1、宣傳貫徹勞動保障法律、法規、政策、依法維護社群勞動組織的合法權益。

2、指導社群勞動保障服務中心開展勞動保障服務工作。

3、根據社群發展規劃，組織實施社群就業。

4、組織實施再就業援助活動，建立“4050”人員再就業長效援助機制，做好轄區內“4050”人員就業再就業工作。

5、開展失業登記服務。做好轄區內失業人員調查摸底，身體核實，做好失業保險金申領、發放的資格審查和服務工作。

6、協調落實再就業扶持政策，初審下崗失業人員《再就業優惠證》；負責下崗失業人員小額擔保貸款資格審查和專案初審，指導下崗失業人員自謀職業和自主創業。

7、負責轄區內勞動保障資訊網路建設，建立勞動保障資料庫，為轄區內勞動保障服務物件提供政策諮詢和勞動保障資訊服務。

8、開展靈活就業人員的統計和其他勞動保障統計服務工作。

9、協助社會保險經辦機構做好社會保險服務工作，指導下崗失業人員接續和轉移社會保險關係，協助社會保險經辦機構做好靈活就業人員參保資格審查、社保登記，協助參保繳費等服務性工作。

10、負責退休人員的社會化管理服務工作。做好退休人員領取養老金的資格認定和個人社會保險查詢服務工作；託管退休人員檔案；協助有關部門在退休人員中建立健全黨組織，開展黨組織活動和其他文體活動。

11、聘用兼職勞動保障監察員，協助做好轄區內勞動保障監察工作。

12、接受上級勞動保障部門的業務指導，承辦上級勞動保障部門交辦的其他工作。