行政助理的工作內容以公司運營保障為主, 工作內容較多元化,但較基礎。 比如工作內容為:
1、人事檔案管理
2、人事考核作業
3、員工教育培訓
4、作息考勤管理
5、獎懲辦法的執行
6、各類公告的釋出
7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理
8、各項規章制度監督與執行
9、協助經理制訂公司各項管理制度及業務計劃
10、全面組織及督導店員的銷售工作
11、辦公用品的預算及購買應具備的條件:1. 工作態度:必須對企業的背景、企業所在行業及市場的定位、企業行政管理系統及企業文化有所瞭解。2. 工作技能:有電腦、外語、文筆、溝通技能、時間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。3. 業績方面:領悟上級主管的意圖,工作高效率,有服務意識,工作環節“零缺陷”。 行政助理的工作內容,行政助理應該具備的素質,抓住幾點: 你是服務性角色,你的目標就是為員工提供無後顧之憂的工作環境,幫公司留住人才; 要善於溝通,你就是是員工和領導之間的橋樑; 服從性+主動性,及時完成領導交辦的任務,既要服從領導,又要善於發現問題,主動解決。 學習能力要強,教你一次以後,下一次就要會自己做。 凡事要站在公司的立場,為公司著想。 行政助理不一定是個專才,但會是個全才,是對你綜合素質和能力的考驗,平時要多留心,多積累。
行政助理的工作內容以公司運營保障為主, 工作內容較多元化,但較基礎。 比如工作內容為:
1、人事檔案管理
2、人事考核作業
3、員工教育培訓
4、作息考勤管理
5、獎懲辦法的執行
6、各類公告的釋出
7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理
8、各項規章制度監督與執行
9、協助經理制訂公司各項管理制度及業務計劃
10、全面組織及督導店員的銷售工作
11、辦公用品的預算及購買應具備的條件:1. 工作態度:必須對企業的背景、企業所在行業及市場的定位、企業行政管理系統及企業文化有所瞭解。2. 工作技能:有電腦、外語、文筆、溝通技能、時間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。3. 業績方面:領悟上級主管的意圖,工作高效率,有服務意識,工作環節“零缺陷”。 行政助理的工作內容,行政助理應該具備的素質,抓住幾點: 你是服務性角色,你的目標就是為員工提供無後顧之憂的工作環境,幫公司留住人才; 要善於溝通,你就是是員工和領導之間的橋樑; 服從性+主動性,及時完成領導交辦的任務,既要服從領導,又要善於發現問題,主動解決。 學習能力要強,教你一次以後,下一次就要會自己做。 凡事要站在公司的立場,為公司著想。 行政助理不一定是個專才,但會是個全才,是對你綜合素質和能力的考驗,平時要多留心,多積累。