1.如果你學歷低找工作總是碰壁，建議你還是要深造自己，充實自己的實力。

2.以現在國家的發展實力來說，需要很多高階人才。二十一世紀，是科技競爭的時代，科技競爭需要人才，所以，也是人才競爭的時代。

3.不是說學歷低就很難工作，服務員、售貨員、快遞員、外賣員、普工等等，也有很多對學歷沒有太大要求的工作。

4.但是，如果你對自己有要求，那麼你就要去學習更多的知識或者技能提升自己。例如，繼續深造，插本或者專升本之類的，提升自己的學歷，又或者去職業技能學校，學習一兩項技能，讓你能找到一些工資比較高的技術型工作，晉升空間也比較大，可以考個工程師證之類的。

5.學歷低又不想再讀書，那麼你可以自己去創業，當老闆。

找工作不難啊，學歷低可以平時多看點書，不喜歡看書就上網刷。好多小影片會根據你的喜好推薦影片內容，你搜幾次就好。什麼都不難，可是得到回報又那麼的不容易。反正只有你自己積累起來的東西才是你的，你自己肚子裡有東西了，自然就不怕找工作了。養成一些好習慣，積累一些經驗，認真做自己線下的工作，慢慢會好起來的。

網友一：

在30歲之前，你擁有些什麼？時間？夢想？熱情？實際上我們真正擁有的就只有時間。那麼大家擁有同樣的時間，最後的結果卻不同，原因在哪裡呢？

在於你的思想觀念，是你的態度決定了你的高度。如果每天關心的僅僅是每月能賺多少錢，那麼最好的結果也無非的是每月拿個固定“高”薪，很難有更大的建樹。因此要突破出賣勞動力，換得金錢這種思維模式，學會合理投資自己。

網友二：

學歷高的人比學歷低的人接受的在校教育時間更長，讀書時間更多，接觸的專業知識、理論知識相對來說是多於學歷低的人。首先低學歷就是處於知識弱勢群體，並不是說低學歷人群認識的字少而且理解能力差，真正造成低學歷與高學歷人群知識差異的主要原因是：讀書時間、對讀書的熱愛程度、是否有文化自信……學歷低不要氣餒不要沮喪，都生而為渴求知識的人，首先要確立文化自信，對文化知識和讀書抱有尊敬和謙卑，嚴格自己的思想，儘量心無雜念，用心平氣和的態度去熱愛讀書，養成讀書的習慣。要想提升自己的內在，就要多讀書，讀好書，讀各種各樣的書，最好是讀文學書，讀書多了，確實不知不覺就會改變提升內在。

網友三：

其實只要你沉下心來，用心鑽研自己所學的專業，低學歷也可以出眾，甚至變得在行業內無可替代。

我之前一個學生的父親從小跟師傅學做木雕，他的一雙巧手，可以讓任何木頭都變得有生命，據說他的訂單已經排到了明年。

當然，學歷低如果情商很高，有資本又善於經營，還可以在商界拼出一片天地。

其實，無論高學歷還是低學歷，說到低還是要努力提高自己的含金量，一招鮮，吃遍天。

網友四：

“選擇比努力更重要”，“成功貴在堅持”，這樣耳熟能詳的名句，大家總覺得那是對成功人士的嘉獎罷了，與己無關，其實不然。回頭看看，曾經和自己一起打拼的那些人，如今比自己值錢的，只要進行分析，就能得出答案。有的已經學有一技之長，到哪都不愁沒工作；有的或許還在原來的崗位上兢兢業業，但已經是企業“重要員工”；有的或已經做了老闆；有的或是在外面奔波、應酬；有的或許像自己一樣，還是一籌莫展，不知該何去何從。而曾經同自己一起奮鬥的那些故人，如今都成了自己羨慕和嚮往的物件。

網友五：

解決方法：從分析自己的優勢入手。所謂你的優勢，可能是在外形上，或者工作認真度、耐性度、持久度、想象力、爆發力，或者興趣愛好，或者你有很出眾的人脈關係等等。

熟練掌握一門技術往往是很多低學歷高收入者的共性。冰凍三尺非一日之寒，即使很小的手工藝，只要出色，在這個資訊化市場化時代都會有很好發展。

網友六：

低學歷的可以透過再次進修讓自己的學歷變得越來越值錢。以之前看過的一個老總的簡歷舉例，高中畢業，從商場店員做起，再到營運，再到經理，再到總監。用他自己的話說，那段拼搏的日子每天工作時間是別人工作時間的兩倍，如果起點比別人低，那麼只有付出比別人多倍的努力才可能換來成功。