作為業內人和過來人給想要留學的學生分享一下。

留學申請環節最關鍵的就是擇校和文書。國內幾乎所有留學中介擇校都是所謂的"留學顧問"負責，他們有著統一的培訓，說白了就是銷售，公司怎麼培訓的就怎麼和學生說，至於哪些學校到底怎麼樣，哪些專業值得選擇，就業情況到底如何，全靠吹水。原因很簡單，這些"顧問"大都沒有留學經驗，或者畢業就回來了，怎麼會了解當地就業？說句不好聽的，就是在國外找不到工作才回的國，甚至連英文都很爛，這樣的"顧問"跟你介紹學校和專業能信麼？

還有擇校時的貓膩就更多了，基本上國內所有中介都會給學生推薦一些院校，排名不靠前的，錄取率很高，因為中介作為校代是有回扣的。而名校是沒有校代的，所以申請時候中介告訴你名校只能申請一兩所，多申要加錢。而且不要聽一些大中介吹牛逼說是名校校代，可以直通之類的，智商正常點兒，名校是不屑於和中介合作招生的。招生官是另一個幌子，在加拿大別說招生官，議員花點時間和金錢都可以弄來做噱頭，其實對錄取毫無影響，而且有些中介甚至造假，所謂的招生官在官網，linkedin，Google等全都查不到，完全是欺詐。

說到文書，不要相信國內任何中介跟你說我們沒有模板。我身邊很多朋友找新東方金吉列，文書語法錯誤結構雷同就不說了，有的文章連學生性別都搞錯，這叫沒有模板？而且寫文書的也大都是國內亂七八糟院校英語專業畢業或留學回來的而已，英語程度應該比學生高點，但是在校方眼裡，這些文書，是完全透明的，言之無物或者虛話廢話一堆，一看就知道是怎麼回事了，你還想被錄取麼？最後還不如DIY, 然後找native speaker修改。

總結一下，國內中介吹水現象嚴重，程式花模板化申請氾濫。顧問就是銷售，只會推薦公司讓他們推薦的; 文書老師水平參差不齊，跟學生交流極少（沒空一個一個瞭解，基本就是發你一張表，填完就結束）。拿招生官和偷換概念的校代做幌子，騙取信任感。以上這些伎倆這些恰恰是學生最容易上當的，錢花的值不值你出來留學一段時間就瞭解了。

最後，無恥的廣告一下，我們是在多倫多的睿點教育，專門做語言培訓，美加留學申請。因為看不慣行業陋習和有點情懷，選擇自己出來做，團隊裡有多年做企業管理諮詢經驗的老師負責商科，有雅思滿分名星講師負責語言培訓，有老羅英語前留學部總監負責美國申請。全部文書為加拿大美國名校碩士以上畢業生負責，加拿大和美國native speaker，沒有一個人需要處理幾十份的壓力，幾乎是1v1。公司在多倫多，完全第一手和最現實的擇校，不找我們可以，但是以上那些行業陋習針對所有大小中介，請擦亮眼睛。

具體可以透過我們官網聯絡，radiant-edu點com

資格是是否很年老 每年運送多少學生出國留學 費用是否合理 師資是否有強有力 希望可以幫助到你~ 日本留學 你身邊的留學專家~

要找一家留學機構是否靠譜可以考察留學機構的背景以及資質，留學機構的團隊質量，以及相關的售後服務以及處理問題的及時性和專業性等方面。我是看金矢留學在網上相關機構中的綜合排名情況比較好，所以找到了他們家，到了這裡過後諮詢的老師都十分熱心，耐心詢問我們的要求。因為家長也想了解的更全面，所以問題很多，但是他們並沒有表現出不耐煩，服務質量是很有保證的，老師在回答問題的時候也是很專業的，總體上給我的感覺很好。

希臘哲學家赫拉克利特說過：“人不能兩次踏進同一條河流。”

從辯證唯物主義來說，物質是運動的。你這次踏入的河流已經不是你上次踏入的河流。

然而有些河流，不用說兩次踏進，踏進一次就能讓你捲入無盡的漩渦——

留學生們呀，

申請水太深，不要亂搞

留學生最容易陷入的誤區就是，以為GPA是衡量學術水平的唯一標準。

很不幸，別說是留學生，很多教育機構的“顧問”們也是一知半解。

在這些所謂的“顧問”眼中，GPA就是一個數字。

然而在招生官眼中，GPA是一張

成績單

對留學生而言，不要以為自己的GPA遠遠超於門檻就能說明自己是一個合格的申請人。招生官在看你的GPA的時候，更加看重的是你GPA反映出的能否符合理想的學生標準。

Sherry

Sherry在東部某公立常青藤本科就讀傳媒專業，由於熱愛影視行業，打算申請卡內基梅隆大學CMU的王牌專業：娛樂管理。

Sherry在和某教育機構的顧問諮詢中提出，自己的GPA3.6。該顧問張口就說這個成績沒問題。

然而最後的錄取結果下來，Sherry連面試都沒有拿到就被拒絕了。

事後Sherry找到我們覆盤，我們發現Sherry的成績單上關於數學的相關課程成績都不超過B，而CMU的娛樂管理專業需要學生有比較過硬的數理基礎。Sherry也沒有提供相應材料來證明自己數理技巧紮實。

所以同學們，這裡劃重點：

問你GPA不看你成績單的

都是耍流氓，水顧問，黑心商！

你都這個成績了，還想咋樣？這就是你水平！

江湖中傳言的顧問一大門派：打壓派

此類顧問的特色是，一上來不問青紅皂白，先把你打壓的一無是處，佔據絕對上風。

然後選擇幾個容易錄取好操作的專案，使勁推銷給你。你一有疑惑，就劈頭蓋臉問你，你覺得你的成績還可以去哪裡？

其實，GPA（GRE/託福）低不可怕，怕的是“不明就裡的”學生和所謂的“顧問”。

招生辦公室在評價一個學生的時候，是從多個維度評判，最後綜合評價一個學生的。

如果你覺得這句話太籠統，說得跟沒說一樣，那我們冒死採訪一位不願意透露姓名的招生官：

Rich

研究生期間和畢業後一年都在紐約某名校的商學院招生辦工作。

我們學院給每個申請人都會建立一個檔案。你的標化成績和活動最後都會按照評分標準量化為一個分數。最後影響你錄取的是你的總分數，不會因為你個別一項分數特別低就不要你了。我負責的一個我們學校的王牌專案，因為偏數理化，我見過託福才90的都被錄取了。相對低GRE/GMAT或者是相對低GPA的學生被錄取的情況也不是一個兩個的例子了。

再次劃重點：

不要以為你的某些標化成績一般，

就意味著你和名校無緣，

別被那些“顧問”給套路了！

哪裡都有中間商在賺差價

不少人信奉的是一分價格一分貨的理念，當他們看到“高階”，“鑽石”，“VIP" 的說法時，身上一丁點抵抗力都沒有。

的確，好的東西價格肯定是隻高不低，比如很多在美國留學的同學都喜歡找在美國的優秀教育機構。

選擇美國本土的教育機構，意味著：

1.溝通無時差

2.更瞭解美本學生的需求

3.擁有強大留學背景的大牛導師

心裡開開心心地交了錢，畢竟雖然價格比國內機構高，但自己的未來怎麼可以隨隨便便將就呢。

……

搞毛啊！

老子找美國本地的機構，

就是不想要國內的XX方，XX列這些機構。

這些機構的老師出過國嗎？

看得懂我的美本成績單嗎？

看得懂我做的project嗎？

我爸媽的血汗錢，我的積蓄，就讓你們這樣層層轉包，我的命運就掌握在國內的那些機構手中嘛？

平安夜晚上，你越想越氣

痛定思過

你終於總結出來

找機構一定要找會找你要成績單的，會懂得分析申請優劣勢的，最關鍵是要自己有師資團隊，有良心，不會將學生外包出去！

出國留學首先選擇中國排名靠前比較優質的大學與國外大學合作辦學，或者代為招生的機構，這種情況又分兩類：一類是大學國際合作處與國外大學國際合作處直接合作，雙方都是官方機構，這種最靠譜，是首選，比如北京語言大學，上海外國語大學等；第二類是大學與第三方機構合作（大學把牌子借給第三方機構）與國外大學合作（也可能國外也是第三方機構），這種要看口碑……。其次是留學中介機構，網路上多查一查中介口碑；最後就是選擇高校老師，負責具體經辦與國外合作辦學業務的高校老師，其本人工作上的便利，或者曾經去國外留學多年的母校，這些老師有經驗，身份也靠譜，有這種人脈關係的價效比最高，少走彎路，成功率也最高。其他人……還是算了，你承擔不起這個風險。

對大部分人而言，海外留學一生只有一次機會，讀什麼樣的大學關係到回國就業甚至一生事業。所以一定要找家實力強，真正能為學生著想的；不花冤枉錢，但也不能只圖便宜，要把自己委託給實力與責任感並存的那家。由於留學行業雪球越滾越大，大大小小的留學機構迅速生根發芽，然而對於學生和家長們來說，因為資訊的不對稱性，導致他們並不知道什麼樣的留學機構提供的服務是物有所值的。今天百森小編就為大家淺析留學圈的那些“機構潛規則”。

這些年留學市場也發生了很大的變化，隨著市場消費理念愈加成熟，越來越多的學生包括國內頂級名校的學生，在校期間忙於學習和實習沒有足夠的精力來DIY，因而更願意花錢找專業留學機構節省力氣、買個踏實。把留學當成一筆投資，透過留學提升自身價值，獲得未來更好的職業發展。

那麼出國留學，是DIY好還是要找留學機構？這就需要你在留學之前，首先考慮清楚：自己的目標是什麼，打算透過留學獲得什麼，以後準備從事什麼樣的職業。這些都需要機構透過專業測評結果幫助學生制定整套適配的職業規劃，從而圍繞學生的成長路線圖精準設計申請策略與規劃；再根據學生的整體申請規劃，設計出具體可行的申學策略和選校策略，按需設計短期提升與專案活動、補足短板或強化優勢，並透過人格形象與文書主題設計，幫助學生突顯自身優勢，而這些是必須靠一個團隊才能做到的事情。

留學申請是一個極其繁瑣、重複率高、未知性極大的工作，在申請進行過程中會遇到各種問題，再加上自身條件並不突出又不知道該如何查缺補漏，找留學機構則可以事半功倍。

選擇留學機構時，那些壓低你預期升學期望、且建議你報考排名靠後的學校的機構，一票否決。這些機構為了提高申學成功率，只追求資料上的完美結果，而讓你報考比自己真實水平更低的院校，去這種學校讀書，對職業生涯百害而無一利。如果能提供長期服務（如留學之後的服務，例如學習輔導、成長指導之類的）的留學機構，優先選擇。因為這些機構是打算和你建立長期關係的，而不是一錘子買賣，所以對你的長期發展會更上心。

大機構就靠譜嗎？

在選擇留學機構時，尤其對一些高中生來說，很多決定都是父母做的。而作為60後、70後的父輩們，在經濟允許的範圍內，更信賴大機構。他們更願意選擇大型留學機構背後的規模、師資、經驗，信譽，甚至其錯綜複雜的關係脈絡和可能獲得的隱形資源。規模大帶來的不僅是大量準留學生申請成功，申請失敗或不理想的案例也會是小型機構機構的數倍。而且，他們有自己的律師團隊，在合同制定、事後維權等方面，也會更有優勢。同時，這些機構的收費會比較高，服務更多的是一條龍式的打包合約。規模化效應帶來的不一定是高效率，也會出現流水線和模板化的情況。這對於需要個性化定製的預留學生來說，無疑是很危險的。

大機構在案例經驗和教師資歷方面有一定優勢，但鑑於機構利益，有時可能會犧牲個體需求以降低成本，達不到定製化需求目的。他們的廣告預算充足，但是難免申請流程程式化，銷售技巧過於明顯，定校方案上過於保守。另外人員水平參差不齊，有很多新人，很難保持體貼入微的服務。而且在留學申請很重要的文書環節上，你可能會遇上套模板的情況。

面對大的機構機構，要記住以下幾點。

小機構是否靠譜？

這幾年市場上出現了很多小型留學諮詢公司，有些團隊是由海歸組成，甚至是純海外專家顧問。與大型機構不同的是，這些機構傾向於只做一個地方的市場，或者主攻一個專業申請方向，整體服務會更為細緻、更為貼心、更為個性化，他們根據每個學生自身的不同提供定製化服務，這往往和那些規模大的機構的流水線作業完全不同。因為美國留學申請的複雜性，留學顧問應當具備豐富的經驗和較好的能力，而以團隊服務形式彌補個人背景不足的管理方式，則更值得推崇。

再者一個機構的產品思路就是機構的商業模式，這裡面有機構所有的資訊，它的盈利，它的成本和投入、人員的組成，它的市場方式和價值觀。小機構的生存模式主要是依賴口碑和轉介紹，所以產品以結果導向，對客戶負責，這樣的機構配備嚴謹的管理，對學生家長來說是一個很好的選擇。如果一個機構沒有推廣，那麼更多的成本就會走向教學，因為要依賴教學體現口碑。如果能再以口碑推動市場，實現正向迴圈，那麼就是一個好的商業模式。從投資人的角度，這樣的模式並不能大規模複製，並不是好的商業模式，但這樣的機構更用心服務於客戶。

一個留學機構最核心的價值是幫助改變孩子，提升孩子的成績，幫助孩子申請到好學校。最靠譜的關鍵在於細節，在於各個環節是否用心！而誠信良好的價值觀就是一個機構的價值，沒有價值觀的機構沒有價值。

除此以外，顧問專家團隊的背景、經歷、經驗才是更為重要的部分。在簽約前，一定要核實清楚這些最基本的情況，瞭解未來負責自己的老師的背景和經驗，以及他能夠分給你的精力，自己更要留心自己申請的關鍵環節，確保自己的文書和活動是個性鮮明的。

選留學機構排名獎項很重要？

選擇留學機構也不要只看中留學機構排名，和媒體評選的結果排名。如果認為廣告多、場面大、分支多的機構一定更加可靠、更加有實力，就是典型的“看廣告不看療效”的錯誤。在中國，多數媒體都是經營性的商業媒體，在所謂的社會責任感之外，其實是以營利為首要目標的。大多數的媒體評選結果更多參考於機構的廣告投放費用，而不是真正完全基於消費者的評價。

如果自己無法甄別留學機構和諮詢顧問的真正辦理情況，千萬不能大意和盲目，切記不要相信什麼留學機構的排名，比如“最專業的留學機構排名”，這些資訊都是留學機構為了增加品牌宣傳而想到的虛假廣告宣傳形式，儘管在媒體上屢屢獲得各類獎項的機構也許確實有其可取之處。但教育部相關部門、國內媒體未對國內留學機構或者某一地區的留學機構做排名，因為這個行業根本無法“排名”，受申請國家、申請學歷、留學專案的影響，不可能拿一個做高中的跟做研究生的、申請英國的跟申請美國的不同機構做排名，做“排名”根本無從下手。那些試圖到處查詢“留學機構排名”、“十大留學機構機構”、“最好的留學機構”的同學，還是忘記這些關鍵詞吧。

避免不法機構的低價誘惑！

留學機構的服務內容一般涵蓋申請前的測評、選校、文書製作、申校、和學校聯絡、簽證材料製作、簽證輔導及境外服務（接機和住宿安排）等方面，留學機構費用則一般只約定為申請學校和申請簽證這個大的環節，因此在其他細節上就會經常發生糾紛。所以學生在諮詢的時候，一定要弄清楚機構收取費用所包含的服務專案，防止不法機構以低費用為餌，誘使學生簽約後再繳納各種後續費用。

現有大多數留學機構在與客戶簽訂的合同一般分為2種，教育部統一制定的示範性合同，和機構自擬的合同格式。學生在留學辦理過程中出現的糾紛多是由機構自擬的合同或者未能遵循教育部示範文字的要旨所造成的。一些不法機構提前在合同上增加了許多不公正的合同條款，而多數學生及家長對相關法律及留學辦理過程中的風險知之甚少，僅僅得到口頭承諾後便稀裡糊塗的簽訂了協議。對於不法機構來說，合同的簽訂便是“搶錢行動”的開始，一旦協議簽訂意味著申請人要開始繳納費用，意味著留學申請人的主動權喪失。此後申請人只能忍氣吞聲，“任人宰割”。

我的中介要求：

• 靠譜，不會半道跑路

• 給我的選校能夠讓我滿意

• 顧問能夠對整個申請詳細瞭解，並且有過相關申請案例

• 申請過程保證透明，我能夠清楚的知道整個申請進度

• 價格合理，價效比需要有保證

下邊就給大家分享一下我找中介的整個進度展開——

第一步，問熟人

我身邊有不少學姐學長、朋友都是透過留學中介成功出國的，還有一些已經簽了中介的同學正在諮詢，所以我會先從他們的口中，獲取一些中介的評價，特別是成功出國這些真實的案例，我會著重考察這類中介。

第二步，上門考察

在收集完中介的資料後，有條件的話最好是要親自去中介公司考察，另外也可以帶著父母或者同學，讓大家共同去考察，畢竟旁觀者清。我自己就是跟父母一起去諮詢的，諮詢到的問題會更多更全面。

第三步，對比選擇

1、看實力：中介的資質、年限、獲得過什麼榮譽、有過什麼經典案例、合作院校的質量等等。

2、看案例：要讓接待的顧問拿出以前申請的成功案例，講明其中的錄取過程和原因，最好是跟自己背景很相似的案例，這相當於考驗顧問申請經驗，從中就能知道中介大概靠不靠譜了。

3、看選校：對比每家中介給自己的選校，這樣可以最直觀的進行選擇，特別注意衝刺院校和保底院校之間的差距。

4、看後期：申請過程是否透明，自己是否可以掌握到一手資料，申請的賬號和密碼是否可以拿到。

5、看文書：要確定中介公司有自己的文案團隊，如果中介公司沒有自己的文案團隊，那就不要選了，因為不知道你的文書由誰來把關，這個事情會很沒底。諮詢時必須要看到文書案例，確保質量。

6、看服務：服務過程是否有保障，顧問離職率怎麼樣，穩定性高不高，後續服務是否完整，這些都值得考察。

找中介沒有別的竅門，只能這樣一步一步的來，我最後選定了索引留學，針對以上幾點，說一下選擇原因吧，也算是我的中介推薦，僅供參考！

曼大：MSc Human Resource Management and Industrial Relations

華威：MSc Human Resource Management & Employment Relations

布里斯托：MSc Management (Marketing)

杜倫：MSc Management (Human Resource Management)

利茲：MA Human Resource Management

以上就是我找中介的一些方法還有整個過程了，大家可以有選擇的進行參考，最後希望大家都能拿到自己滿意的offer！

我2019年申請的留學，2020年又幫我男朋友申請，中間瞭解了很多留學中介，我把經驗都寫成了一篇文章，非常實用，可以看看！

留學申請的那些事兒（下）