監獄是神秘地方/觸接不到法律的人/永遠也不知道人間煉獄/獄警工作之辛.風險性之大/一天到頭就圍繞著十幾畝地的地方打轉/在教育犯人同時/還要幫助其家渡過難關/真可謂:心之大.情之深也:/工作之餘/還要走訪/同家人一到幫助那些從深谷中走出的人/.它們精神可佳/雖封閉內心.卻溫暖著多數人/為我們獄警點贊！/

1.福利待遇好，主要是探監人都想讓幫忙照顧獄中親人。

2.社會關係好，和獄中的各類人才相處，在社會上好辦事。

3.經常有人拍馬屁，犯人視其為長官，喜歡阿諛奉承。

如果有的選擇，不要進監獄工作，不要當監獄警察，那份苦不是一般人能吃的。很多年輕人懷著理想懵懵懂懂的進人監獄上班，遠以為自己將有一番作為，結果呢？學醫的進來不一定當醫生，學經濟的不一定管生產經營，學獄政的不一定做減刑。監獄裡有句名言：你就是塊磚，哪需要就搬哪裡。

監獄民警做什麼？很大程度上是由監獄從事什麼生產加工，你做監獄裡具體負責什麼的崗位來決定的。

多數人做的就是看守犯人、組織他們吃喝拉撒、教育、生產、還有一些負責犯人的臺賬，比如檔案、減刑等。而且生產監區和後勤監區、還有醫院或者機關等等單位的工作內容也不是一樣，領導和普通的管理人員的工作內容也是不一樣的。

舉個例子吧，說說一個普通基層民警的一天。

早上8點必須準時到車間與上個班的人做好交接，要知道昨天罪犯改造的情況，人數是否變化以及一些必要的獄情，同時要親自對罪犯人數進行核實，然後組織罪犯勞動改造，當然中間還有組織罪犯吃點心、上廁所、組織看病等等，11點半組織罪犯收工回去吃午飯，12點半點名後民警可以稍微歇息1個小時，1點半起床開號，組織罪犯出工，下午5點半組織罪犯收工，吃飯後找個別罪犯談話，瞭解情況。晚上7點組織罪犯收看新聞聯播，然後講評最近的問題，8點後依然找罪犯談話等，10點組織罪犯睡覺。第二天早上6點起床組織罪犯吃飯出工，8點交接班，一個班就這樣24小時忙碌過去，中間的時間根據自己的崗位做自己的崗位職責。

監獄工作是平凡的，也是不平凡的，壓力較大，很多年輕人朝氣十足的進去，結果不是被時光消磨殆盡就是因為壓力大、工作重，身體差的差，白頭髮多的多，早衰的早衰。所以在監獄上班一定要扛的住壓力，時刻要懂的調整自己的心態，一定要告訴自己我們只是一名普通的人民警察，盡責盡力做好自己的工作，勿把工作和生活弄混掉，一定要調整要心態，不要被凡人帶壞了。很多民警上班幾年後脾氣、性格都會變差了，甚至影響家庭。所以建議年輕一代的民警一定要時刻堅持子的底線，一代要不斷學習，不斷調整心態，多研究一些管理罪犯的新方式方法，努力做大生活工作雙豐收。

監獄是刑罰執行機關，社會性分工非常複雜，監獄有企業、醫院等機構，一般黨政機關有的部門監獄都設有，而且更為繁雜，一般的監獄僅內部部門就有十三、四個，這還不含關押服刑人員的監區（每個監區就是一個部門，根據監獄大小，一般都有十幾個）。罪犯的吃喝拉撒睡、警察的衣食住行病，都要由監獄的專門機構或專門人員來解決。比如專管監獄企業的生產管理部門，負責管理教育改造服刑人員的教育改造、勞動改造、監管安全、生活衛生等，負責監獄黨政工作、警察隊伍管理的部門等等，所以工作的部門不一樣，感受就差很遠。所以雖然都在監獄工作，但是有可能有的人做的是老師的工作、有的人做的是醫生的工作、有的人做的事廚師的工作、有的人做的是司機的工作。即使是監獄直接管理罪犯的警察，也分了很多行當，每個行當涉及的對罪犯管理的側重點都不同，因此也就會得出完全不同的工作感受。整體來說直接管理服刑人員的警察較為辛苦，全天工作都在監控鏡頭下面，不能帶手機、帶明火（打火機、香菸），要著裝整齊規範，要填寫各類臺帳材料，要組織服刑人員吃飯、學習、娛樂、勞動、看病、親情會見、打電話、與服刑人員談話等非常具體瑣碎的工作。最主要的是要確保安全。

香港電影《監獄風雲》裡有，當然我們大陸的會好一點。電影裡連吃一頓飯都打起來，周潤發和梁家輝躲飯桌下，免得“滾滾煙塵，錯殺良民”

我回憶一下從前，權當講故事。我所在的監獄在上世紀九十年代時掛的是水泥廠的牌子，監獄生產的水泥一直供不應求。因為服刑人員裡只有佔到百分之一的是15年到20年的重刑犯，其它百分之九十九都是十年以下的輕刑事犯，所以當時管理相對於大監獄輕鬆些，畢竟屬性是勞改農場。

每晚8點厂部指揮室會按時點名，這時各監區獄警配帶的對講機會響起:東東妖，東東妖，東東鬼，東東鬼……一號二號這樣從上到下輪下來呼叫，被叫到的用對講機回答聽到，等級森嚴被體現出來。我們這裡001是廠長也就是監獄長，002是政委。他們兩位是絕對負責人，但平易近人，除了開會時嚴肅，所以全監上下不管獄警犯人對這兩領導只有敬，沒有怕。而003是獄政科科長，這仨在一塊就是監獄三巨頭。

3號獄政科長姓奚，一張長臉時時拉著，不苟言笑，我們全監上下私底下都叫3號為“奚馬臉”。因為奚科長的工作是抓監獄紀律的，他作風硬是出了名的，對任何人都嚴，他一直認為抓好警風才能正監風。全監只有二中隊長會跟奚科長說笑，因為二中隊長跟他是老鄉兼多年戰友，又一起到監獄工作，所以二中隊長最瞭解他，時常閒聊時會講奚科長的過去，說他在部隊也喜歡開玩笑的，只是穿上這身警服後，才嚴肅起來。這印證了奚科長的講話，因為奚科長開會常說的是，你穿上這身警服，就要對得起頭頂上這個國徽，自身行為硬了，才能教育挽救服刑人員。當這三巨頭上任後，我們勞改支隊風氣為此一振，有問題獄警被處理，把犯人花錢買減刑這個事徹查到底。監獄因此被評為先進管理單位多年，不能不說是實打實幹出來的！

套用監獄裡的一句行話:監獄不出事，那就不是監獄。充分說明了監獄的特殊性，罪犯形形色色，總會出其不意來一下。五中隊有名總刑期判了15年的罪犯，減過一次刑了，卻因瑣事打傷了另一個服刑人員，被處以關禁閉一星期的處分。而管理禁閉室的是厂部的一個老領導，他退居二線後發揮餘熱主要是負責廠區的綠化，因禁閉室長年用不著關不了一個人，只是他附帶管理的。而這個老領導發現這個關禁閉的是他的同鄉，就親自負責給該罪犯做思想工作，這也符合老領導的一貫作風。就在第三天中午飯後，突然聽到兩聲槍響，這不正常的槍聲給監獄帶來了大震動。奚科長在向上級遞上事故調查書的同時，也遞交了請求處分書，主動要求處分。後來才知，被關禁閉的罪犯見老領導隻身一人給他開門送飯，就抄起凳子把老領導砸死，取出老領導身上的手銬鑰匙開鎖後，越過警戒線，潛到大牆角的崗樓下，輕輕開啟崗樓的鐵門，準備上去搶站崗武警的槍。好在這名武警機敏，聽到樓下鐵門異響，就拉好槍栓就位，一見光頭出現，連開兩槍，當場擊斃罪犯。武警的做法無可方厚非，厂部的一切也變了，奚科長降為科員，全監大整頓開始了。

當然現在過去多年，監獄裝置完整了，以前這些事不會重演，也少了不必要的悲劇。只是奚科長從嚴治監的思想還留下來！

謝謝邀請；這方面我知道的不是很多，但耳聞目睹感覺監獄幹警的工作，責任很重、任務不輕，要有很好的身體素質和心理素質。因為他們接觸的是特殊的群體，這個群體的思想狀況十分複雜，要引導他們改過自新，不再破罐破摔，要做很多細緻的工作，很多工作要做到一絲不苟才行，絲毫不能麻痺大意，所以我感覺監獄民警，就是特殊的園丁，要做好特殊園丁的工作，他們的酸甜苦辣可想而知。