如果你有這種想法那你就不用上班了，現在無論你在那個工廠上班，都可能有加班因為都是為了趕工期，在說了加班老闆都給錢一小時多錢的，有的廠子基本工資低全指加班費呢？你要是不願意加班不用維權，直接辭職就行。

謝謝邀請。個人認為上夜班沒有不合理的呀，工廠是企業單位，有他的特殊性，不是公務員制，公務員有的崗位還要上夜班呢，再加上工廠也有好多工種需24小時上班呢，肯定存在上夜班的現象，故在工作環境安全和自己身體條件允許的情況下沒有什麼不合理的。至於怎麼維權，根據巜勞動法》要求工廠合理發放夜班補助和津貼就行啦。

在現實社會中生活吧，打工者無法維權，為了生存忍著吧！現實是殘忍的。紙上談兵看多了別上隱。沒有人為打工者說話。

隨著中國經濟的快速發展，對企業的經營帶來了更多的機遇，同時在企業上班的我們也感到壓力越來越大。有時多麼想休息一段時間，給自己放個假放鬆一下心情，即使呆在家裡什麼也不做。可是，企業必須一直運作，怎麼辦呢？

自從我們進入工廠的那一天，我們就是工廠的主人，與工廠榮辱與共。工廠的前途和命運和我們緊緊相連。工廠的蓬勃發展，對我們來說更是有利無弊。我們在工廠工作，首先能解決自己的生活問題，不會讓我們再為一日三餐到處奔波。其次，在工廠我們的人生價值可以得到體現。在這裡，我們不僅能學到書本學不到的技能，而且還能讓我們在工作中找到自己的目標，如果我們是一個積極進取的人，我們一定會不斷提高自己的人生閱歷，豐富自己各方面的知識，挖掘自己的潛力，讓自己的人生更有價值。

我們技能的提高對企業有利，企業也會給我們提供更好的平臺。這是一個雙贏的機會，我們怎能錯過？如果企業發展中需要我們有所改變，我們當義不容辭。

如你所說，工廠讓你上夜班，合理嗎？我想你既然這麼問，肯定你以前上的是正常班，那你想過沒有？為什麼讓你上夜班？我想大概有三個個原因：

1.工廠可能最近接了比較大的單子，需要加班加點的完成。

2.工廠的運作模式發生變化，可能需要連軸轉才能更有出路。

3.可能你和上級有限誤會。

如果是第一種情況。那也是不得已而為之，不會讓你一直上夜班。作為企業的員工，我們有責任幫企業渡過難關。況且我們上夜班，企業也一定有夜班補助，如果超過法定八小時工作制，企業也會給我們另外補假休息，如果不能補假，企業也會給我們加班工資和補助。如果企業違法勞動法，那我們當然會拿起法律武器，維護我們的正當權益。

如果是第二種情況。我們可以自己決定去留。如果不願意或者不適應上夜班，決定對身體健康傷害比較大或者其它原因，我們可以向領導反映自己的真實想法，如果必須上夜班，我們可以辭職從新就業。萬不可說對企業不利的話，或者又不想離開，還不願意上夜班，帶著情緒上班。這樣對自己對企業都存在安全隱患。萬一那天心情不好，上班心不在焉，出現安全意外事故，痛苦的不僅僅是我們自己，還有企業的影響。

對於第三種情況。你首先反思為什麼讓自己上夜班，是自己消極怠工還是自己做人欠缺的原因，然後該改變自己的就去改變，該道歉的就是道歉。讓自己有一個良好的環境愉悅地上班。

我們在社會中生存，我們靠企業、公司、或者自己的努力實現自己的價值。沒有了企業、公司給我們提供平臺，我們大部分人都會生活困難。當然也有能力比較強的同仁，靠自己的智慧獨創、獨當一面，那當然更好。但是，對於我們大多數人來說，上班是謀生的重要手段。有多少的企業、公司等單位，職工都一直上夜班，他們不也很樂觀的生活著。

擺在自己的心態。盡好公民的權利和義務，讓自己活得有價值，同時也要維護好自己的權益。遇到侵害我們權益的事，要勇敢面對！

如果你的工作就是一個需要上夜班的工作，如醫生，護士，火車司機，列車乘務員，飛行員，飛行乘務人員，媒體從業人員，等等許多普通行業和特殊行業的工作者，包括警察和解放軍官兵。他們都需要上夜班。你覺的公司要求你上夜班不合理嗎？如果上夜班䞫出了國家規定的工作時間，你可以向公司反映自己的欲求。或者辭職不幹，去尋找不用上夜班，不加班的工作。我覺得做小時工，鐘點工不錯。不用上夜班，按鐘點付款。一把一利索，活有點繁瑣，但是不累。你不妨一試。最主要你可以自由支配時間。賺錢毎小時40元，收入不低喲。春節和假期收費另議，這個生意可能適合你，特此推薦，祝安好順利。

看你多大能耐，看你的崗位是否無可替代。如果是，你大可拒絕！如果不是，說的不好聽點，你不幹有人幹！愛乾乾，不幹滾！