結論：繳費基數越高，未來養老金領取越高，基數選擇 指數其中一個變數

1 從養老金計算公式來看，養老金領取分為基礎，統籌賬戶養老金領取和個人賬戶養老金領取。總的來說影響養老金領取計算的因素有4個，社會平均工資，繳費基數，繳費年限，個人賬戶金額，主要就是前面三個因素決定養老金的高低。

2社會平均工資參考的是地區上一年度社會平均工資水平，結合的是當地的經濟發展和消費水平的一個參考資料不同地區不同，因此在養老金領取上金額會有變化，甚至有些 是同一年，同單位，相同繳費參保的人，趕上社會平均工資調整期，也會出現調整期前後退休養老金參考平均工資水平計算不同，導致養老金領取有差異。

3 第二個繳費基數，我們的職工社保繳費基數分為繳費基數60%最低檔，繳費基數100%，繳費基數300%最高檔。繳費基數越高，也就意味著養老金計算領取會越高，基數高，也就是養老金前期積累高。選擇60%的養老金繳費基數和選擇100%繳費基數 ，在其他因素不變情況下，養老金存在一定差距，基數越高的，養老金越多。

4 第三個因素，繳費年限，一般社保養老金領取，首先滿足繳費最低15年的年限要求，這樣才具備退休領取養老金資格。而且鼓勵延遲繳費年限，多繳多得。養老金繳費年限越長，也意味著養老金積累越多，計算養老金領取 的適合的參考年限就比別人高。

綜上：高繳費基數的參保群體養老金領取比較高，同時還要考慮地區平均工資水平和繳費年限的差異。

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樓主您好，養老保險選擇60%和選擇100%養老金的差距會很大嗎？對於這個問題我們是要從兩方面來看待，其實一年的繳費指數影響並不是很大，我們最終要考慮的是一個平均繳費指數，也就是說你在參保若干年養老保險的過程中，那麼每一年都是按照較高的繳費指數來繳納自己基本養老保險的話，那麼這樣一來的話，將來才可以獲得一個更高養老金的待遇。

所以說養老保險選擇60%和選擇100%養老金的差距肯定是會有的，我們可以舉一個簡單的例子，如果說按照15年來繳納自己的養老保險，一個人是按照60%來繳納15年的養老保險，那麼他最終可能獲得800元左右退休金的待遇，但是另外一個人按照15年來繳納自己的養老保險，並且每一年是按照100%來繳納養老保險的話，那麼最終他可能會獲得1100元左右養老金的待遇，所以說這就是二者之間的差距。

但是前提條件是我們要保證每一年，有一個較高的繳費指數。因為最終我們計算的是平均繳費指數，因為這個只有平均繳費指數才是決定和影響我們最終養老金的一個主體條件，當你僅僅只有兩三年或者是一兩年的時間來提高自己的繳費指數了，絕大多數年限裡都是一個較低的繳費支出，那麼這樣一來的話，自己所享受到的養老金的待遇，是比較低的。

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把成堆的錢給別人，然後、零散的領取，賭你再活三十年，請問你一定有明天嗎？一定有下一分鐘嗎？黃泉路上無老少，為什麼要到六十領錢，你確定人生平均壽命是七十嗎？有沒有可能百分之七十的人六十歲就是極限呢？請問若不是，辦保險難到是想做賠錢買賣，有錢找不著地花的傻子乾的行業嗎？大家要想想了。