第一，由於中國近幾年內地經濟復甦，和政府大力發展民族自主企業，所以國內優秀企業遍地開花。外資企業得生存空間變小。

第二，由於近幾年兩岸關係發生變化，和國際形勢變化，有一部分外資企業搬遷到東南亞國家和地區。

以上兩點是個人看法。當然還存在別的原因，請大家多多指教。

臺灣相對大陸的人才儲備，孵化速度，毫無優勢。一個2300萬人口的省份，以相對寬鬆的教育模式，要在中國突出重圍，並非易事。許多臺灣人將孩子送回臺灣讀書，不是大陸教育不好，而是大陸競爭激烈，從此來看臺灣學子猶如溫室花朵。

像林志玲這樣的人都己經賺的錢幾輩子都用不完，要那麼多幹什麼？現在大陸賺點錢的臺灣人，為臺灣獨立做最後衝刺，他們知道日子不會很長，所以要價很高。

中國經濟改革開放之初相對臺灣落後，引進很多臺資企業。

大陸經過20多年努力跟進發展，人工成本上升，臺灣在大陸較多是低端製造業，為了更大獲利，臺資企業搬遷至越南、印尼等成本更低國家。

加之國家產業升級結構調整，臺資企業沒有大的發展，競爭力低下， 故而又有部分外遷或回臺。在大陸的臺灣人則越來越少。

前幾年的臺灣人，依仗的是合資企業背景，臺灣企業關係，比較熟悉的外語能力，借勢而入，自然風光。

現在劇情反轉，優勢不單單是臺灣人具有了，熟悉國際遊戲規則的大陸人越來越多。而且，臺資企業的活躍程度，遠不如當年，所以，還在大陸混飯吃的臺灣人，就明顯感覺少了許多。

三十年河東，三十年河西。風水輪流轉，大陸經濟崛起，這也是必然結果。

畢竟，臺灣就是這麼一個小島，它的人口總量就這麼多，所以，他一旦失去自己的優勢，臺灣人就會消跡於大陸的滾滾人流中。

主要是這兩年菜獨上臺了，加上疫情影響，人流和投資都開始斷了。當然臺灣的資本和人才紅利也發的差不多了。但假如能放開，那麼臺的半導體技術和人才還是可以在現在的產業政策裡做一做的。

除了半導體電子產業及塑膠產業外，的確臺企在大陸的競爭力下降了。這其中臺企的經營理念己大大不適應中國大陸市場競爭了。創新思想市場策略均被大陸民營企業所超越。

上世紀九十年代初工作關係與臺商有過接觸，當時的臺商很有點趾高氣揚的感覺-有資金、有技術、有國際視野。上海虹橋有個高檔小區（古北小區）基本都是臺灣人在租售。一些跨國公司聘用的華人管理人員基本都是灣灣人。但時過境遷，來到了21世紀大批國內中高層管理者培養出來了，同樣的管理崗位僅僅只需原來薪酬的一半就能搞定，替代率日漸增多。久而久之中高層臺籍人員見少，反而技術類的臺籍人員多了（純粹是打工賺錢）。眼下國內各高校對工科類的學生培養力度逐年增加，許多重要門類企業年輕人挑大樑。記得有家車企老闆豪邁地說“晶片也是人造的不是神造的”要跨界拿下晶片製造，屆時兩岸同胞在平等基礎上可以同臺競爭了

臺灣人的格局就那麼大，隨著祖國大陸經濟文化的發展，臺灣人的井底之蛙的小心思顯然就適應不了了，必然會被淘汰。

還是受新冠病毒影響的原因，它臺灣有啥企業？沒辦法，新冠狀病毒沒了，到時都回來了，論發展趨勢，還是大陸好太多，傻子不回大陸發展。

最近幾年，臺灣人到大陸來工作，或者來做中級高階管理者的人日趨減少。說明臺灣人才的綜合素養在日新月異的潮流面前已顯落伍，跟不上時代發展，所以，逐涉淘汰也是正常的。

反觀大陸，隨著改革開放的程度和質量不斷提高，人才的胸懷、格局和眼光追著時代之光迅跑。遠遠超出了臺灣人的想象。臺灣人才的優勢再也不存在了。

天道輪迴，此一時彼一時也。大陸的教育、人才培養、人才貯備和發展，是臺灣省望塵莫及的。此仍臺灣來大陸賺錢的人越來越少的重要原因。

還有一個原因，就是“老姑娘”當道，暗地裡使壞，拼老命“鬧獨”，挷美國大腿，極力破壞兩岸統一，大陸民眾非常憤怒。那些在大陸賺錢再回臺鬧“獨”的民族罪人，也不大容易在大陸混了，只得灰溜溜地滾蛋。

不過，目前在大陸詐騙的臺灣人好像多了起來。尤其是沿海邊遠地區，透過電話網路的金融詐騙。我們要引起高度重視。

三十年河東，三十年河西，時代輪迴，今天的大陸無論那方面都不會輸給他們，而且還有他們身上沒有的勤勞吃苦肯幹的精神。臺灣人還一直淘醉在他們經濟高速發達的年代，常常還沾沾自喜，時不時還諷刺大陸人吃不起，吃不起那。就眼前還僅存的小確幸也不會太久，畢竟現在還得靠大陸養著。

看當年到處都是臺商大廠的東莞，今天所剩無幾，臺灣人會多嗎？一間大公司走人，中游及供應鏈就跟著消失，連同眾多服務行業都卷鋪走人。。風光不再了。

唉！大多數是些低端產業，比如俺侄過去打工的一家臺資企業就是做聖誕樹的，有多少技術含量？

走了好，說明大陸產業進步了，大陸工人的成本高了，大陸也有了國際貿易的經驗和渠道了。

這個問題我問了幾個臺灣人，答案有點兩極化。某資深臺商認為，現在大陸確實有臺商外移現像，但只能是暫時的，3-5年內必再返回大陸，因為大陸有1.世界最大的市場。2.勤奮的人工。3.完整的交通和配套供應鏈。4.穩定的政府政務和堅實工商財經措施。5.水電供應無虞。

一位經常往返的陸配表示，確實有人員減少。隨著大陸經濟發展，一些源自臺灣本土的傳統經營銷售手法也確實面臨水土不服，這是臺幹減少的根本原因。目前兩岸氛圍不理想，到大陸發展的臺灣人要考慮的因素比較多，他們之中大部分人有家人還在臺灣，需要他們來養活，特別是現在的兩岸防疫政策，會影響他們來大陸發展的意願。

也有一位臺灣朋友坦言，政治意識形態作祟和當局“抗中”操作，在表面上會影響兩岸人員交流，但實質上臺灣經濟和大陸不可分離，無法脫鉤。大陸給了臺灣巨大的紅利，民眾卻處在“內宣”的矇蔽下，但是兩岸同文同種，血濃於水，所以現在臺灣人在大陸短暫的消長，不會影響兩岸的持續融合發展。