因為我是營銷銷售出身，遇到最奇葩的面試問題是：張子衝，請你給我回答下我們日常生活中所用到的見到的“井蓋”為什麼是圓的而不是方的呢？給你十分鐘回答時間！

我的答案暫時不公佈，只能提個醒；這看似與銷售無關但其實我想了想的確與銷售有關。而必須圓滿的解答問題！哈哈，問題就是答案，答案也就是問題。

我是人力資源專家，Cuper,

我輔導過無數個學生，參加面試，今天我來說說曾經遇到的一些看似奇葩的問題，實際上不算是，這些題目其實在考察候選人的邏輯性和思考的全面性

請看題目哈

如果你的想法和老闆的想法不一致，您會怎麼做？

這道題看起來確實很奇葩，我的想法和老闆的想法不一致，很多人聽到題目之後就很害怕，不知道該怎麼回答這樣的話題，其實邏輯一定要從兩點思考

第一就是我們怎麼可以達成雙方的一致性，第二就是如果我們在溝通之後還是不能達成一致該怎麼辦？

如果你的客戶的想法和你老闆的想法產生衝突了，您會怎麼做？

這到底看起來蠻奇怪的，其實我們工作中經常會遇到這樣的問題，想想是不是在某一個深夜，老闆一口氣罵客戶是個SB。哈哈哈？？但是工作畢竟是工作，不能感情用事，事情還是要解決和處理 那麼我們該怎麼做呢？

這到底考察的是我們思考問題的邏輯的全面性，以及情商是不是足夠的高

首先 我們要思考，我們和老闆不一致的地方到底是什麼，第二我們能不能找到一個求同存異的點，第三我們怎麼做才能提升客戶的滿意度並且讓我們老闆知道不是給我們增加額外的負擔的。。

另外還有大量的案例哈？比如說，您的優點和缺點是什麼？ 專案管理過程中有人和你想法不一樣，該怎麼做？,您是怎麼看待有的人因為隱瞞真相獲得了晉升了？ 我們現在的採購成本控制在10元，但是市場的價格已經是20元了，作為專業的採購專家，您該怎麼做？等等，

我就不一一列舉了，如果大家對面試感興趣，可以加我wx: bobzcg 我會和大家一起深度的探討