企業穩定和發展的大局，是我們職場工作的總方針，領導做出的正確決策是我們職場工作的總方向。在日常工作中，需要嚴格落實、堅決執行，努力創新、不斷完善，跟企業榮辱與共。

1、多閱讀、多學習，遠離負面

2、多總結，多自查自糾，不斷修正自己

3、積極思考，積極行動，抓住機會

4、多請教、多溝通，與良師益友為伍

5、向你的老闆，對你嚴格的領導，競爭中的“敵人”一樣做人做事，精益求精。

嚴格要求自己，嚴格要求下屬，正確對待同事，力求公平公正，對於不正確的人和事，與人尊重，運用圓柔，給人退路，以求改過自新。

感恩企業，感恩領導，感恩同事，感恩“敵人”，以仁愛寬容養德，以感恩之心養心，幫助落後，扶持平庸，共同發展。

有舍才有得，多一份關愛，多一份福氣，多一份大度，多一份運氣。人正為範，有品才有德。

這就是我經驗的總結，成功是認可，離我們其實並不遙遠，就在身邊。整體的成功，是靠每天的小細節、小成功，以點滴之水而形成的大河。我們的職場心態也是應該注重每個細節，把最小、最平凡的事情做好，做成功，去迎接最後的勝利。

不僅僅是職場中要保持好的心態，在生活中處處都要保持好心態。

現在回答職場中如何保持好心態，作為職場人我們在工作中經常接觸的有四類人：上司、平級、下屬、合作部門或人員。

與上司相處時，一定要立足自己的工作，不要企圖反映別人的失誤來抬高自己，當上司讓你對別人的失誤談談看法時，也要客觀公正，不要添油加醋，你永遠不會知道上司問話的目的，所以要放好心態，公正回答是最保險的，在上司面前的表現反映的是你的人品。

與平級相處，這個時候可能就有競爭的因素存在了，也許會有好事之人調撥離間，所以一定把心態放好，做好自己的工作，職場上要站穩腳跟，必須清楚自己的不足，努力去提升不足，同時發揚自己的優勢，不要為一些雞毛蒜皮的事耗費精力，俗語說邪不壓正，正己才能正人。

與下屬相處，也不能為所欲為，傾聽大家的意見，人常說三個臭皮匠頂個諸葛亮，常與下屬交流，既能少走彎路，又能提高工作效率，放好心態，以德服人。

與合作部門或人員相處，要多給予理解，誰的工作都不會做的盡善盡美，放好心態，不要總挑毛病，要提合理的建議，多包容，愉快的共事，這樣大家都願意與你合作，提高你在公司的口碑。

總之，好心態是自己調整的，不是別人給的，能在複雜的職場中保持一個好心態，你就已經成功一半了。

以上純屬個人觀點，僅供參考。