請月嫂應注意：

1、是否請月嫂，需和家屬商量好

有時準媽媽想請月嫂，但是家人可能有不同意見，存在矛盾之處。月嫂選定後退單或者入戶工作後遇到很多困難，對產婦和寶寶以及家庭都會有一定的影響。

2、要明確自己的需求

首先可以根據自己的實際情況和家人商量確定需求，並月嫂公司進行溝通，闡明要求，以便月嫂公司推薦合適的月嫂 。

3、選擇正規平臺和月嫂機構

4、一定要簽訂正式合同

建議請月嫂時，要先預定月嫂 ，再簽訂合同。最好和月嫂公司商定有帶薪上門試用期，前三日試用不合適結清前三日工資，餘額退款。另外在籤服務合同時，多看看合同條款，沒有問題再籤。千萬不要怕麻煩或者太過輕信，盲目簽單。

5、對月嫂進行考核

透過溝通可以增進新生兒家庭和月嫂雙方的瞭解，同時也對月嫂有一個基本判斷，瞭解其從業經驗。更重要的是在見面之前，新生兒家庭必須準備一定的專業問題，如“媽媽沒有奶怎麼辦”、“寶寶一天要吃多少，一週後和一個月後有什麼區別”等問題，這樣能夠很快測試出月嫂的專業水準。

6、月嫂上戶期間多溝通交流

產婦與月嫂應及時加強溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙於面子，不好意思說。月嫂對產婦有什麼意見也應該直接提出來，如果有意見不溝通，時間長了對大家都不好。

7、切忌貪圖便宜

8、私下與月嫂簽訂協議

有的產婦認為月嫂公司太黑，透過親戚朋友轉介紹籤私單，不透過公司與月嫂私下達成協議。這種行為所造成的後果是很嚴重的。如果在服務過程中出現了什麼問題，產婦將無處申訴，也就沒辦法得到補償了。像您說的萬一出現虐待寶寶這類的問題，就得不償失了。

9、安裝監控

有的產婦不喜歡和陌生人住同一個房間，或者為了更好的休息，會讓月嫂和寶寶單獨睡一間房，怕月嫂對寶寶做什麼不當的事情，可以安裝監控，萬一真有不法行為，也可以留作證據。

在孩子出前幾個月，我便預定好了一名月嫂，在此，分享幾點自己的體會:

1、必須在正規公司定月嫂，雖然可能會貴一點，但是可以大大減少一些不要的麻煩和糾紛；

2、年齡

建議選擇40歲左右的月嫂，因為新生兒還沒有形成作息規律，晚上會起夜數次，月嫂年齡太大她身會吃不消，可能會發生意外事件，年齡太小，經驗方面可能不足；

3、時長

如果經濟條件可以的話，建議僱傭月嫂3個月，畢竟坐月子的前100天非常重要，關乎到孩子媽媽未來身體健康問題，這段時間，孩子媽媽的身體非常虛弱，必須無微不至照顧，否則很有可能會落下不少產後疾病；

4、技能

要對月嫂的技能進行考核，比如做月子餐水平、溝通能力(主要是平復產婦的心情)、生活習慣(是否講衛生)、育兒知識等等。

最後，我需要提醒一下各位寶爸們，時刻營造一個歡快的家庭氛圍也是最非常重要的

作為一個請過月嫂的寶媽，給你幾條建議:

第一，如果家裡有人幫忙，就請家人幫忙，或是找信得過的親戚，這比請陌生人更可靠！

第二，月嫂是按業務熟練程度要工資，工資很便宜的說明月嫂剛入行，或經驗不多，帶過的孩子沒幾個，這樣的月嫂大多給你徒增煩惱。

第三，不要請了月嫂就萬事大吉，還是要多盯著。我月子請了月嫂，我家寶寶月子有點拉肚子，晚上總哭，我不放心月嫂一個人帶，就不敢睡，半夜的時候剛眯一會兒起來，就看見月嫂邊走邊搖孩子，搖孩子的危害都知道，她一個月嫂不知道？還不是為了讓孩子早點睡她好休息。月嫂幹了半個月我就把她辭了，因為，有一天下半夜，孩子拉肚子她給孩子洗屁股，我看著她了熱水沒兌冷水就要把孩子放進盆裡洗，我大聲喊她，她才反應過來，她說困糊塗了，我現在都後怕，那麼幾天的孩子放到七八十度的熱水裡會啥樣子。

第四，不要完全仰仗月嫂，自己要多學習育兒知識。月嫂這個行業基本都是文化程度較低的人在從業，經過很短的培訓就上崗了，你確定她們的育兒知識都是可靠的嗎？自己多學習才是王道，至少你不用被月嫂那些為了方便她自己的小把戲給糊弄了。

最後，還是那句話，家人有人就別請月嫂，請月嫂也要跟著個人，不要完全把育兒交給一個陌生人！！！

隨著中國城市化程序的加快和人民生活水平的不斷提高，越來越多的準媽媽在生完BB後為了能夠得到更好的休養和對新生嬰兒專業的照顧，同時也有一些因為雙方家中老人各方面的原因無法前來照顧，所以通常都會給自己請來專業的月嫂以減免自己的負擔。 但是，目前家政公司的月嫂質量度參差不齊，先別提專業程度怎麼樣，就連基本的做人素質都缺乏，有些在執行合同之後淨提要求，得像尊佛一樣供奉，更甚厲害的是還跟自己頂嘴，沒有一點的服務意識。本來是想減輕自己的負擔，沒想到反而給自己添堵了，相信很多有過如此經歷的人。

那麼，找月嫂時，需要關注哪些方面呢？

首先，我們要明確月嫂可以幫我們解決哪些方面的難題，並以此相關話題進行面試。

第一,針對產婦。可以從飲食（月子餐的指導、製作 ；催乳湯的指導、製作；營養餐的指導、製作等）和產後的恢復護理（主要是身體的傷口恢復、和乳房護理）等來考察月嫂的專業知識和表達素養。

第二，針對新生嬰兒。可以從護理（常見症狀處理：如溼疹、黃疸、尿布疹等）和餵養的角度來考察，瞭解新生兒的生活習慣等。

以上，我們不僅僅可以瞭解月嫂是否專業，還可以透過不斷問對方問題的方式，透過對方的回答來了解她的表達素養，慈善、性格 ，耐性和愛心、是否會照顧人等。這些都是作為一名好月嫂應該具有的品質。同時，透過聊天也可以看出與月嫂的性格是否合得來，或者三觀相近，以免相處時給自己添堵。

其次，擁有健康的身體。正規的公司月嫂都會有健康證明，但有些健康證會有作假成分，所以在找月嫂的時候，入職前帶著月嫂去醫院做一次體檢或疾病篩查，這樣比較放心。

最後，要確認合同細節，明確月嫂職責，分工，到崗時間等，以此保障自己的權益。至於會不會碰到虐待寶寶的問題，正常情況下，專業的月嫂是不會出現這種現象的，但不排除有間歇性精神病患者或者受到某種強壓之下的意外推力。

找月嫂最好在家裡親戚裡面找有經驗有愛心脾氣好的阿姨，這樣這層關糸她也會當成自家寶寶，放心許多，當然工資方面也可高點。

生老大是婆婆和媽媽一起伺候坐月子的，生老二是請的月嫂伺候的。所以有關利弊非常清楚，就個人經驗來總結對比下：

1:月嫂能夠很好的解決月子裡的問題，比如說孩子在月子裡很容易出現的黃疸問題，當時老大出現後咱們驚慌失措沒任何辦法，最後去住院了，而老二也有黃疸，但經過月嫂的處理基本生對孩子沒任何的影響。

2:月嫂能夠很好的去處理產婦的身體情況。在生老大時，婆婆和媽媽就只知道為了給孩子下奶不能吃鹹的或任何有大料的東西，那個時候豬蹄湯，牛肉湯等一些肉類湯只放了姜，吃的我生不如死。老二時，月嫂會根據產婦生產的方式在不同的時間進行調理，所以生完老二做完月子，整個人的精氣神都好了很多。

3.月嫂經驗充足可以很從容的處理月子裡的問題，也減少了婆婆媽媽相處時的衝突，所以生老二做月子是很舒適的。

以上來看我覺得請月嫂是很明智的選擇。至於你所擔心的會不會虐待孩子的問題，我當時是這樣處理的：

1:月嫂是朋友推薦的，所以最好是朋友推薦，月嫂伺候完我後，我又給她推薦了幾位朋友，朋友都很滿意。

2.當時月子期間我帶著孩子睡，月嫂在孩子旁放了一張小床，所以即可以增加母親與孩子的互動，月嫂又可以及時的幫忙。

3:月嫂與家人的溝通。在生老二之前就跟我媽說明要請月嫂，在月子裡的時候，寶寶由月嫂負責，我媽只買菜，所以權責分的很清楚，各不干涉。

我相信做好以上就可以很好的避免你所擔憂的問題，而且虐待孩子的月嫂畢竟是很少的。

1.看證件，看月嫂的身份證，健康證，資格證等，還要看家政公司的營業資格，簽訂合同時要看是不是正規合同，合同上是否者清了服務的具體內容，收費標準，違約責任等。

2.問細節，透過溝通可以增進新生兒家庭和月嫂雙方的瞭解，同時也對月嫂有一定基本判斷，瞭解其從業經驗，更重要的是在見面之前，新生兒家庭必須準備一定的專業問題，如媽媽沒有奶怎麼辦，寶寶一天要吃多少奶，一週後和一個月後有什麼區別等問題，這樣能夠很快測試出夜嫂的專業水準。

3.相處的過程中繼續觀察月嫂，月嫂是一個專業度相當高的行業，好的月嫂必然是衛生習慣好，辦事利索，態度好，性格好，積極的態度！

4.家裡面請有保姆和月嫂的家庭，為了寶寶的安全請安裝全方位無死角監控，讓我們自己有一個放心的眼神。

可能我所寫的回答並不是很切題，只是寫出了自己的經歷與看法，偏向感性，不喜勿怪。

個人不喜月嫂或保姆來帶孩子，原因是如無意外就不準備要二胎了，那麼這個娃就是自己這一生唯一的孩子。所以我實在不想錯過陪伴孩子的機會，時間是無法倒退的，照顧和陪伴孩子一起成長會是一生中最美好的回憶，我實在不想這份記憶有空白。所以我就和老婆說，你負責生，我負責帶。

不過嚴格意義上說自己沒找月嫂也是不對的，老婆有兩個妹妹，姐妹情深那種，所以老婆懷孕後大妹妹就報了一個月嫂培訓班，要做一個大姐專職的月嫂，而且是一次性的。

寶寶出生到滿月這段時間就是由兩個空有理論知識的見習月嫂和我這個見習奶爸一起帶孩子，從最初的手忙腳亂到從容給娃洗澡換尿布餵奶哄睡覺（俺家媳婦兒無法給娃餵母乳），並且自己製作表格對寶寶吃喝拉撒睡等進行資料統計，記錄娃的生長髮育曲線。

帶孩子說不累，那是不可能的。夜裡餵奶換尿布啥的，肯定睡不好覺，寶寶夜裡吃飽了也不是馬上就能接著睡，在自己很困還要哄她睡覺的時候，真的很難熬，不過都過來了。有了自己親自帶寶寶的這段經歷不僅敢號稱是資深奶爸，更重要的是與孩子的感情更的加深且熟知她脾性。到寶寶長大一些，淘氣哭鬧或者發脾氣時，只要資深奶爸出場一切搞定，這種對孩子的瞭解是種無法言傳的感覺，透過這種瞭解可以更貼切的對娃進行引導而不是生硬的灌輸。

沒想寫長篇所以有些凌亂，最後還是我最初的那個觀點，如非自身的客觀原因，不是很建議找月嫂或長期保姆。如果你真的愛孩子，錯失這段時光是無可估量的損失。不要說寶寶小能記住什麼，那份情感是會寫在血脈之中，不會因為記憶的模糊而失去。

1.年齡、籍貫，照顧過多少寶寶。

2.服務期間會做哪些事情，最擅長做什麼。

3.月子餐葷素搭配，擅長做什麼口味，是否知道如何正確烹製下奶的湯水。

4.母乳餵養方面的看法，是否需要吸奶器，是否需要喝奶粉。

5.給寶寶單獨睡小床還是跟媽媽睡大床，如何哄寶寶睡覺，怎麼正確引導寶寶。

6.如何安排一天的工作時間。工作空餘時間會做什麼，會不會做點別的家務，總共工作多久。

7.是否會產後康復按摩。

8.會不會讓產婦洗頭洗澡，如何排惡露。

9.如果雙方互不滿意怎麼辦。

10.新生兒怎麼正確護理。

11.對僱主有什麼要求，是否與其他主家有過矛盾，哪些方面。

1、月嫂的僱傭途徑很關鍵的！首先，最好是熟人推薦的，只有真的相處過一個月，才會對月嫂的工作能力和育兒經驗有真正的瞭解，只是認識…就不要考慮了！有些人的工作態度並不會因為你是認識人介紹的就變得認真和勤奮。其次，就是找大的平臺去預訂，這種預訂的好處是不順心的時候隨時可以換，今天辭掉明天平臺馬上會安排新的月嫂來。

2、月嫂的年齡和工作經驗不一定是成正比的，現在很多培訓機構真的培訓一個月就可以讓你上崗！所以工作經驗還是要深入瞭解一下的，畢竟新生寶寶的突發情況會很多，工作能力必須要遊刃有餘才行。

3、月嫂的身體狀況，年齡最好在40-45歲！太年輕的月嫂在家裡，密集接觸一個月的時間有時會很不方便。年紀太大的真的又很難勝任這麼繁重的工作。所以40-45歲是最好的選擇！

4、新手爸媽即使找到了月嫂，也一定提前瞭解一些育兒知識。畢竟月嫂這個行業並沒有很系統的醫學培訓，有些月嫂在一些育兒方式上還是會有誤區，新手爸媽最好不要被誤導。

5、孩子剛出生的一個月家裡是比較手忙腳亂的，有月嫂在也要有家裡老人在比較穩妥。在新媽媽和寶寶同時需要人照顧的時候，不會太慌張。而且畢竟是陌生人，有人看著更放心一點！

6、證件齊全，上崗證、健康證、身份證影印件都要留存。

7、育兒觀念的一定要和新手爸媽達成一致。尤其是在母乳餵養上！月嫂的工作是晝夜的，很多月嫂為了晚上多休息，就不提倡新媽媽餵母乳！這是跟不道德的做法，也是行業潛規！新手爸媽一定不要踩坑！母乳一定是寶寶最好的口糧！

8、虐待寶寶的事，還要靠自己家裡人多留心了！現在網上這種事件頻發，最好就是始終有親人在旁邊，既能幫忙又能保證寶寶安全，壞人還是少數的。

1.月嫂公司是否正規，不正規的公司，一方面可能不能對月嫂提供科學系統的培訓，另一方面，對月嫂約束力一般，一旦出現問題，可能會有各種扯皮。

2.月嫂的證件，比如健康證，近期體檢報告，身份證之類的，檢視是否有問題。

3.瞭解月嫂性格，跟自己是否合得來，問問月嫂擅長做什麼菜，合不合自己胃口。

4.提前準備一些問題，比如新生兒黃疸怎麼護理，寶寶溼疹怎麼護理，看月嫂的理論知識怎麼樣。

5.有的月嫂是朋友介紹，也可以，但是一定要是關係不錯的朋友，如果是轉了好幾層關係的推薦，那可能會容易出問題，沒那麼可靠。

6.對網上的好評，保持警惕吧，我自己請月嫂，即使不太滿意，也寫了好評，因為是阿姨拿著紙看著你寫的，實在沒法說實話。

7.關於虐待寶寶的，網上新聞挺多，最好還是找正規公司，如果有條件也可以裝個攝像頭。最好家裡還能有個人一起在，也算監督吧。

寶媽請放心，一般正規公司月嫂不會虐待小寶寶，多數會出現偷懶的現象。

偷懶分不同的情況，如果只是衣服晚會洗，偷摸玩會手機，那麼問題不大！如果是寶寶便便清洗不及時或者圖方便用溼巾擦，這樣很容易無意中給寶寶帶來麻煩。

只要寶寶能夠自己帶，就儘量自己帶，不是因為重大疾病就儘量不要找月嫂。

越是聰明的寶寶，越容易受到月嫂的虐待。

聰明的寶寶特點就是非常鬧，月嫂也是人，她如果遇到非常鬧的寶寶，24小時，每隔半個小時鬧一次，她們也會受不了。

解決寶寶鬧的方法通常有兩個，一個是偷偷喂安眠藥，另外一個方法就是大力搖寶寶，把寶寶搖暈。

這兩個方法都能讓寶寶安靜，但結果就是造成寶寶的智商下降。如果是投餵安眠藥，你還能夠抓到他把柄，但是如果她搖寶寶，這個方法就非常的隱蔽，不知道里面緣由的家長根本都不知道，這是對孩子大腦有傷害的。有些家長還甚至以為這是在跟孩子玩。

月嫂只會用他最快的方法，讓寶寶吃喝拉睡，但是絕對不會顧及寶寶的智商的發展。

自己帶寶寶是用心，月嫂帶寶寶是用錢，結果是完全不一樣。

網路上出現的月嫂虐待嬰兒的也有，但是我感覺畢竟是少數，如果請月嫂，家裡也要要有其他人監督照看。

我月子裡請過月嫂，給力點建議：

1.一定要考略月嫂跟你家人的相處，這一點很重要，要不再專業再能幹也沒用。我當時請的月嫂就是很專業照顧我很好做飯也很好吃帶寶寶也很好，但跟我婆婆和老公相處的不好，導致我夾在中間很難受，以致幹了半個月她自己劉找理由換人了

2.身體素質很重要，月嫂除了白天干活，晚上還要熬夜，對身體素質的要求很高，要不由於身體素質扛不住而導致的頻繁換人也不適合

3.一定要找生過孩子的而且是自己帶過自己孩子的當月嫂才行，只有自己當了媽從頭到尾經歷了一遍才更能體會當媽的辛苦，也知道如何處理寶寶的一些常見問題

4.即使找了月嫂也不要完全依賴月嫂，還是要跟寶寶有很多的互動，避免月嫂走了之後寶寶只認月嫂不認家人而導致的哭鬧和短期混亂

月嫂的話最好請親人朋友推薦的月嫂，還有剛剛出生的孩子也不能完全託管給月嫂

善良有素質的人可以做月嫂。

月嫂大多是農村大嫂、老太太買個證就上崗，避坑就找個有護士證的，但是有護士證的一般都在月子中心做了。

正規，什麼是正規？大多數出現問題的往往都是所謂正規，那些樸實的人往往找不到好僱主，等到什麼職業出事了都會說是臨時工，要不就是協管，我看好多事情都被管斜啦！

這個問題一看就是挑事的。月嫂怎麼可能離開產婦獨立帶嬰兒？月子裡產婦嬰兒月嫂形影相隨。