班組民主管理，是班組職工遵照法律規定，透過一定的組織形式，對班組許可權範圍內的事務，行使民主管理權力的活動。班組民主管理，是職工最直接、最廣泛、最經常的民主管理活動。在油庫各班組設立民主管理員，具有十分重要的地位和作用。
一、設立班組民主管理員的作用
一是有利於暢通職工建言獻策渠道。隨著石化企業改革不斷深入，油庫職工更加關心企業的經營管理，關心班組的工作和成員的生活、薪酬、晉升和福利待遇等等。透過班組民主管理員開展班組民主管理工作，宣傳上級民主管理活動精神、公司民主管理活動情況，反映班組職工心聲、瞭解班組職工工作及生活願望，最大限度地保障職工對企業經營管理以及直接涉及職工切身利益等的規章制度或重大事項的知情權、參與權、表達權、監督權，進一步提升民主管理質量，為職工參加班組的日常管理提供場所和條件。
二是有利於加強班組基礎工作。班組是油庫各項工作的落腳點，油庫的各項管理工作，最終都要在班組得到落實。在加強安全管理、提高技能、比學趕幫超等活動中，透過班組民主管理員，收集職工的建議或意見，對於調動職工的積極性，集中大家的智慧和力量，提高班組工作效率具有重要作用。
三是有利於增強企業凝聚力。透過開展建設油庫“職工之家”、弘揚健康向上的企業文化，切實幫助職工群眾辦實事、解難事、做好事等活動，努力營造和諧企業的良好氛圍，不斷增強企業凝聚力。
二、班組民主管理員的產生及職責
1、以油庫目前的行政班組為單位，設立民主管理員。
2、選舉。可採取差額或候選人的方式進行選舉，10人以下班組設民主管理員1人，10人以上班組設1-2人。
3、職責。學習和宣傳有關民主管理檔案精神，熟悉公司民主管理制度和程式，積極帶領班組職工參加民主管理活動；瞭解職工思想狀況，徵集職工建議，督促合理化建議落實情況，及時向油庫工會小組反饋和溝通訊息，表達職工合理訴求。
三、管理程式。班組民主管理員接受油庫工會小組領導。油庫工會小組是油庫班組民主管理工作的日常管理機構，負責傳達上級有關精神，收集、整理和向公司工會、相關處室直至公司領導書面或口頭反映情況。
四、民主管理員選舉工作結束後，油庫工會小組應登記存檔，同時上報公司工會辦公室。
班組民主管理，是班組職工遵照法律規定，透過一定的組織形式，對班組許可權範圍內的事務，行使民主管理權力的活動。班組民主管理，是職工最直接、最廣泛、最經常的民主管理活動。在油庫各班組設立民主管理員，具有十分重要的地位和作用。
一、設立班組民主管理員的作用
一是有利於暢通職工建言獻策渠道。隨著石化企業改革不斷深入，油庫職工更加關心企業的經營管理，關心班組的工作和成員的生活、薪酬、晉升和福利待遇等等。透過班組民主管理員開展班組民主管理工作，宣傳上級民主管理活動精神、公司民主管理活動情況，反映班組職工心聲、瞭解班組職工工作及生活願望，最大限度地保障職工對企業經營管理以及直接涉及職工切身利益等的規章制度或重大事項的知情權、參與權、表達權、監督權，進一步提升民主管理質量，為職工參加班組的日常管理提供場所和條件。
二是有利於加強班組基礎工作。班組是油庫各項工作的落腳點，油庫的各項管理工作，最終都要在班組得到落實。在加強安全管理、提高技能、比學趕幫超等活動中，透過班組民主管理員，收集職工的建議或意見，對於調動職工的積極性，集中大家的智慧和力量，提高班組工作效率具有重要作用。
三是有利於增強企業凝聚力。透過開展建設油庫“職工之家”、弘揚健康向上的企業文化，切實幫助職工群眾辦實事、解難事、做好事等活動，努力營造和諧企業的良好氛圍，不斷增強企業凝聚力。
二、班組民主管理員的產生及職責
1、以油庫目前的行政班組為單位，設立民主管理員。
2、選舉。可採取差額或候選人的方式進行選舉，10人以下班組設民主管理員1人，10人以上班組設1-2人。
3、職責。學習和宣傳有關民主管理檔案精神，熟悉公司民主管理制度和程式，積極帶領班組職工參加民主管理活動；瞭解職工思想狀況，徵集職工建議，督促合理化建議落實情況，及時向油庫工會小組反饋和溝通訊息，表達職工合理訴求。
三、管理程式。班組民主管理員接受油庫工會小組領導。油庫工會小組是油庫班組民主管理工作的日常管理機構，負責傳達上級有關精神，收集、整理和向公司工會、相關處室直至公司領導書面或口頭反映情況。
四、民主管理員選舉工作結束後，油庫工會小組應登記存檔，同時上報公司工會辦公室。