現在談如何養老有點沒意義，只能是多存錢，不要全部相信上交的社保，那畢竟只是口飯的錢。80後退休的時候，年齡延遲到70歲我都信。出生率1.19，30年內，人口很可能要下降到10億左右，就這還有起碼接近3億老人，再強大的國家，也經不起幾億人吃喝拉撒病的，所以退休金吃緊的程度可以想象。

過去有一句老話 叫多年的媳婦熬成婆 可現在的婆婆都變成了小媳婦 買菜做飯帶孩子 洗衣清掃倒垃級 可別生了 再生老人都想安樂死了

不能太用傳統養老觀念再來衡量未來了。目前生產率確實太高了，生產產品所需勞工人數銳減，不日隨著人工智慧以及機器人技術發展，流水線或成為過去時。社會產業升級後，大量人口集中於服務行業，但是人工智慧本身就可以替代很多人工。簡單說，我們養老還是需要社會發展來解決養老問題，僅僅依靠子女和薪水已經不太現實。華人口增量，或與出生率關係不大，主要還是人口預期壽命增加有關。就目前經濟情況來說，吃喝居住問題不大，主要還是醫療保健成為養老的後顧之憂。即便你有再多錢，在ICU彌留之際，該不該用錢繼續讓你存活下去不是你說了算，而且你遺產繼承人說了算。

我覺得中國應該存在第三方醫療費用託管機構，而不是由遺產繼承人來簽字確定後續醫療，否則對財產所有人不公。我見證很多子女為了財產放棄對父母治療事例，而且參加醫鬧的也就是這些人渣。

先苦後甜的日子好過，先甜後苦的日子不好過，每代人，每個人的經歷都是如此，請對照一下，不必擔憂，這是蒼天的安排。

首先，開始科學養生防病，儘量延長自理壽命長度。

其次，養成簡單生活的習慣，減少對外界的需求。

最後，有生之年，推進安樂死立法。

很多人跟風:斷崖，一年生一干五百多萬叫斷崖嗎?世界上超過一干五百萬人口的國家有多少個?中國產糧夠吃嗎?能源夠用嗎?現在全國都是高樓，難道高樓住著比小洋樓舒服嗎?每個城，鎮，社群有多少休閒空間?老齡化是和平時代的產物，現在有幾個老人完全靠兒女養老?現在有錢人都移居國外，離鄉背景，語言不通，有病嗎?華人口太多了

百靈鳥認為：養老是終身大事，事關老年以後的生活。我們必須提前謀劃，早做打算，提前設計好自己的養老計劃，為了自己安度晚年提供做好充足準備。

作為80後，我今年32歲，很年輕。但是，我卻感到未來養老壓力很大。

我們不僅要考慮自己的養老問題，更要考慮父母的養老問題。80後的家庭，大多是421結構或者是422結構。一對年輕夫婦，上面有4位老人，下面有1個或者2個孩子。我們4位父母該如何養老？

我們的父母，生活在農村。他們沒有完善的養老，仍然是養兒防老的觀念。農村人的養老金，每人每月領取一二百塊錢，非常低，僅僅夠溫飽。農村人只能一直種地，只要還有體力，就要勞作，土地收益雖然微薄，但是也是一份收入。總體來說，他們老年以後的收入很低。如果碰上有一位老人生病住院，那麼，這個家庭經濟就會 非常困難，很難得到保障。

同時，作為年輕人，我們該如何養老？企業為我們繳納的養老保險，能夠讓我們在老年生活的很富裕嗎？那些沒有養老險的員工，他們又該怎麼面對未來的老年生活？如何才能保證我們老年生活有滋有味呢？

這些都是我們需要思考的東西。

首先，我們選擇公司要慎重。找工作時，要選擇正規公司，繳納五險一金的公司，最起碼也得是繳納養老保險和醫療保險的。按照勞動法的規定，公司應當為員工繳納社會保險。公司繳納五險一金，加上我們繳納的部分，會讓我們積累很多的養老保險。這是我們退休以後的最基礎的生活保障了。

其次，我們也參加商業保險。隨著保險業的發展，現在的保險品種多種多樣，保險費率也不高，有很多是帶有分紅性質的。如果我們覺著企業繳納的保險，不足以讓我們的生活更加美好，那麼我們可以根據自身實際，選擇一個商業保險，為自己提供雙重保險。

其實，很多人老年生活不幸福，日子緊張，有時候並不是沒有養老保險，而是出現一病致貧，因病返貧現象。老年人身體差，經常生病，遇到大病大災的，一次的治療費用，就會花光自己的積蓄，讓自己的無錢可花。

因此，我們在考慮養老保險的同時，也應該考慮參加醫療保險。積極參加企業繳納的醫療保險，提高繳納檔次和數額。同時，參加商業健康險，選擇一些與疾病相關的保險，投保一些大病重病，以防將來因為生病住院，增加自己的經濟負擔。

在為我們投保商業健康險的時候，我們也要儘量給我們的父母、配偶和孩子，一起投保，共同呵護我們的健康。

對未來養老，最好的做法就是努力工作，想方設法增加收入。收入高了，養老也就不愁。億萬富翁，從不會為養老而發愁。

一是要做好本職工作。我們要踏踏實實工作，努力完成工作任務。將工作做優做強，提高自己的工作價值，讓自己能掙取更多的工資，同時，也能夠升職，成為管理層、領導層。這樣，你才能在職場中獲得長足發展。

二是要增加副業收入。我們也可也拓寬自己的收入渠道，可以透過投資理財、投資副業等方式，增加收入，儲蓄更多的資金，有錢了，就不怕養老。

作為年輕的職場人，要想在退休以後，獲得一個較好的的養老生活，我們必須現在開始準備，開始開始謀劃。養老，宜早不宜遲。

養老問題隨著中國老齡化問題的日益嚴重也越來越受到社會的關注，養老問題的產生是多方面問題綜合導致的，我們在很多方面無法干預，只能盡力把自己能做的事做好，提前打算。下面，就讓凱夕為您具體分析。

我們平常都在聊養老金這個話題，但是您又是否知道養老金其實是由“三大支柱”構成的呢？

第一支柱：社保養老金。這也就是我們日常所說的養老金，是由我們個人（8%）和公司（20%）共同繳納，在我們退休後由政府養老金管理部門直接發放的。這是中國目前居民養老金的主要來源，但隨著養老金收支不平衡問題日益嚴重，其在我們退休後所能起到的作用也越發有限。

第二支柱：企業年金。企業年金制度在中國並不成熟，這是一種由企業在經營過程中為員工進行養老金商業積累的模式，但會為員工繳納企業年金的企業在國內還屬於少數。所以短期內想要依靠企業年金制度來養老依然比較困難。

第三支柱：個人養老金。這裡我用的是“個人養老金”而非“個人商業養老保險”，因為其實我們自行儲蓄的養老金都可以歸入此類，具體的儲蓄形式其實可以是多種多樣的，並不用糾結。

而在其他兩項養老金支柱都存在不確定的情況下，增加個人養老金儲備無疑是增加自身安全感的重要手段。

雖然有的人目前月薪很高，但其實月薪高並不一定就代表退休後能獲得的養老金也會很高。關鍵還在於公司為我們繳納社保時的基數如何計算，很多民企都是按照當地最低標準為員工繳納社保的，這樣雖然員工到手的工資會比較高，但是其養老保險金的積累其實非常緩慢。

不過反過來考慮，如果“第一支柱”的積累減少了，而我們個人收入增加了，那其實我們可以將這部分的資金用於投資自己的“個人養老金”，也能提前為自己的晚年生活做好準備。比如商業養老保險、債券、基金定投、分紅型股票都是不錯的選擇。

退休後的生活作為我們生命中重要的一個階段，也應該被我們作為一個重要的因素被思考到我們的職業規劃中去。

比如想要獲得社保養老金必須滿足兩個基本條件：一是繳納社保滿15年，這就是說我們無論給人打工也好，自己創業也好都要想辦法為自己繳納滿15年的社保，不然退休後就無法領取社保養老金（具體金額還是要看我們的累計繳納金額）；二是在當地繳納滿10年，打個比方：我們想在上海退休養老，但是目前人在北京工作，那我們至少在退休前需要先在上海工作並繳納滿十年的社保才能在上海享受社保養老金待遇。

怎麼樣？這樣一說是不是讓那些有跨城市發展的小夥伴進一步思考具體發展計劃了？

另外，如果擔心養老問題，可以在選擇工作時更多的去考慮那些社保繳費基數高和繳納企業年金的企業，哪怕暫時的收入會比同階段的小夥伴底一些，但是從長遠來看還是非常值得的。

按農村老年人的生活標準，國家養老金應提到600一800元就基本夠了，如果不夠，作為兒，女的有義務盡職盡責把老人養護好。