管理，提高整體的