如果是我，我就選第二個。週末雙休的話，除了陪孩子上上興趣班，還可以有一天全家出去玩一玩。這樣雖然上班，陪孩子時間少了，但影響不大。

單休的話，就一天假，機動性較差，估計騰不出時間全家一起活動。

再說，第二個事情多也就意味著鍛鍊多、機會多，學到的東西多。現在沒什麼工作是鐵飯碗了，萬一這地方不行，可以憑這兒得到的經驗再找下一份。而且錢也多啊，多攢些錢總沒有壞處。

沒得選，要我選，我選第三條路，只要時間自由，能顧上孩子，兼顧這工作，這就是上天最好的照顧。

全職媽媽肯定沒人幫著帶孩子吧，那怎樣去選擇朝九晚五的工作，雙休也好，單休也好，總不能寒假，暑假，都能休吧。

全職媽媽的工作家庭的倆顧的難，說不完。抱起孩子，就扔掉了事業，你只能選一方，就看你想要的是什麼，如果倆者都要，就要付出相應的努力，努力再努力。很多事業上成功的女人，在家庭中必定付出的也少，時間精力是有限的，女人的不易。只有女人能懂。

作為全職媽媽，離家近有雙休是第一考慮要素，為的是方便照顧孩子，與孩子的上課時間一致。

題主說的這兩個工作都是離家近，這很好，其中一個單休，一個雙休，如果是我會選擇雙休，給孩子的陪伴多一天是一天。事多事少指的也都是上班時間內，對吧？

在家庭經濟壓力不是很大的前提下，這個選擇是與工資多少無關的。媽媽上班，只是為了不與社會脫節，或是找到一些存在的價值。

現在的孩子基本全靠媽媽管，吃穿陪伴靠媽媽，輔導作業靠媽媽，帶著上輔導班也是媽媽的任務，在這種情況下，只要上下班和孩子保持一致的工作，就是好工作。

陪伴是最好的成長！

首先恭喜，全職媽媽迴歸職場！

職場人誰不希望找個“錢多事少離家近”的工作呢？題主很幸運，兩個選擇都佔了兩個要素。不知道您的糾結在哪裡？這個事多的工作會造成加班嗎？

如果不會經常性加班，我建議您選擇後者“錢多事多離家近”的。

因為，事多，充實，怎麼都是一天工作八小時，緊湊地過好過混，最起碼不會那麼無聊難耐。而且有段時間沒有工作了，可以很好地過渡適應，能長本事又能社交鍛鍊各方面能力。

最重要的是您學歷不高，有份薪酬起點較高的工作，對當下家庭物質條件的改善和未來的發展都有幫助。

一切都在於這個職場和生活的平衡。

雙休，週末可以好好陪孩子、陪家人。每週單休雙休，從緩解精力上看，還是差異挺大的。孩子越來越大，單休還不夠自己緩解一週辛苦的，更何況想花更多的時間陪孩子呢！

遇上這樣的情況，我覺得全職媽媽應該選擇錢多事多離家近的雙休的工作。為什麼呢？我們一個一個的來講。

錢多。全職媽媽出去工作，我想一般都是為了增加家庭的收入。你的收入高，一能夠提高你在家裡的話語權，二增加家庭的收入，提高一家的生活質量，這是多好的事啊。

關於事多，本身全職媽媽都有一段時間脫離社會了，跪著的是多與少是相對的，我想並非是絕對的。儘管就是事多，在許多事情的不斷的訓練當中，能夠提升你的能力，也許能為你以後能夠更快的融入社會打下堅實的基礎。到時候你的能力出眾，你的收入增加，這樣的女孩子心目中又下了一個好的印象，你在教育子女方面，又有一個無形的資本。

關於離家近，那說明上下班所花在路上的時間並不多。這樣就能夠讓你早上有充足的時間照顧孩子，晚上能夠有充足的時間為一家人準備晚餐，能夠陪伴孩子、督促孩子學習。

再說雙休。那就意味著每一週你都有兩天的休息時間。這樣你就有更多的時間來料理自己的家務，徹底打掃衛生，做一頓美味佳餚，與家人一起共享美食。帶孩子外出活動，讓孩子感覺無比的快樂。

願你能夠同時扮演好職業女性與家庭主婦這雙重角色。

全職媽媽再就業，錢不應當是首選因素，核心目標才是。

當媽前我在報媒工作，全職媽媽兩年，再就業時去體制單位做了臨時工，工作也是寫稿子，但比報媒的工作節奏慢很多很多，朝九晚五上下班，雙休，錢少的可憐，但當時，我工作的目標是兼顧孩子。

孩子生病，我可以隨時請假，值班加班時，單位也允許我把孩子帶到辦公室，所以，那份工作滿足了我當下的核心目標，我覺得它就是份好工作。

如果找工作的目標是多掙點錢，那麼，就要做好加班，沒時間管孩子的準備，因為天底下沒有那種錢多事少離家近的工作。

回想當年五年來的經歷，我最後悔的就是，孕期和全職媽媽期間，傻啦巴嘰的，大腦完全停止運轉，除了孩子，P都不想。

導致的直接後果就是，再就業時，傻眼啦！被招聘單位挑來挑去，嫌三嫌四的，竟然鮮有選擇權！

以過來人的慘痛經歷提醒已婚未育已性：當你準備懷孕時，就要需做重返職場的準備了，把自己優、劣勢和愛好專長認真分析一番，哪些需要最佳化，哪些需要不斷學習，便於將來重返職場時，不是個白痴。

人們對於有興趣的事情，自然會有所積累，也願意花費更多精力，再就業時，拋開薪水高低的問題，儘量選擇與自己興趣相符的工作，即利於自己做的開心，也利於日後自己創業。

我有個女友，超喜歡烘倍，孩子上幼兒園後，就開了個烘焙店。還有個朋友，超喜歡插花，再就業時就去花店打工了，工資低的只夠菜錢，三年後，現在自己開了個花店。

不管選擇哪一種工作，即然重返職場了，就要有職場狀態，8小時內高效完成工作，不要動不動就以“我有孩子”為由，拒絕單位各類活動，更不能敷衍工作。

你到單位是混日子的，還是真心實意上班的，領導是能感受到的，同等條件下，單位更想招聘未婚未育的人來上班。

無論你是怎樣的媽媽，首先你得找到自己，做好自己，然後才能成為讓孩子驕傲的媽媽——不要怕，生孩子帶孩子那麼難的事，你都搞定了，一份工作算什麼！

如果按我的想法，就是選擇錢少事少離家近的單休。因為你在家看孩子好幾年了，已經脫離了社會，對社會的事，人際關係懂得的太少，在加上事多點，你懇定應付不來，甚至忙的腳打後腦勺，身累心會更累。下班以後，就沒有經歷好好的照顧孩子啦！由此產生煩躁的心裡。錢少點事少點，有精力回家照顧孩子，而且也給自己鍛鍊適應社會的經驗。既使在缺錢，也得一點一點的來，不能一口吃個胖子，只要適應工作了才能幹好，才能長久。錢多也有力不從心的時候，容易對工作產生厭倦的心裡。雖然雙休，也解決不了一週的疲憊。休一天，少點。但還能陪孩子快樂開心的玩點，也可以做點好吃的犒勞自己孩子一下。

如果是我，我會選擇錢多事多離家近的雙休工作。

原因分析如下：

1.錢多

錢多意味著我有更多的可支配的收入空間。可以滿足自己和家庭、孩子的經濟需要，不用再每筆開支手心向上伸手要錢。

2.事多

事多意味著我學到的東西更多。隨著學習知識的積累，我有可能在公司中成為一個不可替代或者是替代性弱的一名員工，這增強了我的職場競爭力。

3.離家近

隨著交通越來越便利，我覺得離家遠近不再是一個很大的問題。不過，同等條件下，有離家近的工作還是會選擇離家近的。

4.雙休

雙休意味著週末有更多的時間陪伴寶寶，增加與寶寶的互動。父母的高質量陪伴，對寶寶良好性格的養成起很大的幫助。

最後，學歷只是敲門磚，既然找到了工作，職場中更看中的是學習力。勤能補拙，在工作中提升自己的能力，提高自己的學歷，也是給寶寶做一個好的表率。

最後，祝題主新工作順利！

在回答這個問題之前我們必須要先明確一點：全職媽媽找工作的出發點和一般群體大有不同，對於全職媽媽來說以下幾點是其找工作必需考慮的因素：第一， 也是最重要的因素便是工作時間、工作性質具備一定彈性，能有較為寬裕的自我支配時間，為顧家顧孩子提供便利。第二， 大多全職媽媽選擇工作，大多都是希望自身能利用閒暇時間賺些外快，一則補貼家用；二則也防止自己與社會脫軌，以防自己成為“局外人”。在此就不多費唇舌講述全職媽媽與社會脫軌的危害性了。第三， 對於工作的勝任能力。畢竟全職媽媽的職場的競爭力是和普通人群不一樣的，所以對自身工作能力的準確預計，也是全職媽媽找工作具備的。過高或過低的評估自身的工作能力會自身就職都會帶來危害性，過高會讓自己工作力不從心更不要說照顧家庭了，過低就會很難產生職業成就感和滿足感，很容易造成職業倦怠。因此無論是事少錢少單休還是事多錢多雙休，都要結合上述的多方面進行全面考慮，選擇適合自己最重要，希望以上觀點能給題主參考意見。

其實這與這個全職媽媽重新進入職場，是抱著怎麼樣的計劃與打算息息相關的。

一、你對自己的職場發展期待是怎麼樣的？因為本身沒有學歷從，長期來看是比較難在職場中有一個良性的成長空間的。如果你對自己的期待是成為一個優秀的職場人，那你付出的時間與精力就要比別人多很多。在家庭與工作中的平衡甚至要往工作來傾斜，在這樣的前提的一個錢多事多離家近雙休的崗位正適合你。公司的事多讓你有更多的磨練與提升空間，離家近又能保證你在忙碌的工作之餘能爭取儘快的回到家中照顧家庭。反之，如果只是想擺脫家庭婦女的身份，但又能把生活的重心依然放在孩子和家庭身上，那就選擇錢少事少的工作，雖然是單休，但工作日的低壓力慢節奏，能讓你有更好的心態照顧自己的家庭。

二、你的家庭支援度是什麼樣的？如果家裡有老人能全天接送與照顧孩子，你的愛人工作也比較穩定，不是天天加班出差不著家的那種型別。那你可以把更多的時間放在工作上，爭取儘快的重新熟悉融入職場與公司，同時還能賺取豐厚的工資報酬補貼家庭開銷。一個錢多事多但有雙休的工作是適合你的，因為這樣你能很好的區分開工作與家庭的時間，甚至在雙休日能給老人一些休息的私人時間。

三、你對自我的認知是什麼樣的？因為一但重新進入職場，並不意味著你擺脫了全職媽媽的重擔，反而你的肩膀上同時擔負著家庭與工作事務的雙重負擔。你的抗壓能力直接決定了你是否能同時在家庭與工作中游刃有餘。

對此問題你有什麼不同的見解呢？