財務造假主要有以下二種“

一、對外造假，主要表現為二套帳，虛假報表。主要原因是公司領導層想粉飾業績，偷逃稅款或達到某種融資、補貼等目的而授權會計人員造假。這也是現在企業中普遍存在的問題，激烈的行業競爭、薄利、高稅收、高人工也迫使很多企業挺而走險。

這種情況一般財務是不願意這麼做的，因為他們同樣承擔著很高的稅務風險。在這種企業說財務是拿著賣白菜的錢，幹著賣白粉的事也是合理的。

解決的辦法首先是管理層認真學習國家的法律法規，從思想上改變認知，才能從根本上改變財務造假問題。

二、對內造假，主要是財會人員透過個人便利，私吞或挪用公款。

例項1、2015 年至2017 年2 月間，鎮江房地產公司會計王某利用職務便利，採用提現、支票轉賬等方式，將本單位資金930 餘萬元提出予以揮霍，幾乎都用於打賞女主播。

例項2、今年8月，武漢某大學服務公司出納楊某利用職務便利，侵吞公司資金500餘萬，其中490餘萬已全部打賞給了網路男主播。

杜絕也許不可能，很多公司為了省錢，出納會計同為一人，財務章、私章都管，這種情況下別說杜絕了，防範都難。

防止內部造假：1、規範財務制度。

2、錢帳分離，出納管錢，會計管帳，定期核對。

3、財務章、法人私章分人管理。

4、網銀錄入和審批許可權分人管理。

5、財務電子化，儘量用ERP來管理。

6、內部審計。

7、法律法規培訓。

財務人員造假，從兩面說這個問題。

其一，公司因發展需要指使財務人員造假。比如:有些公司對財務包裝後進行上市，業績整合成了其中的大戲。財務人員迫於公司形勢壓力，常常認為不可為而為之，給身心健康都帶來不良影響。有財務人員因公司造假辭職的，有堅持下來的，最後財務造假化做終身職業生涯的汚垢。此一類，財務人員防止不了造假。

其二，財務為謀私利造假，損公肥私。這類造假金額大了屬犯罪行為，公司如何防範呢?

1、找較可靠的財務人員，比如家人、朋友等，知根知底又品行良好的人員。

2、培養財務人員忠誠度，把財務人員職業規劃和公司發展結合起來，使其有歸屬感，長期服務於公司。

3、從制度上監督規範，比如:財務委派制、輪崗制，減少其造假空間和機會。

4、建立定期審計制度，使有心造假的財務人員，心生畏懼，威懾作用明顯。

5、內部財務人員互相牽制，防止同流合汙，團伙造假行為。

6、資金日報制，由出納人員定期報送，細化管理，也有較好作用。

以上個人所見，供參考。