很簡單。如果你是工廠老闆，你肯定希望買你的產品越多越好。如果你是建築公司老總，你肯定希望接受的工程越多越好。如果你是房地產經理，你肯定希望買你的房子越多越好。。。如此簡單的道理，大家都懂。你責怪老闆？責怪經理？責怪老總？都沒必要，這就是市場規律。如果想要醫院不賺錢，大家可以建議主管部門，給醫生護士發工資就是了，我想醫院也很開心，不必擔心生計。可問題是醫院沒人管發工資，無奈靠自己哦。

私立醫院是因為他所有開支都來自於病人，相當於做生意一樣，客人多麼才賺錢嘛，所以當然是多多益善。公立醫院應該是各地方各醫院不一樣，基本是國家給一半，自己苦一半，所以公立醫院不會希望越多越好，而是希望適量就行，剛剛好能忙過來，又不用太長時間的加班是公立醫院醫護的夢想！畢竟公立醫院醫生少任務重，沒人願意用生命去掙那點點錢！

醫護人員極其相關人員的工資，儀器裝置的費用如果政府全管，那麼才是真正的公立醫院，這樣病人不來都可以執行。為啥國家不管？因為這樣沒有競爭力，旱澇保收。對老百姓也是一種最大的不負責。現在的公立醫院收費已經很低，醫療技術也是最高水平，如果老百姓還是一味吐槽現在的醫生醫院的話，那麼以後就要等死了。所以老百姓是愚昧的，身在福中不知福。最後連自己咋個死的都不知道。原因自己去想吧。

二甲醫院工作15年的一線醫生了，工資加獎金每個月3600元！沒時間陪孩子，沒錢給孩子好的教育，沒錢孝敬父母，沒時間關注自己的身體，工作15年至今養不起家！上午又遇到無理取鬧的醫鬧，好話說盡就差給病人下跪了

影響這一現象的人，有醫院的管理者，重點科室的負責人，還有一線的門診醫生，多方合力導致這個現象成為不可逆轉的趨勢。估計在幾十年甚至上百年之後，隨著整個國家醫療秩序進步和醫療資源的重新調配，這個情況會有改觀，讓醫院變得更加公益化，不再市場化、商業化。

他們並不希望普通患者越來越多，而是希望那種價值高，利潤空間大（治療費用醫院收益大）的患者越來越多。

實話實說，有很多大的熱門醫院把患者“甩包“，最後到了一個同為三甲、相對普通的醫院獲得治癒，這種情況在很多城市非常常見，因為這樣的患者【很費事，不掙錢】。

我們不希望全社會把醫療關係異化成一個消費關係，但在公立醫療機構內部，創收和指標、績效仍是躲不開的話題。哪個科室佔據了要塞位置，利潤好，醫護的待遇會更高，這是明擺著的事實。

在這種情況下，你怎能讓所有的公立醫院的醫護完全高風亮節，希望架上藥生塵，希望無人來敲門？

而在所有的民營醫院，盈利是第一目的，當然希望患者越多越好，開分院開連鎖才是他們追求的目標呢！

沒有醫生希望病人越多越好，病人越多，勞動量越大，越累，收入也不高，沒人有受虐傾向，醫院是沒辦法，為了生存，只有病人多了，走了盈利，醫院才能活下去，國家投入幾乎為零，醫院靠什麼活著，就是盈利，在哪盈利，說白了就是在病人身上，只有病人多了才有可能盈利，醫院肯定希望病人多，現在很多醫院都在賠錢，在拼家底，誰家底厚誰能多抗幾年，誰家底薄誰就面臨倒閉問題，現在公立醫院基本就是這樣