同意

原因：老油條的定義我認為就是那種庸職、懶職，得過且過的人。在職場中每個員工都需要保持積極向上，創新，奮進的工作熱情，這樣自己才能有機會更好的提升，才能不被淘汰。

貌似就是我現在的狀態

當然認同，學如逆水行舟，不進則退，活到老學到老，這是不變的真理，是社會生存永葆青春的法則。

職場中的老油條，基本標籤是積累了一些經驗和能力，原地踏步，不思進取，看淡工作沒啥激情，油嘴滑舌的中老年人。這類人雖然早期積累了一些經驗工作能力，便開始吃老本，遊歷於熟悉領域裡的重複工作，原地踏步，但社會是變化的，而且是快速變化，隨著時間的飛逝，他們慢慢淪落到時代的邊緣，無人問津，自生自滅，嗚呼哀哉。

在成功光環的籠罩下，這些居功自傲的老油條往往驕傲自大，目空一切，誰都看不上，面對這樣的老員工，對職場新人來說，你一定要擺正自己的心態，要對這樣的老員工多一些尊重和理解，這種尊重不是表面上的恭維，或者奉承，而是真正的重視老員工的工作經驗和想法。

我很認可這句話，職場中，千萬不要把自己變成老油條，我們人的一生，時間有限，在職場中很多覺得可以做一輩子，沒有新鮮感覺，然後每天就會變的消極，這樣是肯定不可以的，事事難料，就像這場疫情，很多人失業，如果你是老油條一個，自己工作崗位沒有了提升，別的方面也沒有去深造，那麼這樣只會讓你的生活雪上加霜，以後的路更難走，在工作中變成了老油條，那麼其它生活中也會慢慢變的懶散，對家庭對孩子都是一個負面的教育，我們在職場中保持著一種積極狀態，狀態來了，精氣神就都有了，就像常說的微笑的人運氣不會太差，那麼我們也一樣，你的努力最後收穫的也會很多

對於老油條，我覺得有兩種定義，一種褒義的，一種就是貶義的。

褒義的老油條呢，就是對於公司各方面環節，人際關係都熟悉了，工作起來得心應手，說明個人基本已經融入公司了，是一種認可。貶義的老油條呢，正是因為熟悉了，所以就開始消極懈怠磨洋工，賺一天是一天，並享受著公司各項福利。

所以，我認同不要把自己變成具有負面影響的老油條，侷限自己在公司以後的發展，要通過工作能力或者魅力閃光點好上加好，更有價值。

時刻提醒自己不要做一個具有負面影響的老油條。

很感謝邀請我來回答這個問題。在職場上的話，真的不要把自己變成老油條。因為把自己的態度變成老油條的樣子的話，自己會處於不利的地位。因為後來者居上，新員工比你更有優勢的話，領導對你也會愛理不理的，相反的，如果你一直把你擺在謙卑的位置的話，對你升職加薪更有利。除非你已經做好了單幹的準備了。

你好，很高興回答這個問題，從工作這四年來，我很認同這句話。主要有兩點：第一點，個人方面，不利於自己的職業發展；第二點，公司方面，公司付出了工資卻沒有得到產出，對公司不利，很可能也會導致自己被裁掉。