讓老師發壓歲錢，顯然是故意為難老師。你想一個班幾十個學生，一個老師至少上兩個班的課，要發個個都得發。如果這樣，老師一個月的工資可能還不夠，老師其他的春節應酬怎麼辦？人，重要的品質就是不去為難別人，不給別人添麻煩。不僅不應該要求老師發壓歲錢，也不應當要求親戚發壓歲錢，人家給你發壓歲錢千萬別收，只能收父母、爺爺奶奶、外公外婆發的壓歲錢。

老師為什麼要給學生壓歲錢？非親非故。如果這個老師給每個同學都並不多的紅包壓歲錢，(5元，10元)可能只是為了一種年味，一種風俗，心情好。或者希望你們在下學期好好學習。鼓勵大家一下。如果只給某人個大紅包，你就要想是為什麼了，有可能你曾經幫過他，他想表達一下謝意，如果你想接受也行，如果你覺得沒必要你也可以換種方式還給他。雖說一日為師終身為父，但在教的過程中最好不要有經濟上的來往，避嫌養廉。

我的回答，可能會惹同學們不高興，這也是情理之中。據我看，老師雖然屬於長輩，應當對下一代呵護，寵愛，但在世風日下的社會，老師不發紅包正確，相反他發了紅包倒覺得這個老師做得不夠格，你這樣做是把下一代推向無底深淵，等他們覺醒時己經也許走過了許多人生的十字路口，悔之晚矣！如果老師真的有愛心，可以給每個同學按性格所好選一些書，引導他們走出“成人”的大門，走向社會的每一個大學生都是“風口浪尖上的”“弄潮兒”，希望他們以振興中華經濟，不負民族厚望，像古今名人，不畏權貴，明辨是非，不跟風，不裝聾作啞，能擔當社會之責任。中華幸甚，民族幸甚！希望教育界少培育一茬接一茬的垃圾，人渣。浪費國家資源，浪費仁人志士的報國夙願，這才是廣大民眾和我們平民百姓不願看到的。

形式大於內容，不在於發多少，古有一日為師，今有新年利是。沒啥不好的，中華民族自古就是禮儀之邦，老師給學生過年發紅包，將來學生就業了過年給老師發紅包，個人感覺挺好的！

不合適。壓歲錢是親戚長輩發給小輩，老師憑什麼發給學生，如果是獎勵家庭條件不好而學習又好的學生，可以適當鼓勵一下。

老師給學生髮紅包的事比較少見，是不是合適，先來分析一下。

先想想老師為什麼要發紅包？個人認為原因有三:

第一、老師可能覺得學生們一年來學習挺辛苦，藉著新年的到來，對孩子們予以慰問，表達老師的美好祝福之情。

第二、老師管理班級的一種嘗試，打感情牌，讓同學們覺得老師儘管平時要求嚴格，比較嚴厲，但老師心裡溫柔似水，是很愛你們的。

第三、要不班級平時搗蛋鬼較多，老師威信不夠高，駕馭班級有困難。借過節收買收買人心。意思是大傢伙以後少給我出難題，我們都不容易，不要為難我。校長又不給我報銷，我容易嗎？

總之，老師發紅包沒什麼惡意，偶爾嘗試一下未嘗不可。但個人認為老師應該有許多更有效的方法去管理學生，調動他們學習的積極性。作為老師，最好要建立體現公平、合理的長效激勵機制，讓學生從內心認可老師、認可制度、認可班級管理。這種效果肯定優於給學生髮紅包。

不合適。

第一：學生人數大多。發的紅包大自己壓力大，發的紅包小，又顯得小氣

第二：給其不給學生髮紅包的老師造成壓力。如果只有你給學生髮紅包，其他老師不發，同事會怎樣看待你，學生、家長又會怎樣看待他們？別因為你的個人行為慢慢形變成了學校的慣例！

不說錢從哪裡開支，老師是否有這個能力，給了一個其他四十幾個孩子要給嗎？不當班主任教多個班的老師面對幾百個孩子要給嗎？師生之間應該是純粹的師生關係，如果帶有金錢因素，勢必造成老師無法平衡每個學生，各種利益關聯，到時候想說也說不清楚。這種問題是腦子想出來的。

老師為什麼給學生髮紅包？有什麼意義嗎？還是叢中國傳統文化上有這麼個說法？雖然古代有師徒如父子，可是現在這種情況下，動不動就威脅老師，打老師情況下是沒必要的

這個很正常，我女兒老師春節都發的。在群裡發個讓孩子們領，既表達了祝福，也是對孩子的鼓勵，團結凝聚力！我覺得老師的做法挺好的！