一個人做三個人的工作，每天工作到夜裡十二點。

這些都不是離職原因，

真正的離職原因是發現老闆根本不懂得尊重你信任你的時候。

我從畢業到現在，一共離職了3次，馬上就是第3次了。

為什麼要離職呢？我每一次離職的原因都不一樣，現在可以詳細的來說說。

我在大學裡學習的是工程造價，是一個工科類專業，但是我從大二開始便發現了自己並不喜歡這個專業，也學的不怎麼樣，尤其是物理，力學之類的。學起來只有一個感覺，頭疼。

於是，年少氣盛的我，就想要去創業，去賣東西。加入了一個創業團隊，學習網際網路的思維，做網際網路公司想要做的事情。

直到大學畢業，我也沒有完全把我專業得知識學懂。但是，最後半年，我確實認真努力的學習了一下專業知識，卻沒想到學到的只是那麼冰山一角。

畢業後，我一樣去做了我的造價員，而且是土建的。

在這家公司呆了2個月，看不到公司的希望，就離職了。（PS：當時是一家新公司）

第二次我就轉行了，轉行去了一家做企業管理的O2O公司，做的是內容運營專員。

但是，你知道嗎？我當時做的不僅僅是內容運營，我還要同時做著社群運營的內容製作，流程設計以及網路銷售。

隨著越來越多的雜事和越來越過分的加班，還有無時無刻開不完的會議。

我的精力損耗真是太嚴重了，職業病都加重了。

後來，我直接選擇了離職。（PS：公司規模100-150人）

如果你去一家公司幹過，那你一定明白，小公司的痛點：老闆不知道自己的業務方向是什麼，公司的介紹應該是什麼，公司的頂層設計和規劃是什麼。

最關鍵，最難受的還是合資的股份公司，完全不知道誰是決策人，誰說了才算？？？

沒有一個人能夠把公司的願景說清楚，說明白，讓我們做新媒體運營的怎麼把公司的價值觀和使命願景傳遞給我們的客戶群體和使用者呢？

迷迷糊糊幹到月底了，實在是不想這樣心驚膽戰，沒有目的性的混日子了。果斷提出了辭職，明天就要去辭職了。

接下來，就再重新去找工作了吧！具體哪個行業，我其實特別想要去做BD鍛鍊下自己。可惜，我沒有這個經歷，人家應該不會要我了。

哈哈，今天就給大家分享到這裡，希望你可以不經常的辭職！預祝我找工作順利～

說一下我第一次離職的經歷吧。大學畢業後到了鄉政府，當時還蠻開心的，父母親也覺得工作穩定、有一定的社會地位，臉上有光。

但是工作了4年之後，越來越感覺到呆不下去了。主要原因如下：

1.但是主要的工作內容就是下鄉抓計劃生育，催收拖欠的款項款項……沒有下鄉的時候，就是年輕人聚在一起打打牌、看看報紙。開會的時候，看著坐在身邊頭髮花白的老同事，感覺看到了退休時候的自己。

2.收入不高，一個月收入不到1000塊錢。家裡的條件本來就不是很好，母親因為先天性心臟病動手術，又借了不少外債，我是家裡的長子更要多承擔一些，所以得想其他的辦法。

3.沒有一定的社會關係，要想提拔晉升很難，這個就不方便細說了。

因為以上的這些原因，痛定思痛之後選擇了離職，現在回想起，一點都沒有後悔，感謝當時的自己做出的這個決定。